介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネジャー業務 要介護者の日常生活状況の把握 援助目標の設定 ケアプランの作成 相談業務 入居者50名、ケアマネージャー2名体制 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 介護支援専門員としての経験3年以上必須 必要なPCスキル:介護ソフトを利用してのPC入力 年齢制限あり 59歳 定年を上限 学歴不問 普通自動車運転免許があれば尚可(AT限定可) ...

小規模多機能でのケアマネ業務 現在登録者様20名(最大25名)/1名体制 ケアプランの作成 ご利用者様宅への訪問、ヒアリング、市町村、サービス事業所、施設、ご家族との連絡調整。 訪問エリア:飯塚市内(社用車使用/軽AT車) サービス担当者会議 給付管理票の作成、請求業務 介護業務全般 利用者様の送迎:社用車使用(軽AT車) エリア:飯塚市 雇用期間の定めなし 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン(ワード・エクセル)の出来る方 年齢制限あり 64歳 定年を上限(定年65歳) 学歴不問 下記の経 ...

介護支援専門員としての業務を担当 施設利用者さまの計画作成に関すること 施設利用者さま・ご家族の対応に関すること 小規模多機能・グループホームでの勤務 業務で移動する際は社有車を使用 雇用期間の定めあり・1年ごとの更新制(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断・上限通算5年) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり:同法人内の静岡県内の事業所 介護支援専門員(ケアマネジャー) および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 PC入力作業ができる方 高卒以上 ケアマネジャーとしての実務経験 認知症介護実践者研修、小規模計画作成担当者研修修了者 ...

グループホームにおける管理者兼ケアマネージャー 入所者のケアプラン作成 食事の準備 入浴介助 環境整備 外出支援 施設管理業務 入居定員9名 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 介護支援専門員(経験不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) ...

介護施設でのケアマネジャーを募集しています 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 掲載:7 年間休日120日(月10日公休) 有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) 平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) 育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者:51名/年 育児休暇後の復職者:15名/年 育児休暇後の時短勤務者:11名/年 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ...

小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケアプランを作成して頂きます。 また、マネジメント業務など将来的には専門性の高いキャリアアップもあります。 30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中経験豊富なチームの一員としてご活躍いただけます。 スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むことのないサポート体制を整えています。 資格取得支援制度ありキャリアアップも支援します。 充実の福利厚生あり 雇用期間の定めなし 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・学歴不問 ...

2023年11月オープン 介護事業所(小規模多機能型居宅介護)でのケアマネジメント業務、介護業務(送迎、入浴、食事介助、家事等) 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新、更新上限なし) 転勤の可能性あり:福山市内 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり 18歳 18歳未満は深夜時間帯就業不可のため 学歴不問 介護福祉士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 ...

2024年4月オープン 介護事業所(サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等)でのケアマネジメント業務、介護業務(送迎、入浴、食事介助、家事等) 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新、更新上限なし) 転勤の可能性あり:福山市内 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり 18歳 18歳未満は深夜時間帯就業不可のため 学歴不問 介護福祉 ...

居宅介護支援事業所での相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、給付管理表の作成、関係機関との連絡調整等 現在3名の介護支援専門員(常勤換算3.0人)で100件ほどの給付管理を行っています。 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 63歳 定年を上限 学歴不問 ...

経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 居宅ケアマネジャーの他に施設ケマネジャーもございます。 お気軽にご相談下さい。 ご利用者、ご家族の相談業務 ご利用者宅訪問 介護認定調査 ケアプラン作成 介護保険諸手続 事業者、行政機関との連絡調整 など 年間休日120日(専門職)や年間休日107日(総合職)など、働き方が選択できます。 日祝無勤務選択可、ワークライフバランスに合った働き方が可能 介護支援専門員 施設未経験、ブランクがある方も歓迎致します。 ...

経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 居宅又は施設ケアマネジャーでの勤務となります。 ご利用者、ご家族の相談業務 ご利用者宅訪問 介護認定調査 ケアプラン作成 介護保険諸手続 事業者、行政機関との連絡調整 など 年間休日120日(専門職)や年間休日107日(総合職)など、働き方が選択できます。 又、日祝勤務も選択できるので、ワークライフバランスに合った働き方ができます。 働き方については、面接時にご相談下さい。 介護支援専門員 経験・学歴不問 普通自動車運転免許があれば尚可(A ...

