岡山県 岡山市 東区 瀬戸町南方, アルテミラ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【いずれも必須】

・設備管理・保全の実務経験(目安5年以上)

・設備投資や修繕費などの予算管理、計画立案のご経験

・チームや組織のマネジメント経験

※歓迎※

・電気主任技術者(第一種または第二種)の資格をお持ちの方

・QMS・FSSCなどの認証システムの運用経験

・DX推進経験

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仕事内容


工場設備技術チーム長(管理職)【年収900万~/電気の専門性を活かす】

【仕事内容】

同社の岡山工場にて、工場設備技術チームのチーム長(管理職)としてご活躍いただきます。

工場の安定稼働に不可欠なユーティリティ設備の維持管理や設備投資計画の策定・実行を担い、5名のメンバーを率いて組織を牽引していただくポジションです。

【主な業務内容】

・ユーティリティ設備(電気、給排水、ボイラー等)及び搬送設備の維持管理、安定稼働に向けた計画策定と実行

・工場の修繕費管理と設備投資計画の立案、予算管理、関係各所との調整

・労働安全、環境マネジメントシステムの運用と関連法規への対応

・技術グループメンバー(5名)のマネジメント、指導・育成

【ポジションの魅力】

  • 次世代のリーダーとして組織を牽引

現リーダーの定年退職に伴う後任募集であり、入社後はチームの中心としてご活躍いただきます。

ご自身の経験を活かしながら次世代のリーダー育成や組織の活性化を主導できる、やりがいのあるポジションです。

  • 電気の専門性を軸に、安定した事業基盤でキャリアを築く

国内大手3社による寡占市場で安定した事業基盤を誇ります。

電気主任技術者としての専門知識を活かし、工場の心臓部であるユーティリティ設備全体を統括。

省エネやDX化といった技術革新にも携わり、会社の未来に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

配属先の技術部は、ご入社いただく方を含め計6名の組織です。

・構成人数:6名(リーダー1名、メンバー5名)

・年齢構成:30代1名、40代中心、50代1名

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:900~1200 万円月給制基本給:500000円残業代:残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当:住宅手当 借り上げ社宅有通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回(6月、12月)※平均4.0か月分昇給:あり 年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助

【勤務地】

岡山工場

【所在地】岡山県 岡山市東区 瀬戸町南方150 (山陽本線万富駅から車で5分)

【最寄駅】 JR 山陽本線 万富駅

※マイカー通勤可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

当面なし

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~16:45 実働時間:7時間45分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:15時間~20時間

【休日休暇】

【年間休日】122日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接2回 ※回数は前後する可能性がございます。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

・アルミ飲料容器の研究・開発・製造・販売

・グループ会社の経営管理および関連業務

・アルミ缶のリサイクル事業

【募集背景】

岡山工場における現リーダーの定年退職に伴う後任ポジションの募集です。

同社では将来の組織体制を見据え、次世代のリーダーとして工場全体を牽引いただける方を求めています。

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