久留米市勤務システムエンジニア(se) 自治体向けシステム

2週間前

福岡県久留米市百年公園, 株式会社クリエアナブキ Remote job

PR・職場情報

【地方自治体向けシステムを開発するIT企業/ほぼ定時退社ワークライフバランスの整った職場環境です】

特定の分野においてクラウド系事業で全国トップクラスのシェアを誇る徳島本社のIT企業にて、SE職の募集です。他者が追随しにくいシステム分野であり、採用自治体も大きく増加しており業績堅調です。今後もさらなる受注増加が見込まれています。

久留米市勤務・転勤なし

福岡へのUターン・Iターン転職にもおすすめです。

年間休日120日以上、残業ほぼなし

ワーク・ライフバランスの整った働きやすい職場環境です。

2年以上のシステム開発経験があればOK

経験の浅い方にもしっかり指導する環境がありますので、安心してご応募ください。

即日

雇用形態

正社員

職種

久留米市勤務システムエンジニア(SE) 自治体向けシステム

仕事内容

地方自治体向けシステム(契約管理システム、入札参加資格審査申請システム等)の設計開発・保守

・顧客との打ち合わせによるシステム要件、要望の把握

・システム製作、各種テスト、マニュアル作成

・システムの操作説明、問合せ対応

・顧客の課題解決

・営業への協力など

※顧客との打ち合わせは、現在ほとんどオンライン(ZOOM)で実施しています。

※ベテランのエンジニアの場合、システムの導入教育のための出張があります。(年2~3回、1回当たり1日~2日程度)

給与詳細

年収3,500,000~6,000,000円

※想定年収には賞与を含む

【月給】 250,000円 ~ 420,000円

※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

昇給:年1回(8月)

賞与:年2回(7月 12月) ※前年度年間実績2.0ヶ月

手当:通勤手当(上限あり月額10,000円)、時間外勤務手当、出張手当

店舗名

株式会社クリエアナブキ中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】福岡県福岡県久留米市百年公園1番1号久留米リサーチパーク事務所棟3階

勤務時間・シフト詳細

09:00~18:00

9:00~18:00

休憩:60分

残業:5時間程度/月

時間外労働ほぼなし

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヶ月

試用期間の条件変更:無

試用期間中の給与:年収3,500,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日,祝

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)/夏季、年末年始休暇/有給休暇

福利厚生

各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/中退共退職金、希望によりiDeCo(個人年金)

応募条件

<必須>

・システム開発のご経験(2年以上)

<必須>

・大学卒業以上

・PCスキル(エクセル・ワード)

<あれば尚可>

・ITパスポートレベルの知識

・プログラミングスキル

・データベースの知識・スキル

採用担当部署

徳島この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,残業月20時間以内,転勤なし,社会保険完備,在宅OK,賞与あり,禁煙・分煙,固定時間制

通勤手段

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし) 試用期間3ヶ月(同条件)

勤務開始日

即日

こだわり条件

土日祝日が休み,テレワークあり

募集背景

【受注好調による増員】同社は地方自治体向けシステムに特化した開発・販売をしており、高い技術力で実績を上げています。採用自治体は全国に広がり、今後もさらなる増加が見込まれています。その受注増に対応するための増員募集です。

会社名

ミラ株式会社

会社の特徴

主に地方自治体向けに契約管理・入札参加資格申請システム等を開発・販売する企業です。これまでに開発してきたシステムは、自治体業務を知り尽くし顧客の要望を十分に満たすものであり、他の追随を許さない状況です。各自治体の業務と要望に合わせて、それに特化したシステム作りとサービスの提供を行うことで、同社のシステム・サービスを採用する自治体が増加しています。

設立年

34530

資本金

1,000万円

売上高

2億8千5百万円(2023年12月期)

従業員数

事業概要

ソフトウェアの開発・販売 (契約管理システム、入札参加資格審査申請システム、土木積算システムなど)

受動喫煙対策

屋内喫煙所あり

掲載開始日

2025/10/31

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項