ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来 る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。
年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
(正社員)小規模多機能の副施設長(管理者候補)
正社員
京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約9分
月給26万3,800円
介護福祉士
シフト制(休憩60分) 早出:7:30~16:30 日勤:9:30~18:30 遅出:10:30~19:30 夜勤:17:00~翌10:00(手当5,000円) 1ヵ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間)
月給263,800円 基本給185,000円 地域手当10,000円 資格手当15,000円 業態手当3,800円 役付手当5,000円 時間外調整手当45,000円 時間外調整手当は、28時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。
賞与 平均36万/年(年2回) 勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年
昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円) 勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 各種社会保険完備 健康診断(年1回) 制服貸与 一芸手当(5,000円/年) 前払退職金制度(勤続1年以上) 組合制度(共済制度) 持株会制度 お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
組合制度 祝い金&見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率100%)
シフト制(月8~9日休) 希望休制度あり 有給休暇(半年後10日) 夏期・冬期休暇有(計7日) 産前産後休暇、育児・介護休暇有 慶弔休暇有 年間休日111日
自動車通勤可(規定あり)
地下鉄東西線「東野」駅4番出口を出て、北 へ山科川を渡り、山科グランドハイツを右折 し、突き当りを北東に進み、更に突き当りを 左折し、だいりき亭さんの1つ目を左折して 直進すると右手にあります。近隣には南殿幼 稚園、山科本願寺南殿跡などがあります。
高収入 資格取得支援あり 社会保険加入 賞与あり 昇給あり シニア活躍中 既卒・第二新卒活躍中 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 変形労働時間制 シフト制 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
株式会社ケア21 採用担当
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小規模多機能の副施設長
14時間前
Osaka 株式会社ケア21将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人 ...
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小規模多機能の副施設長
14時間前
Osaka 株式会社ケア21将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...
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小規模多機能の副施設長
14時間前
Osaka 株式会社ケア21将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人 ...
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小規模多機能の副施設長
14時間前
Higashiosaka 株式会社ケア21将来はホーム長として活躍いただける方を募集 利用者様の介護をしながら、小規模多機能の副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応 相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 · ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地 ...
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小規模多機能の副施設長
14時間前
Higashiosaka 株式会社ケア21将来はホーム長として活躍いただける方を募集 利用者様の介護をしながら、小規模多機能の副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応 相談や事故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 · ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地 ...
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介護スタッフ/小規模多機能施設
1日前
Osaka 小規模多機能 沙羅の樹[都島区] 未経験・無資格OK 賞与年2回 キャリアアップ制度も充実 入浴、食事、排泄の介助、レクリエーション、 外出サービスなどをお任せします。 無資格・未経験の方もプリセプター制度で 丁寧に指導するのでご安心ください。 着目ポイント 人員配置は3対1でゆとりを持って働ける 残業少な目 希望休は月3回OK 有休取得もしやすい 新人研修、段階層研修、各施設での内部研修・(看取り、緊急時の対応、介護技術) が充実しているので、キャリアアップしやすい環境 感染症対策も万全で安心 施設の特徴 淀川沿いにあり、静かな環境でゆったりと過ごしていただくことができる施 ...
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介護スタッフ/小規模多機能施設
23時間前
大阪府 大阪市, 小規模多機能 沙羅の樹(都島区) 未経験・無資格OK キャリアアップ制度も充実 グループホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です チームの皆で案を出して考え、実行 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります 施設の特徴 淀川沿いにあり、静かな環境でゆったりと過ごしていただくことができる施設です。夏には淀川花火大会が見えるので、ご入居者とスタッフが一緒に楽しんでいます。グループホームは1 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘: 株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護たのしい家武庫之荘 : 小規模多機能 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 介護福祉士 : 管理職候補 263,800円 [内訳]基本給185,000円地域手当10,000円業態手当3,800円役付手当5,000円資格手当15,000円(介護福祉士)夜勤手当20,000円(4回分)ただし回数は状況によって変動あり時間外特別調整手当45,000円時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 送迎手当普通車50円・大型車100円管理職(ホーム長) 258,800円-308, ...
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Osaka 株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽: 株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 258,800円 (内訳) 基本給 185,000円 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 15,000円(介護福祉士) 夜勤手当 20,000円(4回分) ただし回数は状況によって変動あり 時間外特別調整手当 45,000円 時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 · 送迎手当 普通車50円・大型車100円 · 年1回 · : 07:3 ...
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大阪府 大阪市, 社会福祉法人日の出福祉会看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉: 社会福祉法人日の出福祉会 看護小規模多機能型居宅介護サンハート南大泉 : 看護小規模多機能居宅介護 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 介護福祉士 : 343,900円-373,900円 [内訳] 基本給 245,000円 職位手当 30,000円 役職手当 30,000円-50,000円 資格手当 20,000円-30,000円 地域差手当 18,900円 昇給(年1回/4月) : 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 曜日:月曜日-日曜日 月9休制 早番:7:00-16:00 日勤:8:30‐17:30 ...
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Osaka 株式会社まごころ介護サービスまごころの家 馬渕: 株式会社まごころ介護サービス まごころの家 馬渕 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 初任者研修 · : · 262,000円-332,000円 (内訳) 基本給 200,000円-250,000円 活動手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 12,000円-12,000円 特定処遇改善手当 30,000円-50,000円 · : 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 事業所により差異あり · : 月9日休み シフト制 年次有給休暇 法定通り · : 静岡県静岡市 ...
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Osaka 社会福祉法人孝栄会小規模多機能型居宅介護わかば交野: 社会福祉法人孝栄会 小規模多機能型居宅介護わかば交野 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 370,000円-460,000円 [内訳] 基本給 200,000円-220,000円 諸手当 89,000円-142,000円 固定残業代 81,000円-98,000円(35時間分・超過分は別途支給) · 入社6ヶ月後は月給プラス10,000円(規定あり) 決算賞与あり(業績による) 年末年始手当 · 定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) · : 09:00-18:00 現場スタッフの状 ...
