仕事内容

未経験大歓迎土日休みで年休120日以上長期安定の正社員雇用20代・30代の方が活躍されています充実の研修制度あり

※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。

仕事内容

未経験から街づくりの中心へアシスタント事務で叶える、高収入と理想の働き方

「専門知識がないけど、社会に役立つ仕事がしたい」「安定した会社で、しっかり稼ぎながら成長したい」そんなあなたに、建設プロジェクトのアシスタント事務という選択肢があります。

当グループでは、未経験から入社1年目で年収460万円、10年目には年収820万円といった、高い年収を実現した先輩が多数います。あなたの頑張りが正当に評価される環境です。

【主な業務内容】

管理メンバーのサポートとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

・書類の整理・ファイリング

・建物の写真撮影、工事の進捗・品質チェック

・スケジュール調整

・図面チェック、打ち合わせ

・工事全体の計画・調整など

最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、現場や仕事の流れをじっくり習得。

将来的には、プロジェクトの進行管理を任されるプロへと成長できます。

大手・優良企業のビッグプロジェクトに携わるチャンスも豊富です。

【成長を支える、万全の教育・フォロー体制】

未経験の方でも安心して飛び込める、充実したサポート体制が当社の強みです。

・充実の教育制度:タブレット支給によるほぼ100%WEBリモート研修で、建設業界の基礎から最先端システムまで幅広く学べます。毎年約2000名の未経験者採用実績が、育成ノウハウの証です。

・マンツーマンのフォロー体制:専任担当があなたのキャリアや日々の業務の相談に乗ります。不安なことや将来の目標など、何でも話せる心強い存在です。

【仕事もプライベートも充実できる環境】

無理なく長く働ける環境も魅力です。

・年間休日125日

・月平均残業16.36時間

・有給平均取得日数10.95日

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、プロジェクト管理者として大きく成長できる場所です。

経験・学歴は一切不問。高卒の方、大卒・第二新卒の方も、意欲があればぜひご応募ください。

職人や作業員経験、住宅分野経験のみの方でも歓迎

施工管理や図面(CAD)の経験がない方でも挑戦いただけます

給与

月給246,700円~

※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します

※上記は固定残業代(月10時間分)を含み、残業の有無に関わらず支給いたします。超過分は1分単位で全額支給します

※交通費全額支給

※定期昇給制度あります

ここがポイント

• マンツーマンの手厚いサポート体制

入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。

1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。

業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます

• 初年度年収450万円以上可プライベート充実

業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心

努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。

また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。

「安定した企業で手に職をつけたい」

「未経験だけど新しい仕事に挑戦したい」

そんなあなたの第一歩を、私たちが全力でサポートします。

• 手厚いフォローアップ

安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施

また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。

• 定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q)

定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。

• 上場企業のグループ会社です

・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。

・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。

*数字は2025年3月期第1Qの数値です。

・資格取得支援制度あり

経験者の資格・スキルが活かせる

・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数

・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価

・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能

最寄り駅

-

期間

無期

職種

土木施工管理/北海道古宇郡泊村:橋梁

雇用形態

無期雇用派遣

給与

月給 246,700円

給与詳細(年収例)・手当

月給246,700円 ~

※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します

※上記は固定残業代(月10時間分)を含み、残業の有無に関わらず支給いたします。超過分は1分単位で全額支給します

※交通費全額支給

※定期昇給制度あります

待遇・福利厚生

・昇給査定年1回

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・通勤手当

・残業手当(1分単位で支給)

・皆勤手当

・地域手当(規定あり)

・寮完備(規定あり)

・帰省旅費(規定あり)

・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談

・インフルエンザ予防接種費用補助

・業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

・社用携帯貸与

・コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)

・コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)

勤務地

北海道古宇郡泊村

勤務時間

08:00~17:00(休憩60分)

休日・休暇

・週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)

・祝日

・GW休暇

・夏期休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)

・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

・育児・介護・看護休暇

※休日出勤した場合、手当を支給します。

※各休暇には社内規程が適応されます。

応募条件

<経験・学歴・転職回数・資格など全て不問>

業界・業種未経験の方大歓迎

〇経験を活かしたキャリアチェンジ

施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています

【この案件が合わないと感じた方へ】

当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。

もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。

まずは、お気軽にご相談ください

選考フロー

STEP1:担当からのご連絡(070-/080-/090)

担当が携帯電話よりご連絡し、面接日程の調整をさせていただきます。

ご不在の場合はSMSをお送りいたします。

STEP2:オンライン面接

お約束した日時に採用担当と面接します。

雇用条件の確認なども行っておりますので、ご希望をお伝えください。

※所要時間30分~1時間程

STEP3:採用・入社

ITツール研修や未経験者の方に向けた研修など、サポート環境が充実

安心して就業いただけます。

STEP4:就業後サポート

就業場所でのお悩みや給与のご相談も受け付けております。

就業後のサポート体制も充実しておりますので、ご安心ください。

受動喫煙対策

・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。

企業PR

キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意

• 20~30代の方へ

今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。

資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。

• 40~60代の方へ

豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。

また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。

世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。

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