仕事内容

• ポジション概要

【安定企業×スタートアップの自由度】

福岡事業所の立ち上げメンバーとして、新しい組織づくりに参画

✓ 設立25年・年商57億円の安定基盤

✓ 2025年1月開設の福岡事業所で「ゼロから文化を創る」裁量

✓ 要件定義から設計・開発まで一貫して関われる上流工程

✓ 完全週休2日・年休123日・残業月8h程度のワークライフバランス

「指示待ちの開発は卒業したい」

「安定した環境で、自分のアイデアを形にしたい」

そんなあなたに最適なポジションです。

福岡事業所は、プライム案件を技術面でリードしながら、

将来的には九州エリアの新規ビジネス開拓も担う戦略拠点です。

あなたの技術力と提案力で、「未来のネオテックス」を一緒に創りましょう。

• 仕事内容

【顧客の本質的な課題を解決する、上流SEの仕事】

単なるコーディングではなく、要件定義・基本設計から参画し、

顧客のビジネス課題を技術で解決するパートナーとして活躍していただきます。

• 主な業務フロー

• 上流工程(要件定義・基本設計)

顧客やPLと連携し、システムの全体像を設計。

「何を作るか」から関わり、曖昧な要望を実装可能な仕様に落とし込みます。

• 設計・開発・レビュー

詳細設計・製造を担当しながら、若手メンバーのコードレビューも実施。

チーム全体の品質を担保します。

• チームマネジメント・育成

若手エンジニアのメンター役として技術フォロー。

将来的にはPL・PMへのキャリアアップも目指せます。

• プロジェクト推進

進捗管理や課題解決をPLと協力して推進。裁量を持って改善提案が可能です。

• プロジェクト事例

【エンドユーザーと直接つながる、一次請け中心の長期案件】

ネオテックスは大手SIerのパートナー企業として、10年以上継続する案件が多数。

腰を据えてシステム改善に取り組めます。

• 学校法人向けポータル・教務システム開発

学生・教員向けポータルの新機能企画から参画。

Java/Springを用いた大規模Webアプリの設計を担当。

• 大手流通業向け基幹システム刷新

レガシーシステムのマイグレーション、API設計、外部システム連携の要件定義を実施。

• 製造業向け生産管理システム

現場の業務フローをヒアリングし、UI/UX設計やDB設計を主導。

※福岡事業所では、これらの案件を技術面でリードしながら、

将来的には福岡・九州エリアの新規案件開拓にも携わるチャンスがあります。

• 開発環境・技術スタック

【安定技術×モダン技術。学び続ける環境を全力サポート】

言 語: Java (Spring Framework), C#, PHP

D B: Oracle, SQL Server, MySQL

インフラ: AWS, Azure, GCP、オンプレミス

ツール : Git, GitHub, Eclipse, VS Code

学習支援: 外部研修補助、資格取得補助、eラーニング完備

システムエンジニアとして、技術の幅を広げながらキャリアアップできる環境です。

• こんな方にピッタリ

✓ 要件定義や基本設計など、上流工程に挑戦したい

✓ 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善提案したい

✓ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい

✓ チームの成長や組織づくりにも興味がある

✓ ワークライフバランスを保ちながら働きたい

まずは気軽にカジュアル面談でお話ししませんか?

あなたのキャリアプランや、ネオテックスでの働き方について、

ざっくばらんにお聞かせください。

求めている人材

• 必須スキル・経験

まずは以下の経験があれば、ぜひご応募ください

✓ システム開発の実務経験3年以上

✓ 基本設計の経験(規模や領域は問いません)

「自分のスキルで大丈夫かな?」と不安な方も、まずはカジュアル面談でお話ししましょう。

あなたの経験を活かせるポジションかどうか、一緒に確認できれば嬉しいです。

• こんな経験があれば、さらに活躍できます

(必須ではありませんが、以下の経験があると入社後すぐに力を発揮できます)

• 若手メンバーの技術フォローや教育経験
• API設計または外部システム連携の経験
• AWS/Azure/GCPでの開発・運用経験

※「経験はないけど興味がある」という方も歓迎

入社後の研修制度や、先輩のサポート体制も充実しています。

• 今いるメンバーはこんな人たち

【福岡事業所で活躍中のSEの特徴】

実際に働いているメンバーは、こんなタイプの人が多いです。

全て当てはまる必要はありませんが、共感できるポイントがあれば、きっと馴染める環境です

• 仕事への向き合い方

✓ 「言われた通り作る」より、「なぜ必要か?」を考えて提案するのが好き

✓ 仕様書の矛盾や改善点に気づいたら、遠慮せず指摘できる

✓ 受け身より、自分から課題を見つけて動くタイプ

• チームワーク・コミュニケーション

✓ 困っている若手がいたら、自然と声をかけてフォローできる

✓ 「一人で抱え込まず、周囲を巻き込んで解決する」スタイル

✓ チーム全体の成果を、自分のことのように喜べる

• 学習意欲・成長志向

✓ 新しい技術トレンド(AI・クラウド・アーキテクチャ等)に興味があり、少しずつ学んでいる

✓ 「今のスキルで満足」ではなく、「もっと上を目指したい」気持ちがある

✓ 将来的にはPL・PMとして、より大きな裁量を持ちたい

• キャリア志向

✓ 基本設計や顧客折衝など、上流工程に前向きに挑戦できる

✓ 「技術だけ」ではなく、ビジネス視点も持ちたいと思っている

• こんな方も大歓迎です

「全部は当てはまらないけど…」という方も、ぜひご応募ください

✓ 「上流工程は未経験だけど、チャレンジしたい」

✓ 「クラウドは触ったことないけど、学びたい」

✓ 「マネジメントはこれからだけど、いずれはPLを目指したい」

ネオテックスは「今できること」より、「これからどうなりたいか」を大切にしています。

入社後の研修制度、外部セミナー補助、資格取得支援など、成長を全力でサポートします。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:9:30~18:30(休憩60分)

※案件によって変更の可能性あり。

休日休暇

年間休日123日以上

【完全週休2日制(土日祝日)】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(5日以上連続取得可)

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・生理休暇

・慶弔休暇

勤務地

※ 勤務先はプロジェクトによって変わる場合があります。

※ プロジェクトによっては在宅勤務で対応いただく場合があります。

交通・アクセス

地下鉄空港線:祇園駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万5900円 〜 39万3100円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万4100円 〜 5万6900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給:年1回(1月)

賞与:年2回(6月、12月)

・前職給与とご経験を考慮し、優遇いたします。

・入社後もスキルや経験に応じて昇給します。

イメージは下記の給与例をご参照ください。

給与例

※下記は、月給(固定残業代20時間分含む)+賞与(年2回)+諸手当を含んだ想定年収例です。

・入社1年目(SE)/440万円

・入社3年目(PL)/520万円

・入社5年目(PM)/620万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費全額支給

・時間外手当(超過分)

・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

・時短勤務制度

・服装自由

・健康診断

・育児支援制度

・社員旅行

・社内イベント

・外部研修補助制度

・資格取得補助制度

・資格報奨金制度

・アクログループ内各種セミナー

・eラーニング

・企業型確定拠出年金(401K)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

以下の流れで選考させていただきます。

①WEB書類選考

• ②カジュアル面談(採用担当/WEB)
• ③最終面接(役員/WEB)
• ④内定・入社

応募から内定まで1~2週間程度で進められます。