株式会社ベリサーブ

QAエンジニア【SCSKの安定基盤/上流からチャレンジ可能】

リモートワーク可,フレックスタイム制度,採用人数5名以上,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日:2026/01/25

• 給与:420万~1200万
• 勤務地:東京都千代田区
• 職種:QA・テストエンジニア > Web・オープン系
• 役職:-

商社系大手IT企業SCSKグループ5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前・産後・育児休暇制度あり(育休復帰率は100%)、役職定年無、パソナから60名以上の入社実績プライム案件上流から下流まで一気通貫で顧客貢献

Job No

仕事内容

職務詳細

【業務内容】

金融/流通/社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画~実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。 専門性発揮+成長の両立ができる現場です。

【具体的には】

・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行

・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成

・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案

【例】ネットバンクシステム、信用金庫案件、数か月~長期PJの品質保証等

※AIを活用して業務効率化なども図っています。

【ポジションの魅力】

・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。

・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍ができる。

・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能

・未経験からチャレンジした若手も多く活躍。研修体制が充実しています(年間130回以上の研修を実施)

・長期継続案件や複数プロジェクト並行でのご支援など、多様な経験が可能

【配属想定先事業部について】

・SIサービス事業部のいずれかの課の配属になる予定です。

※7課体制(ITシステム:計3課、金融:計2課、流通:計2課)となっており、総勢200名前後の組織となっております。

• 働き方・環境:下記は一例です。プロジェクトによって異なります。

・残業時間:平均10~20H/月前後の残業時間。

※繁忙は時期等でも、20H/月くらいの残業のイメージ。

・リモート:担当業務により完全在宅~週3出社など分かれる。

• キャリアパス/成長環境:

・チームリーダー・サブリーダー~PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり

・案件OJT+eラーニング/内製研修(年間130回以上実施)、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数

・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能

【企業魅力】

• 20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー

品質保証・検証分野とは、約12兆円規模のIT業界の中でも、約4兆円の規模を占める注目分野です その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社ですCSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社は、20年近く同業界で積み上げてきた実績を誇ります。

• 裁量が抜群早い段階からPM、PMOもお任せ

現時点では4人に1一人がPMを任されている実績がある同事業部ですが、実際に案件の引き合いもかなり多く、ご経験やキャッチアップの速度に応じて、早い段階からプロジェクト管理もお任せ可能です

• お客様に寄り添った提案が可能

同社では「人月単価」での提案は行っておりません。お客様の課題観をヒアリングしていきながら、本当に必要なコト・モノは何か、解決策を見出す形で質の高いコンサルティングを行います。

• 自動車・OEM業界に精通しており、お付き合いもかなり多いです。他の品質会社やIT企業の車載系部門とくらべても随一、同社だからこそこれまでの業界知見を活かしていただくことが可能です

(エンドユーザーからの直受け案件が中心となります)

• 現状は定年は60歳、雇用延長65歳という制度です(それ以上についても既に検討を開始されております。)役職定年は無く、60歳以降の昇格や昇給もございます。

職場環境

リモートワーク可

募集要項

応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

以下いずれかのご経験がある方

• 開発経験 または テスト設計・QA経験(1年以上目安)
• AIに興味がある方

【歓迎要件】

・AIを使用して業務改善・生産性向上を実行した方。

役職

予定年収

420万~1200万

諸手当

通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,退職金制度有

確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度、住宅手当26,000円/月~(条件に応じ変動)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階

<最寄駅>水道橋

東京都各顧客先

勤務時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔・有給休暇

選考フロー

面接回数2回

1次面接 適性検査 最終面接

会社概要

事業内容

• コンサルティングサービス
• 製品検証サービス

IT関連製品(HW/SW)のシステム検証

• セキュリティ検証サービス

ネットワークシステムのセキュリティ分野での検証

• その他製品開発やシステム構築に伴う各種サービス

【福利厚生】

• 休日:年間124日(2021年度予定)
• 月平均残業:24.2時間(2020年4月~2021年2月)
• 賞与:2020年度5.3ヶ月(2020年度実績 夏冬合計月数)
• 有給休暇取得日数平均:11.3日(2020年4月~2021年2月)

本社所在地

東京都 千代田区 神田三崎町3丁目116神保町北東急ビル 9F

企業URL

設立

2001年7月

資本金

792百万円

従業員数

単体:1615人 連結:-

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

• 安定した経営基盤:上場大手IT企業であるSCSKのグループ企業 総額15兆円を誇るソフトウェア開発市場の中で5兆円もの規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー
• 働きやすい環境:残業平均26時間/月、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、年間休日124日、男女比率7:3、産前・産後・育児休暇制度あり(育休復帰率は100%)、時短勤務制度有、フレックス勤務制度有、在宅勤務可、資格取得報奨金制度有(最大30万円)、SIとなるとお客様先に伺う事もございますが、リモートワーク等働き方や環境についても柔軟で、残業は月30時間程度と仕事とプライベートのメリハリがございます。
• 社員を大切にする風土:社員の方が仕事と家庭を両立し長く健やかにはたらける会社である事を大切にしており、通勤手当全額支給や資格支援制度といったしくみが多くございます。
• 研修充実:社内外の講師によるセミナーや年間150件を超える研修等も充実しており、部門や領域を超えて様々な情報を得たり、学ぶ機会も豊富にござます。
• 定年制度:現状は定年は60歳、雇用延長65歳という制度です(それ以上についても検討中)役職定年は無く、評価によっては60歳以降の昇格や昇給もございます。