経営> 事業企画・事業統括 コンサルティング> コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 まずは、人事チームHRBPセクションのメンバーとして、戦略人事(人事企画)を担って頂きます。 その後、パフォーマンスやご自身のキャリア志向をすり合わせながら、CoEセクション(全社横断戦略など)への異動を視野に入れ、各事業部や全社のパフォーマンス向上に取り組んで頂きます。 〇HRBPセクション 会社役員や事業部長のビジネスパートナーとしての視点から、組織の成長を促す の実行を行います。 具体的 ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:人事企画業務(給与・労務関係) 管理職 のポジションの求人です 09:00~17:30 · 複数の人事業務(うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須)の運用経験または人事企画経験トータル5年以上 事業会社、人事コンサル、人事 ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:人事企画業務(給与・労務関係) 管理職 のポジションの求人です 09:00~17:30 · 複数の人事業務(うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須)の運用経験または人事企画経験トータル5年以上 事業会社、人事コンサル、人事 ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 賞与過去実績:夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:渉外/人事企画 管理職候補 · 業績好調ニッチトップ企業のポジションの求人です 08:45~17:25 · 人事ローテーション制度に係る経験 管理職の経験 人事部署での管理職経験があ ...

会社情報 アピール:「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 モデル給与:年収 万円 年俸 7,000,000円~8,000,000円 基本給387,700円 賞与実績:年収の2/14を基準として支給(年度末) · 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:人事_管理職のポジションの求人です 09:00~18:00 · 人事総務のご経験・マネジメント経験(期間不問) 部門・体制強化の為 ...

会社情報 アピール:人事部門の管理職であなたの能力を発揮しませんか? 福祉情報: 支給あり · 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 · 退職金、確定拠出年金 など · 屋内禁煙 モデル給与: 900万円~1,150万円 · 65万円~80万円 · 支給あり 事業内容:1、厚生(社員の健康管理、福利厚生) 仕事内容・全社の健康経営に関わる各種施策立案・実行推進・健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る管理・運用・法 9:00~17:30 残業あり フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) マネジメント経験をお ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 ご年収はあくまで目安となります。 試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容: 人事戦略担当(KDDIグループ)のポジションの求人です 07:40~22:00 · 事業会社おける人事施策の企画経験 人事制度(等級/評価/報酬)の企画・運用経験 部門・体制強化 ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 賞与年2回(6月、12月) 予定年収は月給+賞与+諸手当を含む金額です。 ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:本社人事(人事制度企画等) のポジションの求人です 08:30~17:00 · 人事制度関連の業務経験がある方 マネジメント経験がある方(部下指導経験者) 部門・体制強化の ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 上記年収に加え、残業代別途支給(月平均20時間程度) 賞与年2回(昨年実績6.9か月分) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容: 管理職候補 人事(教育研修) のポジションの求人です 09:00~17:45 · 教育研修業務のご経験 · 人事業務全般のご経験 マネジントのご経験 部門・体制強化の為 ...

会社情報 アピール: 世界トップクラスの総合電機メーカー休日や教育制度も充実 福祉情報:住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。 各種適用条件あり。 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:730万~970万程度 月給制:月額441000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 事業内容: 主任として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP(ビジネスパートナー)や ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 賞与・インセンティブ年1回 ご経験スキルに応じて決定いたします。 管理監督職相当での採用を想定しており、時間外労働・休日労働手当の支給はありません。 業績賞与:年1回(3月) インセンティブ:年1回(3月) 業績賞与、インセンティブのどちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:人事企 ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 賞与・インセンティブ年1回 ご経験スキルに応じて決定いたします。 管理監督職相当での採用を想定しており、時間外労働・休日労働手当の支給はありません。 業績賞与:年1回(3月) インセンティブ:年1回(3月) 業績賞与、インセンティブのどちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:人事企 ...

