ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月13日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

アサヒロジスティクスカブシキガイシャ センダイキョウハ

イセンター

アサヒロジスティクス株式会社 仙台共配センター

所在地

〒

宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-27

ホームページ

仕事内容

職種

準中型・中型ドライバー/県内と隣県のルート配送

job tagについて

仕事内容

大型トラック・4トントラックの配送ドライバーです。

・自社食品物流倉庫の冷蔵・冷凍商品を積込み、1日2往復

合計10件程度ルート配送をしていただきます。

・配送エリアは宮城県内がメインですが東北6県となります。

トラックはオートマ車です。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-27

最寄り駅

JR仙石線 苦竹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため/労働基準法の規定による(深夜労働)

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

中型自動車免許

必須

大型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3~6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,060円+別途支給:残業手当・深夜手当

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

175,800円〜191,200円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

140,000円〜140,000円

定額的に支払われる手当(b)

職責手当 27,800円〜43,200円

安全運転奨励手当 8,000円〜8,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・残業手当

・深夜手当

・子育て支援手当

(23歳未満の子供一人につき月1万円支給)

*残業手当や深夜手当は1分単位で支給します。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

4時00分〜13時00分

就業時間2

16時00分〜1時00分

就業時間3

23時00分〜8時00分

就業時間に関する特記事項

*シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

80時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期のとき、1年960時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制 月8~10日休み

*年間休日117日+年次有給休暇(5日以上)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7,752人

就業場所

80人

うち女性

20人

うちパート

35人

設立年

昭和30年

資本金

7,800万円

労働組合

なし

事業内容

アサヒロジスティクス株式会社は、食品物流に特化した会社です。

配送や倉庫内での仕分け(ピッキング)等に関わる業務全般を手掛

け、トラックを運転し、ドライバーが丁寧に店舗配送しています。

会社の特長

働きやすい職場

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-27

最寄り駅

JR仙石線 苦竹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*面接後、即決となる場合もあります。

担当者

課係名、役職名

センター長

担当者(カタカナ)

サワキ カズオ

担当者

沢木 一雄

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*時間外限度時間適用除外職種

• モデル収入例1 26歳未経験 初年度

月収31万円(月給+残業手当+深夜手当)/ 年収400万円

• モデル収入例2 31歳(配送経験3年) 初年度

月収38万円(月給+残業手当+深夜手当)/ 年収450万円
年齢・経験・コースにより優遇

• 待遇・福利厚生なども充実
• 昇給/年1回 ・ 賞与は年2回支給(7月・12月)
• 役職手当、資格手当、安全運転奨励手当
• 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
• 未経験者の入社が約6割。自社研修センターで3日間研修後、独

り立ち

• 免許資格支援制度(準中型・中型免許費用会社負担)
• ユニフォーム一式貸与(安全靴・軍手含)
• 子育て支援手当(23歳未満扶養内子供1人に付き:月1万円)
• マイホーム購入奨励金制度、レンタカー割引、誕生日プレゼント
• 大手家電量販店ポイントアップ、保養所
• 財形貯蓄制度、リロクラブ利用可能

*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

(対象の方は経験不問)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

食品物流に特化した企業で、会社設立(1955年/昭和30年)

から一度も売上が前年を下回ることなく、増収を続けており、平均

伸長率115%と安定した業績が自慢です。

現在では、センター運営から配送までを一括でおこなう自社オペレ

ーションをさらに強化することで「どんなことがあっても止めない

物流」「安心して任せていただける物流」を実現。毎日18500

ヵ所を超える店舗様や物流拠点への納品業務をおこない、約500

万人の暮らしを支える企業へと成長を遂げています。

今や物流は、人々が生活する上で欠かすことのできない「社会イン

フラ」です。当社では経営理念に「日本の食生活を支える物流イン

フラ企業」と自らの使命を掲げ、社員一人ひとりが社会を支えてい

る責任と誇り、そしてプライドを胸に業務に取り組んでいます。

なお、国土交通省認定「働きやすい職場認定制度」一つ星の認証を

受けており、全社一丸となって働きやすさの追及を継続しています

し、ワークライフバランスを両立させるため、年間休日も111日

から117日へ(令和5年度から)変更しています。更に、トラッ

ク業界の女性進出率は2.5%ですが、当社においては6%を超え

ており、女性の働く環境の整備にも力を入れています。

主要取引先

主要取引先1

日本アクセス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。