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この求人を要約すると…

【安定基盤】三井不動産グループの一員として活躍

【提案環境】お客さまから選ばれやすいブランド力

【働きやすさ】完全週休2日/フレックス/リモート可

三井不動産グループならではの安定基盤。 三井ホームで、キャリアの次の一歩を踏み出しませんか

三井不動産グループの一員として、お客様の「想い」を形にする家づくりを行う「三井ホーム株式会社」。

素材にこだわり、高品質な木材を使用したデザイン性に優れた家づくりに定評があり、

「三井ホームだから選びました」といった声をいただくほどのブランド力で、信頼と実績を築いています。

そんな当社で、この度「メンテナンスエンジニア」を募集します

• 機械・電気などの技術系スキルが活かせる

………

住宅業界での経験は不問。この業界が初めてでも建築の施工管理や機械、電気設備などの技術系スキルをお持ちの方は活躍いただけます

確かな技術力と安定した経営基盤のもと、あなたのスキルを成長させるチャンスが広がっています。

• 働きやすさも自慢です

………

• 年間休日120日以上/完全週休2日制(水・日休み)
• フレックスタイム制を導入
• リモートワークも可 など

…ご家庭やプライべートと両立しやすい環境です

「エンジニアとして飛躍したい」

「働く環境をもっと改善できたら…」

「将来を見据えて大手系列で働きたい」

そんな方はぜひ業界屈指の安定性を誇る当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

• 経験者優遇住宅に関するメンテナンスの提案から実行計画立案までの業務全般を担当します。

具体的な仕事内容

建物の不具合対応や定期点検・築年数に応じたメンテナンスのご提案など、オーナー様と「住まいのパートナー」としての関係を築くお仕事です。

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お任せする業務内容

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• 定期点検

3カ月、6カ月、12カ月など、定期的に住宅を点検し、不具合や劣化箇所がないかを確認します。

• 臨時点検

お客様から連絡をうけた不具合や、緊急トラブルに対応するために、臨時に住宅を点検します。

• 修理

点検で発見された不具合や、お客様からの依頼により、自分で修理できる範囲であれば対応します。

• 専門業者への依頼

自分で修理できない場合は、専門業者に依頼し、工事の進捗状況を管理します。

そのほか…

• お客様からの相談対応

住宅に関する様々な相談に対応し、お客様の困り事を解決します。

• メンテナンス提案

定期点検や臨時点検で、築年数や使用状況に応じたメンテナンスプランを提案します。

• 現場管理

専門業者に依頼した工事の現場を管理し、施工状況を確認します。

• 住宅検査

建築中の住宅を検査し、品質管理を行います。

【入社後の流れ】

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• あなたの経験に合った案件からお任せ

経験豊富な方には、すぐに知識やスキルに合った案件を担当していただきます。

経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。

どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できる環境です

【当社の魅力】

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• 幅広い年代の先輩が活躍中

20代~50代の先輩社員が在籍。経験豊富な社員から学び、サポートを受けられます。

• スキルアップを応援する制度あり

能力開発援助制度(自己啓発支援制度)や資格取得支援制度などでスキルアップをサポート

一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得に向けての学校通学の支援金も会社が負担します

• キャリアアップのチャンスも

年2回の面談で成果を評価しています。ご希望次第では、他部署へのキャリアチェンジも可能です。

チーム組織構成

各支社には複数名のメンテナンスエンジニアが在籍。

互いに協力しながら、業務を分担して活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】住宅・暮らしの提案に興味がある方/経験者優遇あり

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住宅業界のエンジニアとして活躍していた方、

大手ブランドの環境でスキルアップしたい方、

ぜひご応募ください

未経験の方も歓迎します

ー

<必須条件>

• 高卒以上
• 普通運転免許(AT限定可)

