電子化で残業ほぼ無し|資格取得支援あり イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか? グループホームの介護職・ヘルパー 1ユニット9名のご利用者に対し、日中2~3名(早番・遅番)夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。
できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります 7:15 出勤・申し送り 9:00 朝食の後片付け・洗濯干し 10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 11:00 食事の準備 調理は専門のスタッフがメインで担当 12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、 昼食も業務時間 13:00 休憩(60分) 14:00 洗濯取り込み・入浴サポート 遅番がメインで担当 15:00 おやつ準備・提供 16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 16:15 退勤 介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 おすすめポイント・魅力: 福利厚生が充実 資格取得支援あり 無資格・未経験OK この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 未経験可 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 無資格可 給与: 月給26万円~28万円 東京都居住支援特別手当含 処遇改善手当含 夜勤手当含(月平均5回分) みなし残業はありません
資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) 待遇: 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給 社内規定有 嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス1万2千円 月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:5~10万円 前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 例)入社3年目(介護士)年収318万円、入社6年目(ホーム長)年収462万円 地域により変動あり
確定拠出年金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 がん検診補助(40歳以上 勤続3年以上) 市町村が住民向けに実施しているがん検診等を社員が受診した場合、自己負担額を会社で補助。 人間ドックでのがん検診も対象。 福利厚生サービス (ベネフィットステーション) 全国47都道府県で使えるサービスが140万以上 グルメ・エンタメ・レジャー・ショッピングを割引優待で利用できる福利厚生サービス。 総額200万円以上のプレゼント企画。全社員に参加権あり
ルンバ ダイソン扇風機 任天堂switch など 福利厚生プロジェクト(社員限定販売) ご当地の食品を格安でお届けする全国のエリアマネージャープロジェクト 地域の企業様とタイアップしていろんな食材を社員限定で販売しています。
幻のハム 高品質なカニ 牛タンハラミ焼肉セットなど 永年勤続表彰制度 勤続3年、10年、20年の永年勤続に対して表彰および記念品を贈呈します。 勤続年数の算定規定あり メディカル・ケア・サービスは現在、全国に350箇所以上の事業所がございます 新規オープンも毎年あり、さまざまなポジションや活躍の場が広がっています。 メディカル・ケア・サービス(学研グループ)のサポート体制で、あなたを応援します。さまざまな研修、ホーム長や先輩スタッフによるフォローのほか、資格取得支援などのバックアップも充実。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。介護スタッフ、リーダー職、ケアマネ、ホーム長など皆が想いを共有し、ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげていきます。 研修やキャリアパス制度が充実 実務に沿った現場研修や業務指導でフォローいたします、管理者向けの研修も行っており体制は万全キャリアパス制度も次のステップが明確だから目標も立てやすい環境です。 初心者フォローに自信あり 入社約1か月は先輩がマンツーマンでフォロー 定期的に研修機会もあり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります。 また、「資格取得支援制度」もあり、介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力でサポートします。 電子化で業務負担を軽減 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。 スマホだからこそ、持ち運ぶこともでき、簡単に記録も取得出来ます。 「30分~1時間ほど記録の業務負担が短くなりました。そのおかげでご利用者のために使う時間が増えた」とスタッフからも好評
愛の家グループホーム西尾久 介護職員正社員(無資格)
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。 イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか
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Osaka 株式会社YOUMeYOUMe訪問介護: 株式会社YOUMe YOUMe訪問介護 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : · 230,000円-250,000円 [内訳] 基本給 180,000円 資格手当 20,000円-40,000円 処遇改善加算手当 30,000円 · : 08:00-17:00 09:00-18:00 08:00-21:30 · : · 完全週休2日制 · 年次有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 · : 大阪府大阪市西淀川区柏里2-7-8 · : 訪問介護事業所における介護業務全般 介護福祉士 ...
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Osaka 合同会社re居宅介護事業所 レクス: 合同会社re 居宅介護事業所 レクス · : 重度訪問介護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : 初任者研修 · 200,000円 実務者研修 · 210,000円 介護福祉士 · 240,000円 · : 1ヶ月単位の変形時間労働制 07:30-21:30の時間の中で8時間程度 · : · シフト制(週休2日制) · 年次有給休暇 法定通り · : 京都府宇治市小倉町南堀池55-5 · : · 小倉駅より6分 · : 重度訪問介護事業所における介護業務全般 実務者研修 ...
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Osaka 合同会社レインボーハートにじいろケアプラス: 合同会社レインボーハート にじいろケアプラス · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 210,000円-280,000円 · : 09:00-18:00 · : · シフト制(週休2日) · 年次有給休暇 法定通り · : 石川県金沢市近岡町388-1 · : 大河端駅より徒歩15分 · : 訪問介護事業所における介護業務全般 実務者研修 ...
