仕事内容
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。
将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。
入社後は施設長が、サポートさせていただきます。
- 人に喜んでもらいたい方
- 人と話すのが好きな方
- 誰かのために何かをしたいと思っている方
- 心からの「ありがとう」を実感したい方
- 高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途1日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
【施設長からのメッセージ】
24時間看護体制で安心ベテラン多数、高齢スタッフも活躍中の職場。
当施設は24時間看護体制を完備し、ご入居者様の安心をしっかり支えています。
ベテラン職員が多く在籍しており、経験豊富な環境で働けるため、介護スキルの向上にもつながります。
高齢のスタッフも活躍しており、年齢に関わらず無理なく長く働ける職場です。
重度の介護が必要な方の対応も積極的に行っており、1人で対応が難しい場合は2人介助を推奨。
安全・安心を第一に、チームで支え合いながら働けます。
【施設の人員状況】
- 従業員数 56人
- 平均年齢 46.6歳
・20代 9人
・30代 8人
・40代 19人
・50代以上 20人
女性 43人 男性 13人
正社員 20人 パート 36人
【応援家族 庄和館はこんな施設です】
- 他職種と連携して入居者様の一生と関われる
- 指導環境が良く、未経験・ブランクがあっても働きやすい
- いつも笑顔で溢れていてとても明るい職場
- 木下グループならではの福利厚生美容院やスケート観戦・卓球観戦へ社割価格で行ける
【働きやすさを常に追求】
- 年間休日120日(月10日公休)
- 有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
- 平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
- 育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
【身だしなみの規定が緩和されました】
- 髪型・髪色自由(規定有)
- ネイル・カラーコンタクトOK(華美なものは除く)
<もっと知りたい>「木下の介護」のこと。
(1)長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い
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木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。
業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。
不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。
「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり
そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。
(2)年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。
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役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。
年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。
(例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。)
実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。
トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。
(3)業界屈指の休日数と残業時間の少なさ
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ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。
だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。
残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。
それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。
効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。
そんな理想的な働き方が叶います。
(4)幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大
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自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。
(5)自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度
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木下グループ内(住まい・医療福祉・エンタメ領域)で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。
木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。
介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。
将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。
資格
実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験3年以上。
- 特養・老健などご経験の方も活躍中
「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
- ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
- キャリアアップを全力で応援
今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか
- 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
/家庭や子供の用事でお休み調整可
/シニア・中高年の方活躍中
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり163時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)16:00~10:00
※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩)
※夜勤 実働16時間(休憩2時間)
休日
シフト制
勤務地備考
〒 埼玉県春日部市西金野井64ー24
アクセス
東武アーバンパークライン(野田線)「南桜井」駅北口より徒歩9分
給与
月給 39万5500円以上
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり12万4500円以上(固定残業時間:60時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
月給 395,500円~
※固定残業代 124,500円~含む。
年収 4,746,000円~
〈施設手当〉
・一律:30,000円/月
※固定残業代 124,500円(60時間相当分) 60 時間を超える残業代は追加で支給
※平均残業時間:25時間/月
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
交通費:交通費支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給
(上限40,000円/月)
・賞与
(年2回)
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇(入社6ヶ月後10日)
・産前産後休暇
・育児休業、介護休業
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
※年間休日120日
選考プロセス
<応募方法>
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「」からのメールを受け取れるように設定下さい。
<選考ステップ>
書類選考面接(1回)内定 応募から内定まで1~2週間
<応募書類につきまして>
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)
お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00
【問合せ先について】
問合せ先:
その他
職場見学可、面接1回
【ブランド名】
木下の介護
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 埼玉県 春日部市 西金野井, 株式会社木下の介護 ¥3,955,000 - ¥4,250,000 per year· 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 · 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 · 入社後は施設長がサポートさせていただきます。 · ...
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 東京都 板橋区 若木, 株式会社木下の介護 ¥400,500 - ¥48,060,000 per year· 施設長の補佐的な立場で、施設の運営人材採用人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長がサポートさせていただきます。入居者を笑顔にするためにはスタッフが笑顔を絶やさず健康で活き活きと過ごすことができてこそ。そのため木下グループでは年間休日120日以上希望休もちゃんととれます。また残業も業務効率化を推進し月平均10時間で抑えることを可能にしました。 · ...
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 東京都 三鷹市 中原, 株式会社木下の介護 ¥4,986,000 per year施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 · 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 · 入社後は施設長がサポートさせていただきます。 · 人に喜んでもらいたい方 · ...
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 東京都 葛飾区 新小岩, 株式会社木下の介護 ¥4,848,000 - ¥6,246,000 per year人に喜んでもらいたい方、人と話すのが好きな方、誰かのために何かをしたいと思っている方、高齢者の方と触れ合うことが好きな方などが活躍できます。休日は120日以上あります。 · ...
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 東京都 三鷹市 野崎, 株式会社木下の介護 ¥4,305,000 - ¥4,806,000 per year· 施設長の補佐的な立場で、施設の運営・人材採用・人材育成などをお任せします。 · 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 · ...
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 東京都 立川市 曙町, 株式会社木下の介護 ¥4,659,000 - ¥4,686,000 per year· 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 · 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 · ...
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 東京都 小平市 喜平町, 株式会社木下の介護 ¥3,060,000 - ¥4,050,000 per year· 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 · 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 · 入社後は施設長がサポートさせていただきます。人の喜んでもらいたい方、人の話すのが好きな方、誰かのために何かをしたいと思っている方、高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ...
