【検査スタッフ】未経験OK/月給30万円以上/年間休日120日

Growth Ship株式会社

大手プラントメーカーと安定取引 資格手当・家賃補助あり

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

未経験でもイチから安心して学べる体制。人間関係やワークライフバランスも良く働きやすい職場です。

【仕事の価値】非破壊検査で、故障や破損を未然に防ぐ

【未経験OK】専門資格、業界経験は一切問いません

【教育体制】工具や機械の使い方を基礎からレクチャー

【働き方】2人1組の体制だから、放置される心配なし

【裁量あり】頑張った分だけ、しっかりと給与で還元

【お休み豊富】完全週休2日制、土日しっかり休めます

<目視検査で、建物の未来を支える仕事 > インフラを守るため、社会に不可欠な仕事です。

• Growth Ship(株) の紹介

顧客のビジネスを支え、働く人のキャリア形成を後押しするため、様々な分野で事業・サービスを手掛けています。

10期目を迎え、右肩上がりに業績を伸ばすGrowth Ship号に、あなたも乗り込みませんか?

• 「非破壊検査」って何?

解体して中身を見ることができない建造物などを対象に、内部に劣化や破損が生じていないか確認するため、外側から調べる検査を総称して非破壊検査と呼びます。

仕事内容

〈現場での検査業務、調査報告書の作成がメイン〉検査するのは川崎市の石油精製プラントなど。2人でバディを組んで業務を担当。完全週休2日制

具体的には

【どんな検査を行う?】

目視で確認するもの、ハンマーで叩いて音・振動・感触を確かめるもの、超音波やX線を照射して内部構造を調べるものまで、さまざまな検査方法があります。

【仕事の流れ】

1. 検査の注意事項や過去の記録をチェック

2. 検査業務(数週間~1ヶ月間)

3. データをまとめ、調査報告書を提出

入社後の流れ

〈STEP1〉 教育係の先輩・上司について一緒に現場へ。安全面の教育から道具の使い方まで現場の基礎をレクチャーします。 # 〈STEP2〉 最初は先輩が作業・計測を行うので、補助業務やデータの記録から取り組みましょう。 # 〈STEP3〉 そこから徐々に業務の幅を広げ、入社後1年程でひと通りの業務が身につきます。

しっかり稼げる環境を用意

現場で働く人がやりがいを感じられるよう、経験を問わずしっかりとした待遇をご用意。実務経験がない方でも月給30万円以上を保証するので、安心して飛び込んできてください。

資格をひとつ取得するごとに資格手当の金額は1万円アップ。成長するにつれ稼げようになるので、長く続けるほど仕事が面白くなるはずです

対象となる方

〈経験・学歴・免許・資格はすべて不問。第二新卒の方もOK〉未経験スタートが活躍中 資格やスキルを身につけたい方 など歓迎。

【あれば活かせるスキル】※なくてもOK

• 普通運転免許(AT限定可)

\こんな方も歓迎/

【1】資格やスキルが欲しい

資格取得をバックアップしているので、手に職つけたい方、一生モノのスキルを手に入れたい方に最適です

【2】責任を持って取り組める

建物や設備の安全を守る上で、わずかな異常も見逃さない観察力、そして責任感が不可欠な仕事です。

【3】プラスαの行動ができる

検査をこなすだけでなく、「こういう対策をした方がいい」などの提案ができると活躍の幅はさらに広がります。

【4】安定した業界で働きたい

非破壊検査は世の中から無くならない仕事。現場で働く技術者が食いっぱぐれることはありません。

「働き方を変えたい」という方もぜひ応募を

「本当はもっと休みが欲しい…」

「残業してもそれほど稼げない…」

そういった悩みに起因する応募でも大歓迎です。

非破壊検査という仕事そのものに特別興味がなくても構いません。先輩から教わって成長する中で、この仕事の面白さや価値が見えてくるはずです。より良い働き方を一緒に叶えましょう

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

日常会話ができる人 どの現場も必ず2人体制で仕事をするので、作業中に声を掛け合うなどの連携が大切です。またお互いの信頼関係を築くためにも、普段からコミュニケーションを取ることが重視されます。

