応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・産業機械・工作機械・半導体製造装置・FA機器の制御設計のご経験が5年以上ある方
【特徴・魅力】
(1)全社員参加型の経営
同社は何よりも情報を共有する事を重視しています。
その為の社内報も、創業7年目より毎月発行されており、年2回全社員参加で、経営計画の策定会議が開催されています。
全社員が主体者になる事によって、自発的に顧客の信頼に応える努力がつみ重ねられ、また共通の目標に対する一体感が形成されています。
(2)基板切断分野で世界トップクラスの品揃え
同社は基板切断分野で世界トップクラスの品揃えを誇ります。
家電、携帯電話から自動車まで、あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機です。
同社は日本の基板分割装置の草分けであり、今では海外からも広く受注しています。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターター(主体的)である方
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仕事内容
電気制御設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
【国内シェアトップクラスの基板分割機メーカー】働きやすい環境
【職務概要】
・同社の技術開発部門にて、プリント基板分割機やFA機器等の電気設計・制御設計を担当いただきます。
・入社後はペア体制で装置の配線~制御盤の知識を身に付けてもらい、様々な技術的なステップアップを経て、ゆくゆくは総合的な技術者として活躍していただく予定です。機械に関する電気制御のスキルをお持ちの方は、早期の活躍が見込まれます。
- 部署:
・配属組織となる電気設計の部署は現在9名、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。
- 働きやすさ:
・年間休日120日、残業15h程度、退職金・家族手当有
・車(駐車場有)バイク・自転車通勤も可能
- 採用背景:
次世代の育成と業績向上に伴う増員採用となります。電気自動車の普及にともなって、自動車工場向けの製品受注が増加しております。特に海外売上比率が6割を占める同社においては、北米を中心に東アジア・東南アジア・中南米・ヨーロッパと世界中へ輸出が伸びている状況です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:500万~900万程度年俸制:月額421666円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回+決算賞与※決算賞与は業績によります。昇給:有り
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備、通勤手当(上限35,000円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、食事手当、財形貯蓄、社有別荘(北浦)、保養所(箱根、赤倉、川治)、社員旅行、クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【勤務地】
東京都大田区城南島2-3-3
東京モノレール「流通センター」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
08時30分~17時30分
【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日、土・日・祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(1、2回)内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
- ルーター式基板分割機の開発・製造・販売
【会社の特徴】
同社は基板分割機のメーカーとして、国内を問わず海外のユーザーにも評価されています。
お客様の製品開発や効率的な生産を行うための自動化・省力化機器を数多く手掛けています。
基板分割機もそれらのコア技術の中から生まれたものであり、現在は同社の主力製品となっています。
同社は、これまでの経験により蓄積されたコア技術と「メカニズム、エレクトロ二クス、ソフトウェア」の総合的な開発力を生かし、ユーザーニーズにお応えしています。
【募集背景】
業績向上にともなう増員
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