<こんな資格・経験を活かせます>※経験者優遇します

• 1級建築士
• 2級建築士
• 1級建築施工管理技士資格
• 第1種電気工事士
• 第2種電気工事士
• その他設備系施工管理技士資格

<こんな方は大歓迎>

• 安定した環境で、安心して長く活躍したい方
• ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地

【在宅勤務も可/転居を伴う転勤なし 】

• 全国各地の支社で募集中
• 勤務地はご希望を考慮します

• 東京都・神奈川県・埼玉県・仙台市・郡山市・岡山県・熊本県 積極採用中

• 全国各支社

東北エリア:岩手県・福島県・宮城県

関東エリア:東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・栃木県

関西エリア:大阪府・兵庫県

中国エリア:岡山県・山口県

九州エリア:熊本県

※勤務地は希望を考慮し決定

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙

勤務地一覧(19件)を見る

• 東北支社/岩手県盛岡市本宮6-24-43[最寄り駅]盛岡駅
• 東北支社/福島県郡山市富久山町久保田伊賀河原34 HD伊賀河原ビル[最寄り駅]郡山富田駅
• 東北支社/宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI. Premium 7F[最寄り駅]宮城野通駅
• 埼玉・栃木支社/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
• 栃木支店/栃木県宇都宮市平松本町1112-2[最寄り駅]東宿郷駅
• 千葉支社/千葉県柏市末広町5-19 第12関口ビル8F[最寄り駅]柏駅
• 千葉支社/千葉県船橋市浜町 F[最寄り駅]大神宮下駅
• 東京支社/東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル3F[最寄り駅]立川北駅
• 東京支社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル38F[最寄り駅]都庁前駅
• 神奈川支社/神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル5F[最寄り駅]藤沢駅
• 神奈川支社/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央 8-33 サウス・コア5F[最寄り駅]センター南駅
• 神奈川支社/神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜2・4F[最寄り駅]中川駅(神奈川県)
• 神奈川支社/神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング27F[最寄り駅]新高島駅
• 静岡東支店/静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル4F[最寄り駅]沼津駅
• 静岡支店/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル9F[最寄り駅]静岡駅
• 関西支社/大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル17F[最寄り駅]千里中央駅(大阪モノレール)
• 関西支社/兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-28 東神戸センタービル3階[最寄り駅]摂津本山駅
• 岡山支店/岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F[最寄り駅]岡山駅
• 熊本支店/熊本県熊本市中央区神水1-25-25[最寄り駅]神水交差点駅

勤務時間

フレックスタイム制

コアタイム/10:00~15:00

フレキシブルタイム/7:00~10:00/15:00~21:00

※標準勤務時間帯例/9:00~18:00

※1日の標準労働時間/8時間

平均残業時間

月10時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万5000円以上+報奨金+各種手当

※経験、能力を考慮の上、優遇・決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 時間外手当(全額支給)
• 交通費(全額支給)
• 資格手当

【資格手当一例】

・1級建築士/月3,000円

・2級建築士/月1,500円

・1級建築施工管理技士/月2,000円

・2級建築施工管理技士/月1,500円

・第1種電気工事士/月1,000円

・第2種電気工事士/月1,000円

※金額の最も多い資格に対して支給。

賞与

年2回(7月・12月)※前年度実績による

昇給

年1回(7月)※前年度実績による

入社時の想定年収

年収450万円~550万円

社員の年収例

年収650万円/45歳/月給32万円+賞与2回+諸手当

年収550万円/36歳/月給28万円+賞与2回+諸手当+時間外勤務手当

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 退職金制度
• 社用車、携帯電話、作業着貸与
• 資格取得支援制度
• 能力開発援助制度(自己啓発支援制度)
• ライフサポート倶楽部
• 直営の施設をはじめ、提携ホテル・ゴルフ場・生活サポート・自己啓発等を幅広い優待料金でご利用いただけます
• ファミリーグループ保険
• 万一の場合の死亡保障や入院・手術・生活習慣病に備えた保障がお手頃な掛け金にて得られます。

その他

<各種研修制度>

• 入社時導入研修

<キャリアコンサルティング制度>

• 隔年実施の人事部との面談
• 半期実施の所属長とのフィードバック面談

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

• 完全週休2日制

(水曜日、日曜日)

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

※入社月から、有給を使用できます。

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)※次世代認定マーク「くるみん」を取得

• 育児休暇

(取得実績あり)※復帰率100%、男性育休取得率97.5%

• 介護休暇
• ボランティア休暇
• リフレッシュ休暇(10年、15年、20年、25年目、30年目、35年目に取得できる長期休暇)
• ハッピーライフ休暇
• 家族行事(運動会・授業参観)や友人との時間のための休暇
• アニバーサリー休暇
• 家族や自分の記念日のための休暇
• プラスワン休暇
• 定休日等に一日追加して連休にするための休暇
• 育休パパ休暇
• 配偶者が出産した場合、生後6か月まで最大5日間取得できる休暇
• 資格取得エール休暇

