東京都 港区, GO株式会社 Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

プロダクトグロースのリード経験

特に、単なる施策実行に留まらず、プロダクトの事業全体を俯瞰し

プロダクト/マーケティング両面の戦略の策定と推進した経験を重視します。

  • グロース戦略の企画・実行・検証
  • 策定した事業戦略に基づき、多様なグロース戦術

(例:ユーザー獲得、エンゲージメント向上、収益最大化など)を立案、推進し

その効果を定量的に検証してきた経験。

  • アライアンス・パートナーシップ戦略の推進
  • 外部パートナーとの連携を通じて、新たな事業機会の創出やプロダクト価値の

向上に貢献。契約交渉から関係構築までをリードしてきた経験。

【歓迎資格・経験】

  • マーケティングに関わる以下の経験

・事業会社でのアプリマーケティングの

企画立案・実行及び改善の経験

・事業会社でのダイレクトマーケティングや

データベースマーケティングの経験

・オンライン・オフラインメディアの

クリエイティブ設計・進行に関する経験

・UI/UX/コミュニケーション設計に関する知見/ご経験

・新サービスローンチ時のマーケティングの経験

  • ユーザ理解

・デプスインタビュー実施に関する経験

・ユーザリサーチ実施・分析に関する経験

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仕事内容


自社マーケティング【GOアプリ/オンオフ統合のマーケティング/リモート・フルフレックス】

【仕事内容】

  • GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、

一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。

・配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ

課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発や

それをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。

・このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の

企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。

・経営陣やUX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、

交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。

業務詳細の続きは、求人票下部の「特色」の欄に記載しておりますので、ご確認ください

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

900万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

【待遇・福利厚生】

トライアルタクシー制度(月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担(国内外)、部活動制度、私服勤務OK、選べるPC・開発環境

【勤務地】

港区

【勤務時間】

7時間45分

【休日休暇】

土曜日,日曜日,祝日/土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次2次最終内定

※選考フローは変更になる場合がございます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

「移動で人を幸せに。」のミッションの下、

交通領域を得意とする同社ならではの事業を幅広く展開しています。

  • 移動革命の起点となるタクシーアプリ「GO」launch
  • 「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine」launch
  • AIを活用して交通事故削減を支援する「DRIVE CHART」launch
  • トラフィックデータ活用基盤を開発する空間情報プロジェクト 等

タクシーアプリ「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています。

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