カラーコンタクトレンズブランドのPR・プロモーションマネージャー「市況やユーザー嗜好の変化に合わせ、チャネルや国境を越えて自社ブランドの販売強化を」 仕事内容: 市況やユーザー嗜好の変化に対応し、チャネルや国境を越えて自社ブランドの販売力を強化し内製化を目指します。その中でも最重要をなるブランドのPR・プロモーション領域のノウハウを蓄積し、リードしていただくポジションです。 メインの流通販路は日本国内の自社ECや大手ECサイト、大手小売店、ドラッグストアなどですが、商品は中国を始めとし、アジア諸国やヨーロッパ等の世界各国でも展開されています。 具体的な仕事内容 ブランドPR・プロモーション戦略の策定 オンライン・オフライン問わず、ブランドの販売目標に対して適切な投資予算を算定し、メディアミックスを前提にPR・プロモーションを具体的に立案します。プランニングの過程では、以下のような様々な観点でバリューを発揮いただきます。 ブランドの世界観を深く理解し、正確にPRメッセージや広告クリエイティブを作成 限られた予算の中で、ECや実店舗の出口戦略を明確に描き、効果的なメディアを選定 これまでのキャリアで得た知見やリレーションを最大限活かし、最も効率のよい座組みで外部パートナーを活用 ブランドPR・プロモーションの実行・分析 戦略に基づき、社内外のステークホルダーのコミットを最大限引き出し、プロジェクト全体としてのアウトプットの質を担保していただきます。例えば、以下のような場面でのご活躍を期待いたします。 製造・制作等のリードタイムから逆算した、緻密なスケジュール設計 関与部署・メンバーのスキルセット・パーソナリティを織り込んだ役割分担の決定と、進捗フォローアップの丁寧さ 外部パートナーのコミットを最大限引き出すためのリレーション構築・交渉力の発揮 PR・プロモーションの効果測定結果から自社のノウハウとなりうる知見を言語化する洞察力 など ブランドSNSの中期戦略の策定・実行 ブランドの世界観を潜在ユーザーに伝え続けるため、ブランドSNSを最重要チャンネルとして一貫したコンテンツ戦略を策定し、企画・制作・実行までの一連のプロセスを推進していただきます。 ECの広告プランニング 主要販売チャネルであるECについて、各ECサイトごとに最適な広告運用プランを策定していただきます。 職場環境 ブランドPRの方向性を定めるにあたり、ブランドを開発する商品企画部と連携し、ブランドPRの方向性を決定。その後、EC事業部やオフライン営業部と出口戦略を設計していきます。また、SNS運用チームのマネジメントも担当していただきます。 Point1 正当な人事評価 成果物が評価に直結するのはもちろん、結果だけでなくプロセスも重要視して正当に評価します。 上長との定期的な1on1の実施で丁寧に期待値の擦り合わせを行い、目標に向かってポジティブに業務に取り組んでいただける環境です。 Point2 チームワーク 社員の人柄の良さは当社の自慢です。 他部署との連携が非常に多いため、部署の垣根を超えたチームワークを大切にしています。 Point3 抜群の働きやすさ 残業時間は月平均10時間以下、土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。 産休・育休の取得実績多数で子育て中の社員も在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 学歴不問 職種経験者のみ募集 要基本PCスキル/Microsoft Office「Word・Excel・PowerPoint」 「Must 必須条件」 広告代理店やPRエージェンシー、メーカーでのPR・プロモーションの合計実務経験5年以上「Web系広告代理店のみは不可」 月間予算1,000万円以上のPR・プロモーションプロジェクトのマネジメント経験 10~20代女性向け消費財のPR・プロモーションのご経験 メディアリレーションを築いてきた方 「Want 歓迎条件」 リーダーシップ経験 低単価アパレル・プチプラコスメのPR・プロモーション経験

ファッション・コスメが好きな⽅ 自責思考の方 指示待ちをせず主体的に動ける方 自己研鑽できる方 募集背景: デジタルネイティブな次世代人材を迎えることでチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上を図るため。現在、当社では市況やユーザー嗜好の変化に合わせチャネルや国境を越えて自社ブランドを販売する力の内製化にこだわっており、最初の一歩となるスタートメンバーの募集です。これからつくり上げていく組織となりますので、ぜひ中心的な存在として培ってきたものを存分に発揮してください

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