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施設長補佐・副施設長
3週間前
〒- 埼玉県 ふじみ野市 丸山, 株式会社木下の介護 ¥4,464,000 - ¥4,476,000 per year+ · 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 · 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 · 入社後は施設長がサポートさせていただきます。 · ...
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〒- 千葉県 野田市 清水公園東, 株式会社グローバル総合研究所 ¥334,500 - ¥583,000 per year!3 · 2026:New · ~介護施設の"副施設長候補"を募集~ · オープニングスタッフの副施設長候補として · 【シンシア清水公園北】を一緒に盛り上げてください · ...
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デイサービスの副施設長候補
2週間前
埼玉県 さいたま市 見沼区 大字深作, 株式会社グローバル総合研究所新体制スタートに伴い管理者候補(副施設長候補)を募集 · まずは生活相談員として予約管理や施設運営に触れながら、 · 徐々に副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 · 段階的に施設長への · キャリアアップを目指して頂きたいと思います。 ...
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〒- 埼玉県 春日部市 牛島, 株式会社レイクス21· 2026年4月リニューアルオープン、週休2日制、年間休日116日 · 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為にはサービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 · 施設運営・管理 · 予算策定、収支管理や設備の維持管理関係機関との連携 · ...
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施設長(保育士)
2日前
埼玉県 春日部市 八木崎駅, 八木崎保育所働きやすさ ・行事や制作準備はチームで分担、持ち帰り仕事なし ・年間休日120日プライベートも大切にできます。 ライフイベントを経ても安心 ・産休・育休の取得率100%/復帰率も100% ・有給休暇も平均取得率80%以上 安心の研修制度 入社時の基礎研修に加え、年間50以上の研修プログラムがあります。 未経験やブランクがあっても、安心して一歩を踏み出せる環境です。 · ...
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施設長/正社員
3日前
埼玉県 春日部市 栄町, 株式会社レイクス21住宅型有料老人ホーム(ホスピスの施設長(管理者)正社員を募集しております。 · 施設管理・運営(報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) · 事業計画・報告書等の書類作成 · 施設従業員の管理・マネジメント · ...
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老人ホームの施設長候補
1週間前
〒- 埼玉県 春日部市 一ノ割, メディカル・ケア・プランニング株式会社 ¥3,780,000 per year老人ホームの施設長候補としてのお仕事です。 · 介護職員の採用、介護職員の労務管理(勤怠管理) · 介護サービスの適切な提供など施設運営全般 · ...
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春日部市】施設長
2週間前
埼玉県 春日部市 栄町, 株式会社レイクス21 ¥365,000 - ¥475,000 per year+住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の施設長(管理者) · 有料老人ホームにおける施設管理、運営 · +(報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む) · 事業計画、報告書等の書類作成 · 施設従業員の管理、マネジメント · ...
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施設長
3週間前
千葉県 柏市 柏駅, 株式会社グッドライフ ¥4,032,000 - ¥4,320,000 per yearソレイユひばりが丘の施設長(管理職(介護))求人です。 · 高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業所の運営に力を注いでいます。 · ...
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学童の副施設長候補/501585
2週間前
〒- 東京都 小金井市 桜町, 株式会社明日葉こどもたちの笑顔がやりがいに季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える。業界トップクラスの安定した当社で、共に働きませんか?学童保育施設の副施設長候補を募集しております。指導員業務全般はもちろん、施設長の補佐としてマネジメント部分にも携わっていただきます。ご希望のキャリアを切り拓いていけるよう社内の支援体制も整っています。 · ・64歳以下(定年65歳のため)。以下、いずれかの資格をお持ちの方 · 保育士 · 教員免許 · 社会福祉士 · 放課後児童支援員 · ...
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サービス付き高齢者向け住宅の副施設長
4週間前
千葉県 流山市 西初石, 株式会社リビングプラットフォームケア ¥3,780,000 - ¥5,130,000 per yearサービス付き高齢者向け住宅の副施設長の仕事です。管理業務を中心としたお仕事で、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理などをお任せいたします。 · ...
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施設長のお仕事
3週間前
茨城県 つくばみらい市 みらい平駅, 株式会社 アンフィニ ¥363,300 per year· 令和7年4月に開園した「ひなたのもり認定こども園」は、日々の保育や職員同士の連携を少しずつ形になり、今では園全体にあたたかな一体感が生まれています。私たちが大切にしているのは、こどもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、その積み重ねが、こどもたちの健やかな心と体を育てると信じています。 · ...
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介護施設の施設長
2週間前
〒- 埼玉県 川越市 仙波町, 株式会社やまねメディカル営業マネジメント経験や介護経験など活かせます。総合ケアセンターの施設長として管理運営業務全般をお任せします。当社が展開する福祉拠点「総合ケアセンター」の施設長として管理運営の業務全般をお任せします。 · デイサービス新規ご利用者様の獲得営業 · ご利用者様、ご入居者様のフォロー · スタッフ採用、人員管理 · ...
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介護士(副施設長)_リベアホーム柏高柳
1週間前
千葉県 柏市 高柳, (株)SOIN· 会社負担で資格取得支援 · 病院勤務を経験された方が、介護業界での新たなキャリアにチャレンジしやすい環境が整っています。管理職経験がなくても、これまでの経験を活かしながら成長していけるサポート体制があります。 · ...