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Osaka 合同会社ソサエティきららケア忠岡: 合同会社ソサエティ きららケア忠岡 · : 行動援護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 200,000円 · : 08:00‐19:00 · : シフト制 週休2日 月9日-10日 · : 大阪府泉北郡忠岡町馬瀬3-12-15 · : 行動援護における介護業務全般 初任者研修 ...
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Osaka 株式会社CareDesignOfficeトータルケアサポートKoKo: 株式会社CareDesignOffice トータルケアサポートKoKo · : 重度訪問介護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 180,000円-250,000円 · : 09:00-18:00 · : 週休2日 有給休は法定通り · : 奈良県香芝市磯壁 · : 身体介護(入浴介助) オムツ交換等はなし 家事援助(掃除、洗濯、買い物代行) 同行援護(散歩、買い物など) 行動援護(散歩、買い物など) 初任者研修 ...
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Osaka 株式会社コネクトケアサポート和み: 株式会社コネクト ケアサポート和み · : 重度訪問介護 · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 200,000円-350,000円 · : 8:00-17:00 9:00-18:00 · : 週休2日制 · : 滋賀県彦根市本町1-9-24 · : 重度訪問介護における介護業務全般 初任者研修 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社のどか週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 月給24万2000円 賞与年2回ありブランクある方、介護のお仕事に不安がある方も丁寧に指導します。 グループホームの介護職・ヘルパー 1フロア入居者様9名のグループホーム内での、食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など介護業務全般です。 時には行事も職員一同一丸となり楽しんでもらっています。 この求人の特徴 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護 ...
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Osaka 株式会社ケア21週休2日 残業なし 年間休日110日以上 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 資格取得支援あり 研修制度あり 社会保険完備 賞与あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です グループホームの介護職・ヘルパー グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 お茶をしたりTVを観る方、体操したり歌ったりする方の見守り 生活援助 食事・入浴・排泄等の身体介護等 おすすめポ ...
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Osaka MIC株式会社きらやか訪問介護: MIC株式会社 きらやか訪問介護 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : 介護職員 · : 介護福祉士 · : · 220,000円 固定残業代 50,000円 調整手当 10,000円 · : 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 · : シフト制 有給休暇 · : 大阪府大阪市福島区野田5丁目9-20 · : 野田(JR)駅より徒歩6分 · : 訪問介護事業所における介護業務全般 介護福祉士 ...
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大阪府 大阪市, メディカル・ケア・サービス週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 月夜勤10回でしっかり稼げる介護のお仕事 グループホームの介護職・ヘルパー 夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 おすすめポイント・魅力: 夜勤手当でしっかり稼げる正社員のお仕事 福利厚生が充実 電子化で業務負担を軽減 この求人の特徴: 週休2日 年間休日110日以上 社 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社のどか週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 月給26万9000円 賞与年2回ありブランクある方、介護のお仕事に不安がある方も丁寧に指導します。 グループホームの介護職・ヘルパー 1フロア入居者様9名のグループホーム内での、食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など介護業務全般です。 時には行事も職員一同一丸となり楽しんでもらっています。 この求人の特徴 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 初任者研修(ヘルパー2級) 介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社ニチイ学館週休2日 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 研修制度あり 資格取得支援あり 社会保険完備 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 業界最大手ニチイ学館のグループホームでのお仕事 高待遇求人 各種手当・福利厚生豊富子育て支援制度もあり グループホームの介護職・ヘルパー 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要なサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度はさまざまです。 1ユニット9名、2ユニットの家庭的な規模のグループホームです。 おすすめポイント・魅力: 全 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社桜寿福祉会週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 8月新規オープン「グループホームで高齢者とじっくり関わりたいあなたへ」1ユニット9名のグループホームで、高齢者の方とじっくり関わりながらお仕事をしませんか? ブランク・未経験歓迎/職場見学受付中 詳しくはYouTube動画をチェック グループホームの介護職・ヘルパー 2024年8月新規オープン 二次募集 グループホーム(1ユニット9名)にお ...
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大阪府 大阪市, メディカル・ケア・サービス週休2日 社会保険完備 賞与あり 年間休日110日以上 研修制度あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士 介護経験を活かしつつ、新たな発見で成長できる毎日学びがある環境でスキルもアップ グループホームの介護職・ヘルパー ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いします。 認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過ごして頂こうという考え方です。 「愛の家」だから出来る柔軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご利用者の喜びを作ります。 経験の浅い職員のサポートをお願いすることもあります。 おすすめポイント・魅力: ...
