会社情報 アピール:国内外合わせて97店舗、14000室以上のホテルを運営する国内有数のホテルオペレーターである同社において、料飲部長ポジションの募集です。 福祉情報:・各種社会保険完備 交通費全額支給 各種手当(住宅・役職・資格・家族/会社規定による) 永年勤続表彰 退職金制度(会社規定による) 運営ホテル、飲食店の自社割引 月次・年間達成報奨金 モデル給与:予定年収:600万円~800万円 月給制 スキル、経験により年収を決定します。 賞与:年2回(7月・12月) 年間4ヶ月分(過去実績) 昇給:年1回 事業内容: 料飲部長国内外でホテル運営を行う同社の事業推進本部 運営企画部において料飲部長あるいはそれに準ずるポジションで活躍してくださる方を募集します。グループ企業の料飲施設を強化し、競争力を高 9:00~17:45 原則出社ですが、在宅でのテレワークも一部可(毎月のシフトによる) 8 時 10 時~のシフトも応相談 関連法規に関する知識 ホテル又はレストランにてオペレーション又は調理部門で 10 年以上の実務経験、及び 本社機能のある F&B 関連のマネジメントとしての3年以上の経験 収益管理、マーケティング、ブランド開発の知識・実務経験 チームマネジメント能力と高い問題解決力 高いコミュニケーション能力を持ちプレイングマネジャーとして リーダーシップが発揮できる方 定量・定性分析の両見地から適正オペレーションスタイルを提案、実行、 管理が出来る方 F&B 部門の立ち上げ・戦略策定の経験がある方歓迎 英語でのコミュニケーション能力中級以上歓迎 部門・体制強化の為