雇用形態

正社員

入社後3ヵ月間程度の試用期間を考えています。

給与

【月給】 18万円~35万円

昇給あり 年1回(4月)

賞与あり 年2回(7月、12月)

年収例

300万円~500万円程度

特徴

未経験者活躍 / 第2新卒活躍 / 育児・介護休暇あり / 服装自由 / 転勤なし / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / オフィスカジュアル / 土日祝日休み

勤務地

小俣工場

・三重県伊勢市伊勢市小俣町

交通手段

マイカー通勤可能です。

勤務時間

8:20~17:00 7時間40分勤務

※繁忙期に限っては、上記と異なるシフト勤務となる場合があります。

※将来的には、繁忙期にシフト勤務(夜勤)をお願いする場合があります。

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日が休みです。

(祝日のある週は土曜日が出勤日です)

完全週休2日制

お盆休み、年末年始休みがあります。

※2026年は、年間休日115日

慶弔休暇制度、ボランティア休暇制度などがあります。

2024年度「みえの働き方改革推進企業」で、休みやすい職場賞を受賞

インフォメーション

チップマウンターによる電子基板を製造する仕事です。

各電子機械メーカー向けの電子基板を生産しています。

アミューズメント、産業用測定器など、さまざまな電子製品、設備機械向けに電子基板を製造しています。

チップマンタ―オペレーターとしてのスキルを高めることができます。

松阪市、伊勢市、鳥羽市、志摩市、明和町、多気町、玉城町などから多くの社員が通勤しています。

職種

製造・技術(電気・電子・機械) > その他(電気・電子・機械)

募集背景

当該事業が好調につき、チップマウンターオペレーターの増員が必要な状況です。

仕事内容

チップマウンターを使用した電子基板の製造

チップマウンターのセッティング、オペレート、メンテナンス 等

*経験者優遇

チップマウンターオペレーターのスキルが身に付くまで、しっかりと育成教育をおこないます。

※仕事内容に関して、ご不明な点や確認したいこと等がありましたら、

電話にてお問い合わせください。詳しく説明させていただきます。

TEL:

[醍醐味]

ものづくりの現場では、製品が仕上がっていく過程が目に見えて分かります。

どんどん生産数が上がっていき、計画通りに全てが仕上がったときには達成感があります。

仕事の経験値が高くなってくると、いかに効率よく生産できるかにチャレンジしていくことも自己成長につながります。

[こんな人が活躍]

30歳前後のスタッフが活躍しています。

応募資格

普通自動車免許(AT限定可)

待遇・福利厚生

各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災 等)完備

退職金制度(確定拠出年金制度)あり

教育制度が充実しています

・キャリアアップ資格取得支援制度

・展示会見学体感制度

・Go to 本屋さん制度

(自己学習のためのための図書を会社負担で購入できます。)

※他にも、たくさんの福利厚生制度があります。

アピールポイント

【教育/研修制度】

リスキリングの機会を提供すること、自主的なリカレント教育意識を高めてもらうため、仮想的な企業内大学と見立てた「MECカレッジ」で、将来的に個人が自社以外でも活躍できるよう推進しています。

従業員が受け身ではなく、能動的に学習する「アクティブラーニング領域」として、社内インターシップ制度、タスクフォース参加制度、展示会見学体感制度などがあります。これらは、体験型や企画型の教育制度で従業員の主体性を高める狙いがあります。加えて、社員が講師役になって行う社内セミナーも多数開催されています。これは講師役自身が大きく成長する機会になります。

2024年度には、ボランティア活動に積極的に参加することで、広い視点を持った人材育成を目的とした「ボランティア活動支援制度」を新設しました。従業員がボランティア活動に参加することで、通常業務とは違う新しい経験を積め、課題対応力を高める能力を身に付けることなど、人材育成の観点も含んでいます。

【自己啓発支援制度】

従業員の能力開発予算として、2025年度は240万円の予算を計上しています。外部で開催されるセミナーや各種通信教育講座などを受講するための受講料や交通旅費などは、全て会社負担としています。会社が求める資格取得や推奨する検定試験の受験料は会社負担としています。これらに合格した方には、合格報奨金や毎月の給与にて資格手当を支給します。

「Go to 本屋さん制度」では、従業員が自身のスキルアップに関連する図書を年間5,000円まで会社負担で自由に購入できるとなっています。

「ボランティア活動支援制度」では、年間5日間(38時間)を上限として、欠勤控除の無い公休利用を可能としています。

社内勉強会では、就業時間中の開催ですが、参加しやすい風土や、抜けている時間のお互いの仕事のやりくりができる体制が出来ています。

【休暇制度】

育児休暇制度(女性、男性ともに取得実績あり) / 産休制度 / 介護休暇制度 / お盆休み / 年末年始休み

*仕事と子育て、介護の両立をバックアップしています。

【技術力】

当社の技術力を活かして、医療・介護福祉の働き方改革にも貢献できます。

・システム設計

・回路設計・基板設計

・筐体成形設計

・部品調達・管理技術

・実装技術開発や解析評価

・ファームウェア開発

・ソフトウェア開発

・セキュリティ・ネットワーク技術

・院内機器連携や、クラウド連携技術

自己実現ができる仕事です

当社は、次世代に向けて、液晶モジュール、メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しています。

新たな領域(新技術&システム)に挑戦できる環境です。

独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得ができます。

また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、さまざまな業種の顧客システムに挑戦しています。

自分力バロメータ

処理能力 実行力 責任感

選考手順

まずは書類選考をおこないます。

履歴書、職務経歴書にて自己PRをお願いします。

書類選考後、面接をおこないます。

面接地

本社工場(明和町)

〒

三重県多気郡明和町蓑村1168

三重電子株式会社 本社工場

お仕事No.

チップマウンターオペレーター 1225