2020年9月開業の居宅支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプラン作成、地域機関との連携、手続き代行、連絡調整、情報提供などケアマネージャ業務全般 入社時期など要相談(採用後(管理者兼、主任ケアマネ)に事業開始手続きをおこなうため、就業開始については面接の際に話し合いにて調整) · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 一般的なパソコン操作 介護支援専門員の経験必須、居宅支援事業所経験者 学歴・年齢不問 ...

ご自宅で暮らす要介護・要支援の利用者35名程度を担当していただき、ケアプランの作成をはじめとする業務を行っていただきます 利用者宅訪問時に社用車・自転車を使用することがあります。 · 鎌倉市内 · 軽自動車業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員の経験必須 64歳 定年を上限 学歴不問 ...

居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー勤務をお願いします。 直行直帰もOK · 業務効率化への取り組み ⇒1人1台スマホ、パソコン、タブレットを貸与し、訪問先からの記録入力が可能。 ⇒LINEWARKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております。 事務スタッフのサポート体制 事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。 計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。 社員間のコミュニケーション 週1回の定期的なミーティングで ...

〇管理業務全般 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン(サービス計画書)の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です あなたとの御縁、お待ちしております · 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常 ...

厚木市・清川村・愛川町の在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ケアプラン作成 相談業務 給付管理 連絡調整等 現在の業務はケアマネージャー5人体制で行っています。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり 64歳 定年を上限 学歴不問 · UIJターン歓迎 ケアマネ経験、相談業務経験あれば尚可 ...

介護サービス計画の策定および相談業務 要介護認定の申請代行 入退院の調整 要介護認定の訪問調整の実施 委託を受けた場合 最大担当件数 39名 ケアマネジャー 6名勤務 試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし) · 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 経験・ブランク不問 64歳以下(定年年齢を上限) ...

介護保険下で要介護者・要支援者に対するケアプランの作成とその事務作業を行います。 1ヵ月30件程度の受け持ち 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし · 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ケアマネ業務経験者 必要なPCスキル:エクセル、ワード(入力、表計算程度) 64歳(定年年齢65歳未満の募集) 学歴不問 · 主任介護支援専門員資格者優遇 看護師資格者優遇 ...

介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 利用者様、ご家族の相談業務 地域包括支援センター、役所、事業者間連携 給付管理業務…など ケアマネ業務のみで、施設での介護業務はありません。 ブランクありの方もOKご応募お待ちしております · 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかをお持ちの方 運転免許証:要 学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 未経験OK ...

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 利用者さま宅訪問 ケアカンファレンスの開催(要件を満たす場合介護スクール講師も可能) ケースは20件から35件ほど はじめは5-10件程度からのスロースタートになります。 業務の変更範囲:会社が指定する業務 就業場所の変更の範囲:会社が指定する就業場所 · 介護支援専門員 業務未経験可 · 原付バイクか小型バイク乗れると尚可。給与反映あり。 ケアマネ業務経験あれば尚可 バイク移動・通勤歓迎(社用バイク可) ...

利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします · 介護を必要とする方やその家族の相談対応 要介護認定の申請手続き代行 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理業務 · (居宅/包括) ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ケアプランの作成の助言など 介護、医療、福祉などのネットワークの構築 予防ケアマネジメントや総合相談支援業務など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更の範囲:事業所異動あり。自宅から通える範囲(横浜市内です) ipad1台貸与あり 未経験の方には、先 ...

居宅事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成業務、請求業務等、利用者および家族に対する相談援助、地域他機関との連絡・調整業務、事業所内の連絡・調整業務、 利用者の利用開始・中止に関する業務ほか安定した職場で地域の高齢者のサポートを行います。 仕事の範囲:変更なし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験可 必要なPCスキル:エクセル・ワード、スマートフォン操作 年齢制限あり 63歳(定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為) 高校卒業以上 · 経験あれば尚可 ...

利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします · 介護を必要とする方やその家族の相談対応 要介護認定の申請手続き代行 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理業務 · ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ケアプランの作成の助言など 介護、医療、福祉などのネットワークの構築 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更の範囲:事業所異動あり。自宅から通える範囲(横浜市内です) · ipad1台貸与あり 未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働 ...

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 (事業所長の主任ケアマネ以下7名勤務中) · 介護支援専門員 要自動車運転普通免許 · ケアマネ経験3~5年以上ある方大歓迎(給与に反映します) ...

利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします · 介護を必要とする方やその家族の相談対応 要介護認定の申請手続き代行 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理業務 · ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ケアプランの作成の助言など 介護、医療、福祉などのネットワークの構築 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更の範囲:事業所異動あり。自宅から通える範囲(横浜市内です) · ipad1台貸与あり 未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働 ...

居宅介護支援でのケアマネジャー業務 · 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 · ケアプランの作成や給付管理 お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポー ...

在宅のご利用者に対して、ケアプランの作成、サービス担当者会議 の開催、関連機関との調整などを行います。 みどりの園鎌倉居宅介護支援事業所では4名、みどりの園では4名、みどりの園村岡宮前では5名と、藤沢、鎌倉市内に居宅介護支援 事業所が3ヶ所あり、総数13名の介護支援専門員が活躍していま す。 ご利用者訪問・面会・担当者会議等の際に車の運転業務あり 〔エリア〕鎌倉市・藤沢市 〔社用車〕軽自動車 経験のない方でも安心してご応募ください。 · 介護支援専門員資格 主任介護支援専門員資格 · 未経験・経験問わず ...

ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:半径300m圏内の同法人事業所 · 介護支援専門員 未経験OK 学歴不問 ブランク可 · 経験のある方優遇 ブランクからの復帰歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 業界未経験歓迎 グループホーム経験歓迎 デイサービス経験歓迎 介護経験歓迎 居宅介護支援事業所経験歓迎 有料老人ホーム経験歓迎 特別養護老人ホーム経験歓迎 老人保健施設経験歓迎 訪問介護経験歓迎 訪問入浴経験歓迎 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修 作業療法士 理学療法士 社会福祉士 ...

介護保険の申請手続き、居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、介護サービスの情報提供をいたします。 サービス事業者や関係機関との連絡・調整も行います。 まずは先輩と同行し、仕事の流れを一通り覚えるところから始めていきましょう。 施設内にはケアマネが6名体制で在籍しています。 各々連携しあって取り組んでいます。 雇用期間の定めについて:65歳定年制。その後1年更新で更新する場合がある。6回目の更新時には無期転換も選択可能。 更新判断: (1)契約期間満了時の業務量 (2)勤務成績、態度 (3)能力 (4)法人の経営状況 (5)従事している業務の進捗状況 従事 ...

施設内の居宅介護支援事業所における居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成及びケアマネジメント業務。 プラン作成は、新規の方も含めて月35件程度。 業務変更なし 転勤の可能性なし · 介護支援専門員(ケアマネージャー) ケアマネジャーとして実務経験1年以上ある方 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 高卒以上 · 主任介護支援専門員 ...

ケアマネ業務 最低月1回利用者宅を訪問し、サービスが適切に行われているかモニタリングし、認定調査や担当者会議等必要に応じ開催 雇用期間の定めなし · 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須(AT限定可) カイポケなどシステムを使用したケアマネジャー業務経験 エクセル・ワードの操作ができる方 59歳以下 定年を上限 学歴不問 · 主任介護支援専門員 5年以上のケアマネジャー経験がある方 ...

居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) · 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動 ...