Osaka 株式会社Branding Engineer
概要 要件定義後の設計/実装/単テ・結テまで一気通貫でご担当頂ける方を希望します。 具体的な作業内容 スマホからWebViewで提供するユーザー向け/Webアプリ、各フロントから呼び出すAPI開発 スマホアプリは別チームのためスマホネイティブのスキルは不要です

Java APIはSpringBoot2.5~、myBatis2.2x Webアプリは

  • Osaka 株式会社Branding Engineer

    概要 要件定義後の設計/実装/単テ・結テまで一気通貫でご担当頂ける方を希望します。 具体的な作業内容 スマホからWebViewで提供するユーザー向け/Webアプリ、各フロントから呼び出すAPI開発 スマホアプリは別チームのためスマホネイティブのスキルは不要です · Java APIはSpringBoot2.5~、myBatis2.2x Webアプリは ...


  • Osaka 非公開

    概要 情報連携用のAPI開発の案件となります。 新規と既存API開発両方ともご担当頂きます。 開発環境 Java、SQLServer、AIX、WAS · Java,SQL,Spring システムエンジニアレベル 要件に基づき、設計書作成、製造(Java、SQL)ができること PGレベル 設計書に基づき、製造/テスト(Java、SQL)ができること PG目安:2年以上の製造経験(押しポイントがあればそれ以下の経験でも検討可) ...


  • Osaka 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開している同社。このコラボレーションにより、介護業界全体の業務 効率化、技術革新に 貢献していく事を目指してます。売上高は78億円(2020年度)、113億円(2021年度)と なっており、2009年からの平均成長率は、実に141%です。 IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の 成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係 ...


  • Osaka 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開している同社。このコラボレーションにより、介護業界全体の業務 効率化、技術革新に 貢献していく事を目指してます。売上高は78億円(2020年度)、113億円(2021年度)と なっており、2009年からの平均成長率は、実に141%です。 IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の 成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係 ...


  • Osaka 株式会社エムステージホールディングス

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施 · 言語: Java フレームワーク: Spring Boot 開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI データベース: PostgreSQL, MySQL クラウド: AWS, Google OAuth2.0 AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    技術力アップもマネジメントも両方諦めないプレイングマネージャー募集 仕事内容: 「プレイングマネージャー募集」 自分自身のスキルを伸ばしながらも、 今後キャリアアップをしていくメンバーのマネジメントポジションです。 ご自身のキャリア経験を活かして、メンバーにエンジニアとして働くとはどういうことかを伝え、 キャリアアップの道標となっていただきたいと考えています。 当社のカルチャー 弊社はモダンな開発を目指す技術者が集まる集団です エンジニアの市場価値が年単位で変わる時代で、 会社一丸となってどこでも通用するエンジニアを目指すために 日々エンジニアメンバーが ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    技術力アップもマネジメントも両方諦めないプレイングマネージャー募集 仕事内容: 「プレイングマネージャー募集」 自分自身のスキルを伸ばしながらも、 今後キャリアアップをしていくメンバーのマネジメントポジションです。 ご自身のキャリア経験を活かして、メンバーにエンジニアとして働くとはどういうことかを伝え、 キャリアアップの道標となっていただきたいと考えています。 当社のカルチャー 弊社は「エンジニアのマーケットバリューを上げる」ということを大事にしながら 1人ひとりが何をすべきか?を考えて仕事をしています。 エンジニアの市場価値が年単位で変わる時代で、 会 ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    「リーダー・PM経験を積みたい方のポジションです」要件定義、設計、プロジェクト推進、マネジメントなど幅広い経験を身に付けて「自分だけのリーダー像」を作っていけます 仕事内容: 「プレイングマネージャー募集」 PL「プロジェクトリーダー」、PM「プロジェクトマネージャー」と言っても、 会社やプロジェクトによって、その業務範囲は異なります。 開発現場に近い立場で働くリーダーや、メンバー育成特化のリーダー、 予算管理や利益の確保などを行うリーダー…。 現段階で「こんなリーダーになりたい」は無くて大丈夫です 弊社のクライアントワーク通して 自分だけのPL、PM経 ...