入所定員:96名 デイケア、ショートステイ併設。 在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 高齢者サービス施設との連携業務 居宅介護支援業務所の開設準備もお願いします アットホームな雰囲気を取り入れた綺麗な施設です 夏季休暇(4日)・年末年始休暇(4日)と休暇が豊富 嬉しい日曜日休み (他の曜日:シフトによる) 賞与計3.7ヶ月と高待遇母体が医療法人で雇用の安定性 。 新規の居宅介護支援事業所での『ケアマネージャー』 (安定法人の介護老人保健施設の常勤ケアマネージャー) 介護支援専門員(居宅支援事業所での勤務経験がある方) 普通自動車免許(AT限定可) ...

居宅介護支援業務 ケアマネージャー4名体制です。1人当たり30~40名の利用者を担当して頂きます。 ご自宅で生活されていらっしゃる介護を必要とする方に対して、その方のお体の状況やご家族のご要望に沿ったサービスの計画を立案して頂きます。ケアプランに付随するご利用者、ご家族対応もお願いいたします。 その他事務業務(来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム入力)、ご利用者宅への訪問のお仕事がございます。 下記の資格をお持ちの方、 介護支援専門員 ...

小規模多機能型居宅介護施設での利用者様のプランの作成など介護業務全般です。 居宅ケアマネとなっていますが小規模多機能の利用者様のプランのみの作成です。 夜勤は、月1回程度(1回につき6,000円)ありますが、ご希望される方のみです。夜勤が無理な方でも大歓迎です。 介護が初めての方でも働きやすい職場環境です。 介護支援専門員(ケアマネージャー) 64歳以下(定年を上限) 経験、学歴不問 福祉・医療経験者は経験年数により賃金を考慮 ...

居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして勤務していただきます。 サービス事業所と利用サービスの調整を行い、在宅で暮らす要介護者の支援を行います。 現在居宅介護支援事業所には2名の介護支援専門員が在籍しています。 (30歳代1名、40歳代1名) それぞれが担当を持っていますが、ご利用者の情報を共有し協力してサービスを提供する体制をとっています。 必要なのは「挑戦したい」という気持ち。私たちは、これからスタートを切るあなたを応援します。 介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、ケアマネージャー未経験の方でも歓迎です。 ゆっくり指導を行ってゆきます。 ご利 ...

施設ケアマネ 定員 100名 2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務 サービス計画書の作成・説明・交付(50名想定) ご家族との連絡調整 など 一般棟:個室4室 4床14室 認知症専門棟:個室4室 4床9室 短期入所療養介護:空室利用 通所リハビリテーション:定員40名 介護支援専門員 〜嬉しい福利〜 リフレッシュ休暇年3日あり 保育費・学童保育費の補助制度あり 育休・産休制度の取得を推進 まずは、お気軽に相談下さい 越谷 正社員 施設ケアマネ募集 知識や経験より人柄を重視します 老健 (老健の常勤ケアマネ) 介護支援専 ...

ケアプランの作成 介護保険等にかかる手続き全般 介護保険等にかかる相談業務全般 連携業務(関連クリニック、他部署との連携) 同法人内にデイサービスなどがございますが、他施設との兼務業務はありません。 ケアマネージャーの業務に専念して頂きます 直行直帰あり 在宅勤務も可能です。 在宅勤務の場合、パソコン、携帯、プリンターは貸出しいたします。 勤怠管理方法、必要経費精算方法等は双方合意の上取り決め雇用契約書に明示し実施いたします。 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢制限あり 59歳:60歳定年制 ...

個々に合わせたケアプランの作成 ご入居者やご家族との面談 新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。9:00 業務開始:申し送りを確認し、朝礼に参加します 9:30 ラウ ...

専任施設ケアマネとして、特別養護老人ホームにおける利用者のケアプラン作成など。 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 必須資格 介護支援専門員+社会福祉士の有資格者 介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 介護支援専門員+ヘルパー2級等の有資格者 年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) 未経験可 ブランク可 学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 施設ケアマネの経験があ ...

小規模多機能型介護施設の施設ケアマネ募集 未経験・ブランク可 学歴・性別不問 資格取得支援制度あり · 対象人数24名の施設ケアマネ(計画作成担当者)として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい 主なお仕事内容 小規模多機能型介護施設において、計画作成業務と介護業務のサポートを行っていただきます。 対象ご利用者様人数:24名 具体的な仕事内容 施設のケアマネジメント ご利用者様ごとのケアプラン作成 施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備 認定調査 新規ご利 ...

居宅介護・介護予防支援(特定事業所) 役割業務(勉強会、事例検討会、実務研修受入など) 業務変更範囲:会社が定める業務 転勤の可能性なし 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコン操作 ワード・エクセル(A) 年齢不問 学歴不問 主任介護支援専門員 主任ケアマネ経験不問 ...