仕事内容

マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか?中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。

<求人のポイント>

ヤマダHDが持つ資金力と安定性

インセン上限無

<仕入れ><企画><販売>

一連に携わるやりがい

【業務内容】

不動産営業として、戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。

業績に応じてインセンティブ支給未経験からも高収入を目指せます

【具体的には】

1)不動産中古物件情報の収集

不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。

2)不動産買取りに向けた事業計画作成買取り

買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。

3)リノベーションの企画

リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。

4)不動産販売価格の設定・販売企画検討

5)販売促進

不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。

教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください

【家電量販店

ヤマダデンキグループのハウスメーカー】

当社は、

「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を

スローガンに掲げる

ヤマダデンキを筆頭とする

ヤマダデンキグループの

ハウスメーカーです。

1951年の設立以来、約70年にわたり

注文住宅事業を中心に

不動産事業など複数の事業を

展開しております。

【買取再販営業として成長する3STEP】

<1>研修

入社後まずは、

住宅業界や商品知識など、

不動産業界の基礎を

研修方式で学びます。

<2>同行と販売営業

戸建の販売営業を通して、

当社商品特徴や顧客ニーズの理解

販売する仲介業者さんとの

関係構築を行います。

OJT形式で、実務を通して

一つずつ仕事を学んでいきます。

<3>契約とクロージング

物件の契約が出来た際は

契約周りと

その後のクロージング実務を学びます。

一方で、仲介業者さんと

関係を丁寧に築くことで、

中古戸建の仕入れ情報を

いただける場合もあります。

<4>徐々に仕入れ業務へ

仲介業者さんからいただいた情報を

収集し、先輩から目利きの方法を

学びます。

アドバイスを受けながら

徐々に自分で目利きの判断を行います。

戸建住宅買取再販の場合、

既存の物件から間取り自体をどう変更するのか?

どこまでリフォームを行うのか?

など、様々な要素を複合的に考える

スキルが必要となります。

人によって、習熟度はさまざま。

あなたのペースで

一歩ずつキャリアを踏んでいけます。

【成果が給与やキャリアに直結】

インセンティブには上限が無いほか

店長になってもインセンティブは継続

別業界からの転職で、スピード昇格し

店長になったケースも多くあります。

店長(管理職)は

年収1000万円以上の方も

多数いらっしゃいます。

求めている人材

<職歴不問>

<未経験の方を応援します>

<第二新卒者も歓迎>

*【必須】*

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・基本的なPCスキルを有する方

・高卒以上

*【以下の業務経験ある方も大歓迎です】*

✰不動産業界(売買仲介・賃貸仲介・投資用不動産・不動産管理等)

✰銀行・信託・証券会社等の金融機関のご出身の方

✰住宅営業・リフォーム営業・住宅メンテナンスの経験

✰その他工務店、建築設計会社、施工職等からのジョブチェンジも

もちろん不動産買取再販営業の経験をお持ちの方は大歓迎

(中古戸建・中古マンション等)

宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎です

こんな方にオススメ

✰成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方

✰高収入が魅力に感じる方(インセンティブ上限なし)

✰ヤマダのブランドが魅力大手企業で長く安心して働きたいという方

✰事業拡大中の成長企業で自分の力を試したい一緒に成長したいという方

✰人間関係作りが得意関係構築力は定評があるという方は即戦力

✰住宅業界に興味がある/知識を意欲的に学びたい

✰インテリアコーディネーター・リノベ・リフォーム知識を生かしたい

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

勤務時間:9:00~18:00

(休憩時間 1時間00分)

※時間帯は店舗により異なる

• 残業管理も徹底しています。
• 月平均残業10h内

休日休暇

週休二日制(シフト制/月8日~11日休み)

※年間休日115日

【その他、休日・休暇】

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

• 以下すべて取得実績あり

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

交通・アクセス

木太東口駅より徒歩21分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 100万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

別途、歩合給(年3回)+各種手当+賞与年2回(業績による)

※月給は以下固定残業代を含みます

1ヶ月あたり3万2380円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

• 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給

【歩合給について】

粗利に対して発生するため、上限の設定はありません。

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

(7月・12月)

【その他手当】

・通勤手当

・資格手当宅建(宅建取引士20,000円)

・家族手当

・住宅手当

・役職手当

【評価制度について】

当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて

「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。

そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして

入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。

※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。

給与例

【年収例】

1450万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給)

1180万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社宅制度有

・確定拠出年金

・研修制度

・定期健康診断

・育児短時間勤務制度

・キャリアの自己申告

• 年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」

希望を申告し、人事異動の際に検討します。

職場環境

お互いに助け合いサポートする風土が根付いています。商談の同席やOJT形式でのアドバイスを通して、成長まで丁寧に伴走します。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

ビル内喫煙スペース有

選考プロセス

• 「応募画面」の記入内容で

WEB書類選考を行います。できる限り詳細にお書きください。

• 書類選考(早期対応致します)

• 面接・適性検査

※履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事前に下記までご郵送下さい。

もしくは事前にメール(アドレス)にPDFデータ添付の方は面接当日に原本をご持参下さい。

※面接日・場所は応相談。(WEB面接も対応可能)

※応募書類はご返却できません(当社責任廃棄)

• 内定

※応募は1人1回のみとさせていただきます。

※応募の秘密は厳守いたします。