Osaka 株式会社エストコーポレーション
年収 600~800万円 仕事内容 業務改革・DX推進部にて、主にKintoneのシステム開発に携わって頂きます。外部設計、内部設計、プログラミング、テスト、運用まで一連の業務を担当頂きます。 基本はローコード開発ですが、JavaScript、CSSで内製化を行っています。 配属組織 業務改革・DX推進部 2名 部門の状況 2021年からKintoneを導入しており、社内では大小様々な案件に対してアジャイル開発で並行して推進中です。 Kintoneでサブシステムを開発し、基幹システムを構築していく段階です。 RPA(WinActor)も活用し、社内業務の効率化も行っています。 成長期で事業も好調な同社で、自分自身のスキルアップや今後上流工程にチャレンジしていきたい方を探しています。 仕事内容変更範囲:会社の指示する業務 求める経験 システム導入におけるシステム設計経験 JavaScript、CSSでシステム開発のご経験

要件定義のご経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 システム導入におけるシステム設計経験 JavaScript、CSSでシステム開発のご経験

要件定義のご経験

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    年収 600~800万円 仕事内容 業務改革・DX推進部にて、主にKintoneのシステム開発に携わって頂きます。外部設計、内部設計、プログラミング、テスト、運用まで一連の業務を担当頂きます。 基本はローコード開発ですが、JavaScript、CSSで内製化を行っています。 配属組織 業務改革・DX推進部 2名 部門の状況 2021年からKintoneを導入しており、社内では大小様々な案件に対してアジャイル開発で並行して推進中です。 Kintoneでサブシステムを開発し、基幹システムを構築していく段階です。 RPA(WinActor)も活用し、社内業務の ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


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    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


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    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


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    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


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