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Osaka 株式会社まごころ介護サービスまごころの家 番町: 株式会社まごころ介護サービス まごころの家 番町 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 実務者研修 · : · 262,000円-332,000円 (内訳) 基本給 200,000円-250,000円 活動手当 20,000円-20,000円 処遇改善手当 12,000円-12,000円 特定処遇改善手当 30,000円-50,000円 · : 07:00-16:00 08:30-17:30 12:00-21:00 事業所により差異あり · : 月9日休み シフト制 年次有給休暇 法定通り · : 静岡県静岡市 ...
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Osaka 株式会社ケア・トラストたきのーほ~む笠市: 株式会社ケア・トラスト たきのーほ~む笠市 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 281,000円 (内訳) 基本給 200,000円-200,000円 資格手当 10,000円(介護福祉士) 夜勤手当 16,000円(4,000円/回・月4回にて計上) 固定残業代 55,000円(38時間・超過分は別途支給) · 介護福祉士 10,000円/月 介護支援専門員 15,000円/月 昇給 定期昇給あり · : 07:00-16:00 09:00-18:00 09:30-18:30 16: ...
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大阪府 大阪市, 株式会社松広小規模多機能ホームおおまち: 株式会社松広 小規模多機能ホームおおまち : 小規模多機能 : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 介護福祉士 : 279,000円-335,000円 [内訳] 基本給 136,000円-192,000円 ベースアップ手当 11,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 26,000円 役職手当 70,000円 夜勤手当 26,000円(6,500円/回、月4回程度) 住宅手当 0-15,000円 扶養手当(子) 10,000円 : 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌09:0 ...
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Higashiosaka 杉友商事株式会社デイホームあかね: 杉友商事株式会社 デイホームあかね · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 300,000円 (内訳) 基本給 190,000円 等級手当 70,000円 処遇改善手当 30,000円 資格手当 介護福祉士あれば10,000円 · : 9:00-18:00 · : · シフト制 月9日休み(2月は月8日) · 年次有給休暇 法定通り 慶弔休暇 特別休暇 · : 愛知県名古屋市緑区相川3-198 · : 小規模多機能における管理者業務 · : イベントやお出かけも豊富なので利用者様と楽しみな ...
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Osaka 株式会社フレアスフレアス看護小規模多機能板橋西台: 株式会社フレアス フレアス看護小規模多機能板橋西台 · : 看護小規模多機能居宅介護 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 初任者研修 · : 給与 · 342,293円 (内訳) 基本給 225,200円-249,710円 役職手当 30,000円 固定残業手当 50,293円-54,722円(25時間分・超過分は別途支給) 夜勤手当 16,800円-28,000円(5,600円/回・月3回-5回程度) 居住支援特別手当 20,000円 賞与 年2回・計2ヶ月分(前年度実績) 交通費支給の有無 有 交通費詳細 上限なし · : 勤 ...
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Higashiosaka 非公開: NPO法人しみんふくしの家八日市 しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護 · : 小規模多機能 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護支援専門員(ケアマネージャー) · : · 195,000円-230,000円 (内訳) 基本給 165,000-200,000円 役務手当 30,000円(管理者) · 資格手当 初任者研修・実務者研修 2,000円 介護福祉士 5,000円 特別勤務手 10,000円(土日出勤可能なスタッフに対して加算) 処遇改善加算手当 0円-30,000円(従事時間に応じて2ヶ月遅れ支給) 夜勤手当 ...
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Osaka 医療法人みわ記念病院さつきの里看護小規模ケアホーム: 医療法人みわ記念病院 さつきの里看護小規模ケアホーム · : 看護小規模多機能居宅介護 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 介護福祉士 · : · 174,600円 (内訳) 基本給 151,600円-195,000円 資格手当 20,000円 皆勤手当 3,000円 · 住宅手当 上限20,000円 家族手当 上限21,000円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 介護福祉士20,000円 · : 7:00-16:00 8:30-17:30 11:00-20:00 17:00-翌9:00 · : シフト制/月9日-10日 希望 ...
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Osaka 株式会社ケアメイトけめともの家・カンタキ 西大井: 株式会社ケアメイト けめともの家・カンタキ 西大井 · : 看護小規模多機能居宅介護 · : 常勤 · : 管理者/施設長/ホーム長 · : 初任者研修 · : · 236,500円 (内訳) 基本給 170,000円-210,000円 職能給手当 20,000円 固定残業代 32,500円-77,500円(20.9時間-40時間分) 超過分は別途支給 夜勤手当 6,000円/回(月4回で計上) · 役職給 資格手当 子育て(ひとり親)支援手当 すまい手当 · : 8:00-17:00 8:45-17:45 11:00-20:00 16:30-翌9: ...
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Osaka JobFlurry-WhatJobs-JP看護師(正・准) 複合施設内の小規模多機能においての看護業務全般 · 平成20年オープンの複合施設内の小規模多機能での看護師のお仕事です。 週3日~非常勤での募集です お子様がいらっしゃる方必見 保育所ありの施設です アットホームで、雰囲気の良い職場です ぜひ、お問合せ下さい · パート · 福祉施設(小規模多機能施設) · 複合施設内の小規模多機能においての看護業務全般 利用者様の健康管理 バイタルチェック、薬管理など · 看護師(正・准) 必須経験: 臨床経験 (1年) · 兵庫県神戸市北区 · 神戸電鉄有馬線 北鈴蘭台 徒歩:15分 · 9:30~ ...
