ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月10日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウ

イン

医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院

所在地

〒

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

ホームページ

仕事内容

職種

事務管理職員

job tagについて

仕事内容

法人の運営する病院・施設の運営管理

人事・労務管理、固定資産・備品管理、経理・財務全般の管理、

苦情・トラブル対応、行政対応、地域連携業務、営業活動、

稼働率管理、医事業務管理、各種会議等への参加、その他総務全

般

*業務の変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

系列病院・施設(寄居町、秩父市

)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用

学歴

必須

大学以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管理職経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

282,000円〜338,800円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当 30,000円〜50,000円

処遇改善手当 12,000円〜13,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:配偶者10,000円

子1人 5,000円(18歳未満)

・住宅手当:家賃の30%(上限30,000円)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙の場合、1ヶ月6回を限度として1日6時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日)

慶弔休暇(有給)あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

家賃の一部負担あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

24時間体制です。生後4ヶ月位から利用可能です。

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

253人

うち女性

167人

うちパート

28人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期

、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ

ンも展開しています。

会社の特長

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多

職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。

生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ユニフォーム貸与 シューズ支給

*マイカー通勤の場合、2km以上から交通費を支給(法人規定に

よる)

駐車場代500円/月

*休日は7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月1

月は各月9日~11日の範囲で設定することができます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

秩父第一病院(秩父市)

代表的な支店・営業所・工場等2

介護老人保健施設うらら(秩父市)

代表的な支店・営業所・工場等3

介護老人保健施設やまざくら(寄居町)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・

役職等に応じて昇格・昇進する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1

00%

育児休業制度(育児のための短時間勤務制度および残業免除)

奨学金制度あり

社有マンションあり(一部負担金あり)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勤務時間内研修の推進

両立支援の内容

有給休暇取得の推進

短時間勤務雇用の推進

残業時間削減の取組み

事業所に関する特記事項

70歳以降は条件付き再雇用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。