• 資格試験の前に最大3日間取得できる休暇

• 社員の声をご紹介

「当社にはフレックスタイム制、テレワーク、労務管理も導入されているため、前職と比較してプライベートの時間を大切にできるようになりました。定時後は家族を過ごす時間を楽しんでいます」

(先輩社員Aさん)

「多岐にわたる事業展開によりさまざまなキャリアビジョンを実現することができます。今までの経験を活かしてさらに上のスキルを学んでいきたいと思っています」

(先輩社員Bさん)

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社員インタビュー

同僚

リフォームメンテナンス担当

三井ホームのブランドはお客さまから広く認知されているので、こちらからの提案なども聞いていただきやすい環境です。経験者の方は、きっと働きやすいと感じてもらえると思います

上司

採用担当

ワークライフバランスの良さに魅力を感じて転職してきた方も多く、子どもを育てながら働いている先輩も多数在籍しています。子どもと一緒にお風呂に入るなど、家族との時間を大切にしながら活躍しています

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取材レポート

社員の働き方は?

多くのお客様と接しながらスキルを磨き、人として成長できる仕事

~社員の方からのメッセージ~

• 先輩A氏

「三井ホームにお住まいのオーナー様に対し、建物の健全な維持管理のための点検や修繕、さらには住み心地を向上させるための相談窓口としての提案、アドバイス等の業務を行なっています。皆様の大切な暮らしを支える仕事はやりがい充分です」

• 先輩B氏

「前職はお客様がエンドユーザーではなかったので、直接感謝される仕事を求めていました。同じ不具合でも人によってご要望は違います。

それらの想いを伺いオーナー様のお役に立てる仕事ができ、感謝されたと実感できた時に手応えを感じます。様々な社会的な立場や年齢層の方々と接することができ、人としての成長につながるのも魅力です」

生活における不具合を解消する仕事につき、感謝される仕事です

やりがい

【 感謝の声がやりがいに 】

完成した家をお引渡しした後も、メンテナンスなどでのお付き合いが長くつづきます。三井ホームにお住まいの方と築き上げた関係性のもと、メンテナンス提案ができる環境です。

不具合が生じた箇所を修理対応した際に、「ありがとう、あなたが担当でよかった」などと、お褒めの言葉をいただくこともあります。そんな時に、仕事のやりがいを実感できます。

きびしさ

【 責任感が伴う仕事 】

メンテナンスエンジニアの仕事は、お客様のお困りごとに対し、解決まで責任感をもって適切に対応することが必要とされます。

対応の仕方が分からない場合は、先輩に相談してください。優しい先輩が丁寧に教えてくれますので、一つひとつ学びながら成長していきましょう

先輩たちが築き上げてきた『三井ホーム』のブランドを私たちと一緒につくっていきましょう

質問をすれば丁寧に教えてくれる先輩ばかり分からないことがあれば、何でも気軽に聞いてくださいね。

「三井ホーム」のメンテナンスエンジニアとして、これまでの経験を活かして活躍してください

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• dodaよりエントリー
• WEB登録情報による書類選考
• お近くの拠点による一次面接+適性検査
• 役員による二次面接

• 内定

• 面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

• 選考とは別に、配属予定先部門と人事部によるカジュアル面談も可能です。

(対面またはWEBで30分程度/当社についての説明や質疑応答)

• 二次面接から2週間程度で結果についてお知らせします。応募から入社までは約1カ月程度です。

連絡先

【三井ホーム株式会社/本社】

〒

東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル

(人事部 人材開発グループ)

会社概要

事業概要

注文住宅事業を中心とし、賃貸住宅事業・医院建築事業・大規模木造事業・商業デザイン事業・商品販売事業・海外事業・リフォーム事業 ほか

所在地

〒

【本社】東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル

設立

1974年 10月11日

代表者

代表取締役社長 野島 秀敏

従業員数

2708名(2025年4月1日現在)

資本金

139億70万円

売上高

1512億9100万円(2023年3月期)

平均年齢

42歳 (2023年4月1日現在)

企業URL

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「企業に直接応募する」とは?

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。