仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業なし手当も ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業無し手当も ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業なし手当も ...

2024年10月・給与UPしました。充実した研修や資格取得支援、生協の職員だからこその福利厚生も 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に6拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修は初期研修 ...

仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業無し手当も ...

2024年10月・給与UPしました。充実した研修や資格取得支援、生協の職員だからこその福利厚生も 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう 介護が必要になっても、住み慣れたご自宅で自立した生活が送れるように、医療、保険、福祉サービス等と連携をとってケアプランを作成するお仕事です。 パルシステム神奈川の福祉事業所「ぬくもり」は県内に6拠点。 居宅介護支援と訪問介護が中心で、いずれもスタッフは10名以内のアットホームな職場です。 地域に根差し、人々の安心ある暮らしのために日々取り組んでいます。 研修は初期研修 ...

小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー募集 日の出医療福祉グループのケアマネージャー正社員求人情報 小規模多機能の介護支援専門員として勤務していただきます。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理をお願いします。 最大29名分のケアプランの作成 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/入居者様を第一に考えた仕事ができる職場です。 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催していま ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

看護小規模/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です 仕事内容 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて 看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致 します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願 い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関と の連携と情報交換等を行っていただきます。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 新規オープニングの施設なので全員一緒のスタート 2022年4月に開設予定の完全新規の施設です。 オープニングスタッフ募集だから、全員一緒に勤務スタートできます 笑顔溢れる施設を、一緒にイチから作っていって下さる方をお待ちしています。 ポイント2 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は ...

グループホーム/入居者様を第一に考えた仕事ができる職場です。 仕事内容 新規オープニングの施設なので全員一緒のスタート 2023年4月オープンしました。 笑顔溢れる施設を、一緒にイチから作っていって下さる方をお待ちしています。 開設前に採用となった場合は、近隣のホームで働くことができます。1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は ...

居宅介護支援/定期的なスキルアップとキャリアパスを描こう 仕事内容 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 様々なライフスタイル、一人一人が経験するライフイベントに対して理解がある職場です。 平均勤務年数が11年以上の職員が約52%。 たくさんの職員がセントケア神奈川で働きながら それぞれの人生の経験を経ています ...

グループホーム/入居者様を第一に考えた仕事ができる職場です。 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催していま ...

定員36名のデイサービス/1シフトの固定/マイカー通勤可/無料の駐車場あり 仕事内容 デイサービスでのお仕事 利用者様、ご家族との相談調査役 新規利用者様の面接 介護保険請求業務 ケアプランの作成 今までの経験を生かし、 働いていただければと思います 給与月給 193,600円~312,000円 基本給 188,600円~302,000円 資格手当 5,000円~10,000円 賞与年2回(計2か月分/前年度実績) 昇給 1,200円~8,000円(前年度実績) 交通費 上限35,000円/月 扶養手当 締切日:月末 支払日:翌月25日 応募方法 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 新規オープニングの施設なので全員一緒のスタート 2023年4月にオープン 笑顔溢れる施設を、一緒にイチから作っていって下さる方をお待ちしています。 開設前に採用となった場合は、近隣のホームで働くことができます。 ポイント2 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...

グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ポイント2 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況 ...