この仕事に向いていない人

仕事を選びたい方 仕事の都合上、高所や狭いところで検査を行うこともございます。そのため、自分はこの現場は嫌だ…という要望は中々通らないのが現状です。仕事現場を選びたい方だとミスマッチでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00

• 繁忙期と閑散期がありますが、

年間で平均すると残業は月20時間程度です。

• 現場によっては、残業ほぼナシの場合もあります

勤務地:転勤はありません。

神奈川県川崎市川崎区浮島町10-10

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:「小島新田駅」より車で10分

給与:月給30万円~35万円 +各種手当 +賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与:賞与/年2回(規定あり)

昇給/あり

諸手当:資格手当(一つ取得する毎に1万円)

残業代全額支給

出張手当(1泊1,000円)

通勤手当全額支給

家賃手当(居住地に関わらず4割負担)

扶養手当

休日・休暇:年間休日120日

完全週休2日制(土・日)

※現場によって変動あり

有給休暇

夏季休暇

年末年始休暇

GW休暇

福利厚生:各種社会保険完備

作業着貸与

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

評価・検査

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:2017年1月24日

代表者:中島 達雄

資本金:2,000万円

事業内容:人材派遣事業

有料職業紹介事業

業務請負事業

非破壊検査事業

グローバル人材支援事業

貨物運送事業

本社所在地:千葉県千葉市花見川区幕張本郷 栗原第二ビル3F

許可番号:労働者派遣事業 派

有料職業紹介事業 12-ユ-300544

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡:応募者全員に郵送・メールまたはお電話にて3日以内にご連絡差し上げます。

採用プロセス:

マイナビ転職よりエントリー

今後の選考につきまして、追ってご案内いたします。

面接(1~2回)

夜間面接や土日面接など出来るだけ 柔軟に調整させていただきますので、お気軽にご相談ください

内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう 在職中の方も大歓迎です

面接回数:1~2回

面接地:<本社>

千葉県千葉市花見川区幕張本郷 栗原第二ビル3F

• JR総武線「幕張本郷駅」より徒歩3分

問い合わせ先:大手プラントメーカーと安定取引 資格手当・家賃補助あり

住所

〒

千葉県千葉市花見川区幕張本郷 栗原第二ビル3F

採用担当

会社・仕事の魅力

数十年後も価値が評価される、プラチナカラーの仕事

Point1【社会全体を支える事業】

今回募集する非破壊検査事業部は社内でも特に力を入れている部門です。エネルギープラントの建造・運転・保全を手掛ける大手メーカーとのお取引で、石油精製所など産業や生活に不可欠な事業所のメンテナンスに携わっています。景気や社会のトレンドに影響されない安定性が強みで、今後も残り続ける仕事のひとつです。

Point2【人だからできる仕事の価値】

現場の人間によるオペレーションや評価が肝であり、非破壊検査の仕事が機械やAIに代替される可能性は極めて低いと言えます。世間でいうブルーカラーの仕事に相当しますが、当社ではプラチナカラーと定義しています。それは確かな価値があり、環境変化に強く、その輝きが失われないという点で共通しているからです。

Point3【多角的な事業展開が強み】

非破壊検査のほかに人材派遣、業務請負、運輸などの事業も手掛けており、特定の業種に依存しない安定した収益構造を築いています。従業員のキャリアチェンジにも活用可能で、「この仕事がしたい」という配置転換の希望を叶えることができます。

Point4【新規事業をつくるチャンスも】

意欲とアイデアがあれば、新規事業の提案も歓迎。役員と一緒に事業の計画や立ち上げを経験するチャンスが当社にはあります。そして事業部のトップとしてビジネスを軌道に乗せ大きく育てるなど、想像以上のキャリアを描くことができます。

マイナビ転職編集部より

人材サービスから始まり、非破壊検査・運輸と新規事業も続々と立ち上げることで順調に売上を伸ばしてきた同社。

現在は向こう3年で年商50億円到達というマイルストーンを立て、さらなる事業の拡大に取り組んでいるというお話でした。

いずれの事業も流行り廃りがなく需要の安定したものばかりで、手堅さと成長性が同居した会社と言えるでしょう。興味を持たれた方は面接でお話を聞いてみることをオススメします。