仕事内容

\\経験を活かして働きませんか?//

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<<調剤薬局の調剤事務のお仕事>>

経験者優遇します 未経験の方もOK医療事務等の資格がなくてもOK

福利厚生も充実髪型・髪色自由ネイル自由

充実の福利厚生をご用意しています詳細は下記に記載しています

年間休日120日以上完全週休二日制でなので、メリハリつけて働けます

思いやり休暇制度:従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます)

有給取得促進手当制度:有給を連続して取得した場合に手当が出ます

【仕事内容】

薬局に来られた患者様のほか、

施設に入所している患者様へ

お薬を届ける在宅医療が主な業務です。

教育制度が整っているので

知識や経験のない方もご安心ください。

※入社後は先輩が同行し、指導します

<具体的には…>

*レセコン入力

*レセプト業務

*窓口受付

*会計

*お薬の配達

<入社後の流れ>

はじめは薬の袋をホッチキスでとめたり

お薬カレンダーに薬を入れるといった

シンプルな作業からスタート。

慣れてきたら薬剤師と一緒に

お薬を配達したり、

処方箋の入力もお願いします。

※配達の際は片道30分程度の運転あり

【福利厚生】

思いやり休暇制度:従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます)

誕生日会制度:お誕生日を迎えたスタッフとみんなでケーキを食べてお祝いします

歓迎会制度:新入社員の方などとコミュニケーションをはかるための制度です

有給取得促進手当制度:有給を連続して取得した場合に手当が出ます

健康増進手当制度:スポーツクラブ、スイミングクラブ、テニススクールなどの費用をサポートします

研修手当制度:スキルアップを目的とした研修の参加費用負担、また研修手当が支給されます

公的資格等取得(スキルアップ)支援制度:資格取得を支援するため、会社が受講料・受験費用の補助をする制度です

保養所利用促進制度:明日への活力を養い心身のリフレッシュを図るためにホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部助成する制度です

永年勤続リフレッシュ制度:永年勤続社員に対してホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部補助する制度

家族(キッズ)手当制度:一人親家庭を応援するため、一人につき5,000円を毎月支給いたします

永年勤続表彰(勤続年数が10年経過となれば、表彰されます)

パーソナルジム制度:専属のトレーナーによるパーソナルトレーニングを無料で受けれる制度

• 年間休日120日以上福利厚生も充実しています

*思いやり休暇(12日間)

*育休・産休制度(直近3年間で6名取得実績あり)

など、プライベートと両立できます

• マイナンバーカードの健康保険証の利用を推進しています。

• オンライン資格確認システムを活用し、適切な調剤・服薬指導を実施しています。

• 経験者優遇します 未経験もOK

経験者の方は、先輩社員がフォローするのでゆっくり業務に慣れていただきます

初めての方も先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して働くことができます

求めている人材

未経験OK×長期歓迎

未経験・異業種出身者もOK

人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK

やる気があればOKです

医療事務等の資格も不問です。

【必須資格】

• 高卒以上
• 普通自動車免許をお持ちの方

(AT限定可)

【こんな方歓迎】

• 調剤事務経験のある方
• 経験を活かしてキャリアアップしたい
• 正確で丁寧に仕事をすることが好き
• プライベートの時間も大切にしたい

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

9:00〜19:00の間で実働9時間

※店舗のシフトによる

残業ほぼなし

休日休暇

• 完全週休2日制(シフト制)

*年末年始(12/31〜1/3)

*思いやり休暇(12日間)

*育休・産休制度

(直近3年間で6名取得実績あり)

※育休復帰率100%長く働ける環境です

交通・アクセス

JR阪和線「熊取駅」徒歩12分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給あり
• 交通費規定支給あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*ユニフォーム貸与

*交通費規定支給

*結婚祝金・出産祝金あり

*インフルエンザ予防接種費用補助あり

*保養所施設の宿泊費用の補助あり

*社内研修制度あり

*資格取得支援制度

*社内交流イベントあり

(BBQ、ビアガーデン、社内旅行、新年会など)

選考プロセス

*書類選考

*面接

顔を合わせて話し、お互いに納得できるよう進めていきます。

質問があれば、何でもお聞きください。

*採否決定

入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。在職中の方は、ぜひご相談下さい。