会社情報 アピール: · OpenWork発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位 受賞企業 ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一充実した研修体制で を実現します モデル給与:年収 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容: 人事コンサルタント/管理職候補のポジションの求人です 08:30~17:30 · 下記いずれかに該当する方 人事部における何かしらの企画経験(主担当でなくてもOK) 階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません 人事コンサルティングのご経験 経営企画のご経験 部門・体 ...

会社情報 アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です 福祉情報:託児所(日中対応)/その他制度/社員持株会制度 モデル給与:900~1500万円 事業内容:グループ人事統括部 人事企画部:人事企画マネージャー(候補)(GHRD) 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 · グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 利害が対立する社内外関係者との折衝経験 · 新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 事戦略立案及び実行経験 (その他詳細は面談でお伝えします) 部門・ ...

会社情報 アピール:人事企画部門のマネージャー候補として、人事戦略の企画・立案並びに実行、管理まで一気通貫でお任せ致します。全社の事業戦略に併せて、人事企画の変革に主体的に携わりたい方歓迎です。 福祉情報:各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤交通費支給など モデル給与:800万円~1000万円程度 スキル・経験・前職年収を考慮し決定致します。 事業内容:人事企画部門のマネージャー候補として、各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。 ・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行・評 9: ...

会社情報 アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です 福祉情報:託児所(日中対応)/その他制度/社員持株会制度 モデル給与:750~1250万円 事業内容:グループ人事統括部 人事企画部:人事企画 報酬担当(GHRD) 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 · 事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上) · ロジカルコミュニケーション力、社内調整力、交渉力 コンサルティングファーム出身者歓迎 課題設定、問題解決スキル PCスキル(Excel:関数、Power Point:資料作成) 給与計算の実務経験(なくて ...

会社情報 アピール:人事企画部門のリーダー候補として、人事戦略の企画・立案並びに実行、管理まで一気通貫でお任せ致します。全社の事業戦略に併せて、人事企画の変革に主体的に携わりたい方歓迎です。 福祉情報:各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤交通費支給など モデル給与:~800万円程度 スキル・経験・前職年収を考慮し決定致します。 事業内容:人事企画部門のリーダー候補として、人事労務業務からスタートし、ゆくゆくは各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。 ・ビジネス戦略実現に向け 9:00~18: ...

会社情報 アピール:創業約100年/業界トップクラスの研削砥石メーカー/無借金経営 福祉情報:通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、退職金制度(雇用延長制度)、企業年金基金、育児/介護支援、結婚祝金、出産祝い金 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:600万~800万程度 月給制:月額375000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(2023年度実績4.4ヶ月) 昇給:年1回 事業内容: 管理部人事・研修部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。人事・研修責任者として各社内会議へ参加し、人事的な問題点を ...

会社情報 アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です 福祉情報:託児所(日中対応)/その他制度/社員持株会制度 モデル給与:750~1250万円 事業内容:グループ人事統括部 人事企画部:人事企画担当(GHRD) 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 · 事業会社での人事業務経験 もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上) · 課題設定、問題解決スキル ロジカルコミュニケーションスキル コンサルティングファーム出身者歓迎 · 情報をもとに問題点や課題を整理し、スピード感を持って対策を実行することが得意な方。 データに基づい ...

会社情報 アピール:国内最大手の水処理装置メーカーより土建設計の求人です。これまでの経験を活かしてステップアップしたい技術者におすすめです。同社設備は発電所や半導体メーカーへ納入されており、社会貢献性が高く、今後も高いニーズのある領域です。長期的な就業を考えている方にもおすすめです。 福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当(第一扶養者月23,000円、第2~月10,000円)、資格手当、時間外手当 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制 ...

会社情報 アピール: パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 モデル給与:年収 万円 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります 事業内容:グループ人事統括部 人事企画部:人事企画 報酬担当(GHRD)のポジションの求人です 09:00~17:30 · 事業会社での人事業務経験(報酬、制度関連)、もしくはHRコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上) 部門・体制強化の為 ...