募集背景

東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。

これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。

電力を供給、制御する役目を果たす半導体のパワーデバイスは、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なデバイスであり、自動車の電動化や産業機器の自動化などを背景に、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。

当社はこれまで、加賀東芝を中心に、200mmウエハー対応の製造ラインの生産能力を増強してきました。今回、同社の既存建屋における200mmウエハー対応のクリーンルーム内に、300mmウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強します。

これに伴い即戦力となる方を募集します。

①300mmウエハー対応の製造ラインの構築、および新製品に対応した新規プロセス・装置を開発する人材。

②化合物半導体の大口径化に適したウェーハ製造プロセス・装置を開発する人材。

仕事内容

ディスクリート半導体(特にパワーデバイス)に関する、

・パワーデバイスのプロセス開発、装置開発

求めるスキル・経験

【必須】

・プロセス技術開発、生産技術、歩留改善、量産立ち上げいずれかのご経験がある方

【尚可】

・半導体デバイスメーカでプロセス開発に従事された経験がある方

・半導体製造装置メーカで装置開発に従事された経験がある方

・半導体ウェハメーカでプロセス開発または装置開発に従事された経験がある方

職種 / 募集ポジション

【兵庫】ディスクリート半導体のプロセス開発エンジニア / 東芝デバイス&ストレージ

雇用形態

正社員

給与

年収

450万円 〜 1200万円

勤務地

兵庫県揖保郡太子町鵤300 東芝デバイス&ストレージ株式会社 姫路半導体工場

諸手当

住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による)
※エキスパート級での採用(年収1,000万円)については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。

昇給/賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

8:30~17:15(休憩1時間、所定労働時間7時間45分)
※会社/事業所により異なる場合があります
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり

休日

年間休日127日(2023年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、労災保険、厚生年金

備考

・業務の変更範囲:会社の指示する業務
・就業場所の変更範囲:会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

その他

就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています

配属会社概要

会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社
本社所在地 〒 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
代表取締役社長 牛島 知巳
資本金 100億円
株主 株式会社 東芝(100%)
年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績
従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在