仕事内容 · 幼稚園園庭にある一時預かりひよこぐみでの業務になります。 · 1歳半~就学前までの未就園児の一時預かり業務 · 環境整備、行事企画、制作等運営補助 · 関連施設への応援業務 · 条件 · 雇用形態: パート労働者 · 正社員登用の有無: なし · 派遣・請負等: 派遣・請負ではない · 雇用期間: 雇用期間の定めなし · 就業場所: 青森県三沢市 · 受動喫煙対策: 屋内禁煙 · マイカー通勤: 可 · 駐車場の有無: あり · 転勤の可能性: 有り · 年齢: 不問 · 学歴: 不問 · 必要な経験等: 幼児教育・保育施設での在職経験や子 ...

仕事内容 · 乳幼児(1歳6カ月~就学前の未就園児)の一時預かり保育業務を担当します。 · 一般保育業務、環境整備/維持業務、関連施設への応援対応業務などを行います。 · 雇用条件 · 雇用形態: パート労働者 · 正社員登用の有無: なし · 派遣・請負等: 派遣・請負ではない · 就業状況 · 就業時間: 交替制(シフト制) · 就業時間1: 8時30分〜15時30分または8時00分〜17時00分 · 週所定労働日数: 週4日程度 · 賃金 · 960円〜1,010円(基本給) + 実費支給(上限あり) 月額50,000円 (通勤手当) · 昇給制度 ...

仕事内容 · 『子育て支援 Colacco(こらっこ)』において、 · 子育て支援業務と乳幼児(6ヶ月~2歳)の一時預かり保育業務を · 以下の業務に分けます。相談業務を含む子育て支援業務 · 一般保育業務 · 環境整備(整備・維持)業務 · 関連施設への応援対応業務 · ※1年更新 · 雇用形態パート労働者 · 条件 · 正社員登用の有無あり · 正社員登用の実績令和4年4月 保育士1名 · 派遣・請負等派遣・請負ではない · 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) · 1年契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) · 契約更新の条件本人の勤務状況 ...

仕事内容 · \・デイサービス、児童発達支援のスーパーバイザー · ◆お子さまが · ・日常生活支援、学習見守り、遊びの支援、介助等 · 保護者様、関係機関との連携、対応 · 日誌の作成 · 利用者の送迎業務(自宅-事業所-学校) · \条件 · *1日定員20名 · *放課後、夏休み等の長期休暇中の療育サービスです。 · 雇用形態 · 正社員以外 · 正社員以外の名称 有期雇用契約社員 · 正社員登用の有無 あり · 正社員登用の実績(過去3年間) 0 · 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない · 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以 ...

保護者が日中就労等で家にいない児童を放課後や夏休み等に預かる事業です。 · 対象は小学1年生から6年生までで、児童の健康管理に留意し、 · 児童が安心・安全に放課後を過ごせるよう、一緒に遊んだり手芸や · 工作をしたりしながら、日常生活の中で指導もします。基本給(890円〜950円)あり。 · 雇用形態 · パート労働者 · 期間と勤務時間 · 就業期間: 2023年4月1日〜2024年3月31日(原則更新) · 就業場所: 青森県三戸郡田子町 · 最寄駅から車で20分 · 受動喫煙対策 · 屋内禁煙 · 交通事情 · マイカー通勤可。駐車場有り · 転 ...

職務内容 · |放課後児童クラブでの児童の相談・話し相手・その他付随する雑務を行っていただきます。 · *対象は、小学1年生~6年生になります。 · *就業時間については、希望があれば相談に応じます。 · *働きながら保育士資格取得を考えている方優遇(採用面) · *小学生のいない時間帯は準備や雑務となります。 · 雇用形態 · 正社員以外 · 正社員以外の名称:準職員 · 正社員登用の有無:あり · 正社員登用の実績(過去3年間):なし · 派遣・請負等 · 就業形態:派遣・請負ではない · 雇用期間 · 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) · 2023 ...

仕事内容 · ・0~5歳児の保育業務 · ・1クラスは16名程度 · ・主に0~2歳児の担当をしていただきます。 · 1クラスは10名位 · ※一時預かり事業、延長保育も行っています。 · 未経験者の方も歓迎します(未経験者は補助的なことから始め · ます) · ※雇用開始日は令和5年4月1日となります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒034-0012 青森県十和田市東一番町10-18 最寄り駅 ...