ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月13日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ユウゲンガイシャ ユウシンデンキ

有限会社 裕信電気

所在地

〒

北海道帯広市西16条南5丁目18番地1

ホームページ

仕事内容

職種

食品工場中心の電気工事スタッフ(未経験歓迎)/正社員

job tagについて

仕事内容

新設・改修等の制御盤回路設計や組立配線工事等のお仕事です。

わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。

・一般電気設備工事から機械設備の計装工事

・モーター、ポンプ、コンベアーなどへの電線の引き込み等の施工

・制御盤設計、図面製作等のデスクワークなど

【残業ほとんどなしでプライベート充実・賞与年2回3ヶ月分】

*未経験の方は通常業務から資格取得まで一から丁寧にサポート

*一生もののスキルが身に付く環境が整っています

@@ホームページも見に来てください@@

*組付け作業の写真もあります。ぜひご覧下さい。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

北海道帯広市南の森西5丁目9番地1

就業場所に関する特記事項

緑陽高校前(十勝バス)から 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外での喫煙可(ただし現場により屋外でも喫煙不可の場合有り)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜352,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜287,000円

定額的に支払われる手当(b)

通信手当 3,000円〜10,000円

物品手当 3,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

29,000円〜45,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期変更及び工期集中

月75時間 年720時間まで

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

【長期休暇アリ お正月・お盆・GWなど】

『4月~9月・土・日・祝日休み』『10月~3月日・祝日休み』

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害業務)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

制御・計装部門を主体とした電気設備の設計・工事・修理業務を展

開。また他社にはない「コンサル的側面を併せもったエンジニア」

としてサービスを提供、多くのお客様に喜ばれております。

会社の特長

従業員一人ひとりの家族構成や家庭事情などを考慮し、

働き方に柔軟に対応しており、風通しの良い、

ライフワークバランスに優れた職場環境となっております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

北海道帯広市西16条南5丁目18番地1

最寄り駅

5中前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

北海道帯広市西16条南5丁目18番地1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接後内定をお伝えし健康診断書の提出をお願いします。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

マキノ ユウイチ

担当者

牧野 裕一

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

***休日について***

1)積極的に代休取得を推進しています。

2)家庭の事情により、急な休暇申請を

行ない易い様配慮しています。

***賃金・手当・賞与について***

1)賞与は総支給金額を基準に算出しています。

2)賞与・決算手当は業績により変動します。

***福利厚生事業について***

1)電気工事組合等の懇親イベントに参加でき

他社との交流がはかれます。

2)中小企業家同友会等の勉強会・セミナーに

参加出来、知見を高める支援を致します。

*)上記福利厚生事業は自由参加制度です。

*無料駐車場あり*制服支給*工具支給

*Wi-Fiあり*その他民間保険加盟

C5

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

作業風景や従業員の写真をホームページに掲載しています。

ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。

・20~30代の社員が活躍できる環境が整っています

・残業はほとんどありません、定時に帰れます

・半日単位で有給休暇が取得できます

・仕事に必要な資格取得を支援します

・キャリア別で研修を実施しています

・若手社員をバックアップする体制が整っています

・従業員の懇親会時等会社で費用補助あり

・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など)

・産休や育休休暇の取得を支援します

・作業着貸与あり

経営理念

『信頼される行動の積み重ねで、感謝の気持ちを伝えて

行ける会社を目指すことです。』

ライフスタイルに合わせ、働きやすい環境を整えています。

家族みんなの笑顔を大切に、働きたい方を歓迎いたします。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

南の森倉庫・工場

年商

令和5年

4,000万円

令和4年

4,000万円

令和3年

4,000万円

主要取引先

主要取引先1

よつ葉乳業株式会社

主要取引先2

帯広大正農業協同組合

主要取引先3

三菱電機システムサービス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

1)電気工事組合福利厚生事業に参加できます。

2)上記団体・会社契約機関のセミナーに参加できます。

3)懇親会を開催しています。

両立支援の内容

ライフスタイルに合わせ、お子さんの運動会や学習発表会

への参加、介護などの事情に柔軟に対応し、働きやすい

環境を整えています。家族みんなの笑顔を大切にしながら、

働きたい方を歓迎いたします。

私たちの経営目的は、「家族・社員・社員の家族の生活を

守るためです。」

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。