ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月6日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

福井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン フクセンカイ

社会福祉法人 福泉会

所在地

〒

福井県福井市寺前町2-2-2

ホームページ

仕事内容

職種

介護支援専門員(施設ケアマネ/九頭竜長生苑)

job tagについて

仕事内容

• 介護老人保健施設九頭竜長生苑(定員100名)のご利用者のサ

ービス計画作成、モニタリングやカンファレンスおよびご家族や他

職種との連絡調整業務、介護保険の認定申請等を行います。

• ここがポイント施設ケアマネのため、居宅のような「毎月の給

付管理業務」はありません。毎月10日までのレセプト業務に追わ

れることがないため、その分、利用者様やご家族との対話、ケアプ

ランの質の向上にじっくりと時間を割ける環境です。

• 資格更新研修費用は法人が負担します。研修は出勤扱いです。
• 第2・第4木曜日10時~11時に職場見学を実施しています。

変更の範囲:変更なし応募の際には、ハローワークで紹介状の

交付を受けてください。
職場百景(事業所PRシート)あり。窓口でご相談下さい。

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

福井県福井市寺前町2-2-2

介護老人保健施設 九頭竜長生苑

(中藤小学校・灯明寺中学校区、エルパから車で3分)

就業場所に関する特記事項

中藤小学校区 エルパから車で3分程度

京福バス 舟橋バス停から徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内は禁煙で、施設の外に喫煙所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

福井市寺前町、吉田郡永平寺町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集・採用

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコンやタブレットへの入力操作が可能な方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

主任介護支援専門員があれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,000円〜261,050円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,800円〜208,850円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 18,000円〜22,000円

処遇手当 10,200円〜10,200円

調整手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土曜出勤手当 600円/日

祝日 〃 800円/日

家族手当(対象者のみ)

配偶者 10,000円 子1人目 7,000円

2人目 5,000円 3人目~ 3,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜3,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

基本的には土日祝日・年末年始が休日ですが、年間休日の関係で土

日祝日・年末年始に出勤することもあります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

空きがあれば入居可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

102人

うち女性

81人

うちパート

38人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉・介護保険事業 ・ケアハウス(軽費老人ホーム)・介護

老人保健施設・介護老人福祉施設・通所・短期入所サービス・居宅

介護支援事業

会社の特長

ご利用の皆様が「安心して楽しい生活」を送ることができるよう、

「敬客愛朋」の理念の基に「笑顔と真心のサービス」を提供する事

を目指します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

福井県福井市寺前町2-2-2

介護老人保健施設 九頭竜長生苑

(中藤小学校・灯明寺中学校区、エルパから車で3分)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

ササキ

担当者

佐々木

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 処遇改善手当・調整手当の額は変更となる場合があります。
• 更新研修の費用は「全額法人負担」:高額な研修費を負担する必

要はありません。更新研修は「出勤扱い」:研修日は仕事として

参加していただきます。有給休暇を削ったり、休日に出向いたりす

る必要がなく、給与も通常通り支給されます。

• 安心の2名体制:ケアマネ2名体制のため、判断に迷った時もす

ぐに相談できます。

• 制服を貸与します。
• メンター制度を設けています。入職して10日目、1ヵ月目、3

ヵ月目に社内メンターによる面談を実施。

• 誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。
• インフルエンザの予防接種は自己負担0円です。
• 職員紹介制度あり
• 県社協・福祉医療機構の退職共済に加入しています。

*オンライン自主応募可

• 第2・第4木曜日10時~11時に実施している職場見学は予約

が必要です。

施設見学のお申し込みは直接施設へ連絡をお願いします。

九頭竜長生苑:

担当:大戸(おおと)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福井県女性活躍推進企業プラス、福井市子育てファミリー応援企業

に登録、ユースエール認定企業です。

残業はほぼありませんが、研修等を時間外に実施した場合には時間

外手当を支給します。

法人が必要と認めた研修については出勤扱いとし、費用も施設が負

担します。

介護支援専門員の更新研修費用も法人が負担します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則に規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 2年に1度職員旅行を実施しています。年度始めには法人全体の

職員が集う新年度会があり、永年勤続表彰や特別表彰を行う他、普

段話す機会がない職員との交流の場となっています。職員旅行も新

年会も参加は自由です。

• 誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。
• 制服を貸与します。
• 働きながら資格取得を目指す方には、資格取得支援制度を設けて

います。介護福祉士資格受験に必要な実務者研修に係る費用や、介

護支援専門員の研修費用を法人規程に基づいて会社が負担します。

• インフルエンザの予防接種は自己負担0円です。
• 健康診断において永平寺ハウスとケアハウス九頭竜に勤務する3

5歳以上の職員は1日ドックを受けていただくことができます。(

社会保険加入者が対象。毎年各施設1名、自己負担5,000円)

• サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈していま

す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護職で未経験の方には最低限必要な知識と技術習得

の研修を受講できます。法人が必要と認めた研修につ

いては出勤扱いとし、費用も施設が負担します。時間

外に実施された研修には時間外手当を支給します。ス

キルアップを目指す方向けのファシリテーションやロ

ジカルシンキング研修等も実施しています。

両立支援の内容

• 勤続1年以上で育児(介護)短時間勤務制度を利用できます。1

日の労働時間を6時間から8時間までの間で調整でき、育児短時間

勤務はお子様が小学校へ就学するまで利用可能です。

• 男性職員の育児休業取得歓迎。
• 日勤のみの正職員制度や、年間休日162日の週休3日制正職員

制度もありますのでご相談ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。