愛媛県伊予郡松前町で看護師/准看護師を募集中

【経験者募集】昇給・賞与あり◎地域密着型の高機能病院で看護師として働きませんか?

募集職種: 看護師/准看護師

仕事内容: 看護師、准看護師として病棟での勤務業務

資格: 正看護師または准看護師

病棟での看護経験必須

ワード、エクセルの簡単な入力が出来る方

年齢~59歳(定年を上限)

学歴不問

勤務時間: 変形労働時間制

1ヶ月単位

(1)8:30~18:00

(2)16:30~翌9:00

※(2)夜勤:月4回程度

休憩90分

月平均時間外労働時間 4時間

休日・休暇: シフト制

週休2日制

年間休日120日

福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

退職金制度あり(勤続年数2年以上)

定年制あり(一律 60歳)

勤務延長あり(上限 65歳まで)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

アピールポイント:

愛媛県伊予郡松前町にある「松前病院」では、整形外科・外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科の診療を行っています。安全・安心・思いやりの高機能病院を目指し、地域医療の要としての役割を担っております。また、患者様の意思を尊重する思いやりの精神を重視し、心の通い合う診療を目指しています。

そんな当院では、ただいま、正職員として働いていただける看護師を募集しています。勤務は基本的に土日休みの完全週休二日制ですので、仕事とオフの切り替えがしっかりできる環境です。また、育児休業の取得実績もあり、生活に変化があっても安心して働ける職場ですよ。

お持ちの資格とご経験をいかして、一緒に働きましょうみなさまからのご応募、心よりお待ちしています。

特徴: 一般内科 / 一般外科 / 整形外科 / 病棟 / 2交替制 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 麻酔科 / 慢性期・療養型病院 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 学歴不問 / 緊急訪問なし / 残業月20時間以内

給与の備考: ■内訳

基本給 164000円~250,000円

技能手当 准看護師7,000円 正看護師10,000円

固定残業代なし

夜勤手当1回6,400円

精勤手当4,000円

役付手当10,000円

勤続手当500円~5,000円(1年経過後、1年毎に500円ずつ上昇)

時間外手当

通勤手当実費支給(上限なし)松前町在住の方は不支給

昇給 月あたり3,000円~3,000円(実績)

賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)

試用期間あり 1ヶ月同条件

【施設情報】

施設名: 松前病院

勤務地: 愛媛県伊予郡松前町筒井1592

松山空港より車で15分 伊予鉄道郡中線(15分)、松前駅より徒歩15分 JR松山駅より車で20分 松山自動車道伊予ICより車で15分

開院時間: 外来診療時間

月~金 9:00~12:00 13:30~18:00

土 9:00~12:00

※土曜日は予約診療のみ

火曜日、水曜日午前のみペインクリニック科外来

休診日: 日曜日・祝日

施設規模/病床数: 療養病床(医療)56床

スタッフ構成: 医師 4名

設備/機材: マルチスライスCT

一般X線透視撮影装置

超音波診断装置

院長名: 仲田 紀彦

院長略歴: 1978年愛媛県伊予市生まれ。

郡中小学校、愛光中・高校(38期)を経て2003年熊本大学医学部卒業。

東京大学整形外科・脊椎外科に入局し、整形外科医としての診療活動を開始。

東大病院、焼津市立総合病院(外傷)、心身障碍児総合医療療育センター(小児整形外科)、東京ER都立広尾病院(末梢神経)、社会保険中央総合病院(脊椎)、国立病院機構相模原病院(関節リウマチ・膠原病)、NTT東日本関東病院(脊椎・人工関節)、がん感染症センター都立駒込病院(腫瘍)と東京近郊で整形外科各分野を研修の後、JCHO東京山手メディカルセンター脊椎脊髄外科にて脊椎外科医としての修練を積む。

愛媛に戻り、済生会松山病院にて内科診療を学んだ後、2017年7月より現職。

【選考プロセス】

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

↓

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

↓

[3] 面接実施

↓

[4] 採用決定のご連絡

↓

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。, 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

退職金制度あり(勤続年数2年以上)

定年制あり(一律 60歳)

勤務延長あり(上限 65歳まで)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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