ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ジージーシー

株式会社GGC

所在地

〒

群馬県高崎市緑町1-28-2

ホームページ

仕事内容

職種

ステーキハンバーグ店のホール、キッチン(土日休み)高崎

job tagについて

仕事内容

• お客様のご案内・ご注文対応
• 料理のご提供やドリンク作り
• 料理の盛り付け
• 洗い物やドレッシングの補充
• お肉やハンバーグの調理
• 店内外の清掃
• 食器・機材の洗浄
• 冷蔵・冷凍庫の整理整頓
• 勤務中のマスク支給あり

【変更範囲:変更なし】 【2/24合同企業説明会】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

女性2名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

1ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒

群馬県高崎市緑町1丁目28-2

GGC高崎本店

就業場所に関する特記事項

徒歩3分、無料の従業駐車場あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

駐車場禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

スマホが利用できればOK

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

おおむね3か月程度

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給マイナス50円

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*まかない手当:1食300円昼夜勤務で

まかない無料。

*時給土はプラス50円、日祝はプラス100円

*誕生日に3,000円の食事券支給。

他、通し手当・大入り手当・好感度手当あり。

詳細については、求人に関する特記事項欄参照

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜14時00分

就業時間2

11時00分〜15時00分

就業時間3

12時00分〜16時00分

又は

10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

イベント日等で変更がある場合がありますが、

事前にシフトで掲示。掲示後の変更も可、応相談。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

30人

うち女性

15人

うちパート

25人

設立年

昭和51年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

群馬県内で6店舗を展開するステーキとハンバーグ専門店。

2024年草津温泉門店を出店、テレビ放送でも多数紹介。

会社の特長

1975年創立。2030年に年商10億円を目指しています。

転職経験者と外国籍の方が活躍中。主婦(夫)、フリーター、

10代から80代の幅広い方が活躍中。チームワークを重視。

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

2/24合同企業説明会以降随時

選考場所

〒

群馬県高崎市緑町1-28-2

最寄り駅

問屋町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

もしくは面接時持参

郵送の送付場所

〒

群馬県高崎市緑町1丁目28-2

GGC高崎本店

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

マネージャーまたは主任

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*加入保険は要件を満たした場合加入。*有給休暇は法定通り。

*制服あり(黒いパンツと黒い靴はご自分で用意して頂きます)

*3ヶ月ごとに社割クーポンを配布。

【手当の詳細】通し手当(昼・夜通し勤務場合支給):

200円/日+まかない無料

大入り手当(規定以上の売上げが合った場合支給):500円支給

好感度手当(規定クリアした場合支給):最大10,000円/月

"仕事を通してスキルアップしたい"

"社会人としてのマナーを身につけたい"

"友達をつくりたい""自分らしいスタイルで働きたい"

"就活に役立つバイトがしたい"

"仕事もプライベートの時間も充実させたい"

ご応募をお待ちしております。

【2/24合同企業説明会専用求人】

めざそう仕事と家庭の両立合同企業説明会

開催日時:令和8年2月24日(火)10:00~13:00

開催場所:Gメッセ群馬 2階メインホール

申込方法:事前予約制 ハローワーク高崎マザーズコーナーへ電話

又は窓口よりお申込ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

お肉がすき、人としゃべる事が好きであれば

経験は問いません。髪色自由。

飲食店の未経験、しばらくブランクがあってもOK。

平日の昼に働きたい方の募集です。

業務連絡、勤怠管理で弊社指定のアプリを利用します。

忙しい時もあります。どちらかと言えば体育会系です。

鉄板は重いし、料理は熱いので注意が必要です。

お客様に喜んでいただけるサービスを提供するために

時には厳しく注意することもあります。

"来た時よりも幸せに"という会社理念をもとに、

お客様に「美味しかった」「また来るね」と

言っていただけるためです。

ご自身の目、ご家族の目でそこで働いている仲間を

確認してください。

ホームページ、YOUTUBEもご参照ください。

「高崎市 GGC」で検索。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

GGC前橋駒形店

代表的な支店・営業所・工場等2

GGC前橋小相木店

代表的な支店・営業所・工場等3

GGCキッチン

年商

令和6年

5億700万円

令和5年

4億5,000万円

令和4年

3億6,000万円

主要取引先

主要取引先1

ヴィアント松島

主要取引先2

肉の青木

主要取引先3

肉のエルマ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職期間等により賃金を決定

福利厚生の内容

制服貸与(黒いズボン、黒い靴は持参)

指定マスクを支給

休憩室あり、勤務時間は1分単位で計算

3ヶ月に1度、社割クーポンを配布

誕生月に3000円食事券を配布

まかない1回300円

大入り手当 規程以上の売上1日500円

好感度手当 会社基準を満たした方

無料従業員駐車場完備

髪色自由。ピアス、ネイル可(社内規定あり)

【パート、アルバイト】

通しシフト手当 1回200円

【社員】

防火管理者、食品衛生責任者は全額補助

日商簿記、お肉検定などの資格補助あり

他店舗視察補助あり

社宅制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 開店準備、閉店作業
• 接客用語、挨拶の仕方
• お客様のご案内・ご注文対応
• お肉やハンバーグの仕込みや調理
• レジ操作、おぼんの持ち方
• 接客用語、お辞儀の仕方

両立支援の内容

妊娠中の勤務時間の短縮

労働内容の変更

育児中の勤務時間の変更

家庭に事情による勤務時間の変更

介護のための休暇、勤務時間の変更

上記は応相談で対応します。

その他、労働条件の変更については

都度相談の上、対応します。

事業所に関する特記事項

再雇用制度の上限年齢はなし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。