仕事内容:

【新潟】賃貸管理のお仕事です

駅チカオフィスで未経験から活躍できる環境が整っています。

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 株式会社レオパレス21の新潟支店で、全国約55万室の賃貸住宅を管理する大手不動産会社です。創業50年を超える東証プライム市場上場企業で安定した事業基盤があります。

Q. 具体的に何をするの?

A. 賃貸アパートの管理における各種現場対応をお任せします。

・PCを使った各種入力や検索作業

・建物管理業務(点検登録・手配業務)

・電話やインターネット問い合わせ受付対応

・ご退室部屋における復旧作業手配

・ご入居予定部屋点検

・その他、アパート賃貸管理全般業務

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 不動産業界未経験から活躍している社員が多数在籍しています。充実した研修体制でコールセンターでのご経験やお客様対応・お電話対応の経験を活かしながら、働きながら不動産業界の知識が身につきます。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 貢献意識・成長志向・成果志向・他者志向を持つ方が活躍しています。社会や会社のために自分に何ができるか常に自問自答し行動し、困難な状況でも諦めず未来を信じて成功を掴み取る方を歓迎します。

働きやすさのポイント

・年間休日123日+有給消化率80.5%

・JR新潟駅徒歩5分の好立地

・月平均残業16.4時間

・DX推進企業でスマートな働き方を実現

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

創業50年の東証プライム市場上場企業として

「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を

企業理念に掲げ、全国約55万室の賃貸住宅管理を通じて

住まいの社会インフラを構築してきました

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年間休日123日+有給消化率80.5%で抜群のワークライフバランス

JR新潟駅徒歩5分の好立地オフィスで通勤便利

月平均残業16.4時間でプライベートも充実

DX認定事業者として最新技術を活用したスマートな働き方

未経験歓迎・充実の研修体制で不動産のプロへ成長

想定年収509万円~706万円+年2回賞与4ヶ月分

寮・社宅完備(自己負担3万円~)で安心スタート

プラチナくるみん認定の子育て支援体制

求める人材:

【必須条件】

第一種運転免許普通自動車必須

高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業

【歓迎条件】

コールセンターでのご経験がある方

お客様対応やお電話対応の経験がある方

【求める人物像】当社では、パフォーマンスとリーダーシップの2つの軸を大切にしています。社会や会社のために自分に何ができるか常に自問自答し行動する「貢献意識」、現状に甘んじず変化を求め新たな経験を次に活かす「成長志向」、困難な状況でも諦めず未来を信じて成功を掴み取る「成果志向」、仕事で関わる全ての人が喜び満足することを求める「他者志向」を持つ方を歓迎します。

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

【基本勤務時間】09:00~18:00

【勤務時間例】

09:30~18:30

10:00~19:00(実働8時間勤務/休憩60分)

【所定労働時間】08時間00分 休憩60分

【フレックスタイム制】無

【残業時間】月平均16.4時間(2023年度実績)残業時間に応じて別途支給

・日勤のみ

休暇・休日:

【年間休日】123日

【休日内訳】

完全週休二日制

夏期休暇9日

年末年始休暇6日

【有給休暇】

入社半年経過時点10日

最高付与日数20日

入社時期による変動有

有給消化率:80.5%(2023年度実績)

【その他休暇】計画有給(5日)を含めると年間128日休

【休暇制度】

年次有給休暇制度(計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇)

子の看護休暇

介護休暇

結婚休暇

忌引き休暇

配偶者出産休暇

ボランティア休暇

リフレッシュ休暇

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

アクセス:

【最寄駅】

JR上越新幹線 新潟駅 徒歩5分

JR白新線 新潟駅 徒歩5分

JR信越本線 新潟駅 徒歩5分

【勤務地住所】新潟県新潟市中央区東大通2-5-1 カープ新潟ビル

・車通勤OK

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【想定年収】509万円~706万円

【月給】月給制 282,000円~405,000円(基本給282,000円~405,000円を含む)

【残業手当】有(残業時間に応じて別途支給)

【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限150,000円)

【社会保険】

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【賞与】年2回(4ヶ月分)

【待遇・福利厚生】

【働き方支援制度】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

【育児・介護支援】

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

育児休暇取得率:男性36.7%、女性119.6%(2023年3月31日現在)

育児休業の取得可能期間や短時間勤務の実施可能期間が一般の水準と比べて大幅に長いことが特徴で、プラチナくるみんに認定されています

【住宅支援】

寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万円~、レオパレス物件からお選びいただけます)

【資産形成支援】

退職金:有

確定拠出年金

社員持ち株会制度

成績優秀者に対する株式報酬制度

【キャリア支援】

資格取得支援制度(全従業員利用可)

Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム

経営幹部養成プログラム

キャリアデザイン研修プログラム

社内キャリアコンサルタント相談窓口等

【雇用継続制度】

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)

【その他福利厚生】

社員割引制度

健康経営優良法人認定(経産省認定、9年連続受賞/ホワイト500)

保健師や臨床心理士が常駐し、健康相談体制を整備

【職場環境】時代とともに、限られた時間の中で業務効率を意識しながら生産性の高い仕事をする風潮が高まっており、性別を問わず育児休暇を取得する方も増えています。仕事と同等にプライベートも大切にできる職場環境の整備が進んでいます。従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」の設置をはじめ、役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境を整えることで、コミュニケーションが活発化し新たなイノベーションが次々と生まれています。

【企業文化】会社側が社員の意見を聞き、良い案があれば採用する、それに呼応するように社員も積極的に意見を出すという互いに相関しあう関係が築かれています。特に良いアイデアや改善策などを出した社員には「グッドパフォーマー賞」として表彰する仕組みもあり、会社全体でよりよくしていこうという熱気を感じられる環境です。支店の垣根を超えて支え合い、助け合う風土は、レオパレス21の魅力です。

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0156###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,090,000円 - 7,060,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間