求人詳細

店舗運営管理者

【給与】

月給310,400円(初年度)/2年目以降月給319,300円~423,100円(一律交通費含む+固定残業代含む)

【シフト】

週5日以上、1日8時間以上

【勤務地】

広島市安佐南区

【最寄り駅】

年収500~600万も可能全国に2,400店舗以上を展開する持ち帰り弁当フランチャイズチェーン『ほっともっと』。全国規模のブランドに携わる正社員を募集中新卒・第二新卒・中途問わず、チャレンジしたい気持ちだけで応募できます

無期雇用契約で年収500~600万も可能

裁量権が大きく経営にも関わることができるお仕事です。

もちろん任せきりではなくしっかりとサポートも行っています。

2年に1回の社員旅行は毎回海外

フランチャイズオーナー制度使って独立開業も

様々な経験を通してあなたのチャレンジを応援します。

《注目ポイント》

\平均勤続年数4.5年/

ブレンズには長く働いてくださる社員がたくさん

なかには20年以上働いてくださっている方も。

続けやすいブレンズの制度や福利厚生をご紹介します。

休暇制度の充実

産休・育休からの復帰も大歓迎です。

当たり前のことではありますが、

有給休暇もしっかりと取得いただけるよう管理を行っています。

生活に合わせた勤務時間が可能

子育て中の方から子育て落ち着いた方も生活に合わせた働き方が可能です。

生活の変化に合わせて働き方の相談も遠慮なくしてくださいね。

お仕事内容

配属店舗は広島県内にある弊社直営店舗。

【佐伯区役所前店/広島総合グランド前店/大町店/光町店/翠店/戸坂店】

【春日町店/府中うかい店/福山野上店/高西店/広古新開店/尾道美ノ郷店/焼山店/福山三吉店】

まずは1店舗の店長として店舗の運営や管理をお任せします。

思いついたアイデアややりたいことがあったらまずはやってみよう

チャレンジを後押しする環境がブレンズの強み。

<主な業務>運営管理業務、店舗の売上・集客・スタッフ教育など

※店舗での調理や接客もあります。

3日間の入社時研修を終了後、店舗配属を行い、実店舗にて研修を行います。

新卒入社の社員には、「社会人マナー知識研修」「労務に関する働き方研修」など社会人基礎研修を行っています。

給与

月給310,400円(初年度)/2年目以降月給319,300円~423,100円(一律交通費含む+固定残業代含む)

• 固定残業代あり: 26.0時間分、 4万 8800 円

• 昇給あり

無期雇用契約

試用期間 あり (3か月)

試用期間中の労働条件:固定残業代は発生せず、実残業時間で残業代を支給

基本給 月給200,000円

定期的に支払われる手当

職務手当1,000~5,000円/勤務地手当52,000円

固定残業給48,800~65,100円(26時間分)※26Hを超えた場合は別途支給

通勤手当 月額10,000円

年齢手当6,000円~42,000円

*年齢手当は入社1年経過後から支給。

規定に従い年齢に応じて上記の範囲で手当が支給されます。

毎年4月にその時点の年齢に応じた金額に支給額が変更されます。

勤続手当1,500円~49,000円

*勤続手当は入社後に迎える最初の4月から支給されます。

規定に従い勤続年数に応じて上記の範囲で手当が支給されます。

毎年4月にその時点の勤続年数に応じた金額に支給額が変更されます。

上記以外の手当

一般社員より上の役職に昇進すると、上記手当とは別で役職に応じた「役職手当」が支給されます。

また昇進した場合、職務手当の支給額上限も引き上げられます。

入社初年度月給310,400円(基本給+職務手当+勤務地手当+固定残業給+通勤手当)

**賞与**

年2回(7月・12月)支給(前年度実績は3ヶ月分)

**昇給**

毎年4月に年齢給・勤続給の見直しによる昇給あり

**定年制/再雇用制度あり**

定年は一律60歳

希望する方は1年ごとの契約で再雇用となります。

再雇用の上限は65歳までです。

**退職金制度あり**

勤続年数2年以上を対象に退職金制度を設けています。

交通費は通勤手当として以下の内容で支給します

• 支払い方法: 月1回

• 交通費: 一部支給

マイカー通勤可能 /駐車場あり

試用期間詳細

試用期間 あり (3か月)

試用期間中の労働条件:固定残業代は発生せず、実残業時間で残業代を支給

月給 26万 3000 円 以上

週5日以上、1日8時間以上

所在地

広島県 広島市安佐南区 大町西3-3-30

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

無期雇用契約(*定年一律60歳 *65歳までの再雇用制度あり)

勤務形態

フレックスタイム制

シフト・勤務時間

週5日以上、1日8時間以上

朝~昼/昼~夕/夕~夜

1)9:00~22:00(フレキシブルタイム)

2)11:00~13:00(コアタイム)

フレックス制を導入しております

勤務できる曜日

月/火/水/木/金/土/日

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問

特徴・メリット

体を動かす仕事/PC活用

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

待遇・福利厚生

社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

待遇・福利厚生

・賞与年2回、昇給あり、役職手当、年齢給、勤続給

・駐車場あり、マイカー通勤可 ※営業職・総合職は社用車あり

・社会保険完備・退職金制度あり

・社員旅行(2年に1回海外へ)、社内レクレーション(BBQ、ボーリング大会 など)

・フランチャイズオーナー独立制度あり

入社後について

3日間の入社時研修を行います。

店舗業務への理解を深めたり、接客の基礎など学んでいただきます。

研修を経て、担当する店舗への配属となります。

今後のキャリアについて

店長兼社員からスタートし、調理・販売業務と店舗管理業務をOJTで習得知ていただきます。

各業務が身につき、1店舗の運営ができるようになると2店舗、3店舗と担当店舗を徐々に増やし、複数店舗の運営へステップアップ。

その後は、店舗の運営だけではなく部下となる社員の育成・管理にも携わていただき、組織をまとめる管理職へさらにステップアップしていきます。

・課長

• 課の長として方向性を決め、担当部署全体の舵取りを行います。

・課長代理

• 課長の補佐として課全体の業務に関わり、課長不在時にはその代役を担います。

・係長

• エリアを超えて一地区全体の管理・運営と管轄配属社員の教育・指導も

行っていきます。

・エリアマネージャー(マネージャー)

• エリアの担当として、店舗のみならず一般社員のマネジメントも行います。

・エリアマネージャー(一般社員)

• 複数店舗を担当し、管理・運営やその指導を行っていきます。

・店長兼社員

• 正社員として一店舗の管理・運営を行ってもらいます。

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。WEB応募なら24時間受付中

応募後のプロセス

エントリー後、弊社採用担当よりメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます

応募先電話番号

応募後は1~3日中にご連絡させていただきます

土日祝祭日にかかる場合は翌営業日にご連絡させていただくことがございます。

メールでのご連絡の場合、迷惑メール設定などによってはこちらからのメールが届かないことがございます。受信設定をあらかじめご確認ください。