仕事内容:

<固定先中心の訪問で、無理なく長く続けられるお仕事です>

ご自宅で暮らすご高齢の方にとって欠かせない

「福祉用具(車いすや介護ベッドなど)」を

提案・納品するお仕事です。

<具体的な業務内容>

・担当地域で介護が必要な方や

ご高齢者の支援をするケアマネージャーへ訪問(ルート営業)

・介護が必要なご高齢者様の身体状態や住環境を把握

・自立に向けた最適な福祉用具ご選定、提案、相談、納品

・利用中のご利用者様に対し適合確認(モニタリング)

・ケアマネジャーとの連携を行い、福祉用具でご高齢者様を総合支援

<1日のスケジュール例>

9:00|朝礼・訪問スケジュールの確認

9:30|ご利用者様宅やケアマネジャーさんの事業所を訪問(AM3~5件)

12:00|ランチ休憩♪

13:00|午後の訪問・提案(PM5~7件)

17:00|帰社、書類作成や明日の準備

18:00|退勤★

アピールポイント:

◆安心してスタートできる環境です◆

■地域密着×安定企業

おなじみ「ダスキン」のFC加盟店として、

福祉用具レンタル事業を23年。

神奈川県内に4拠点を構え、

湘南・横浜エリアでご高齢者の暮らしを支えています

入社後は資格取得支援・eラーニング

OJTなど充実の研修体制でしっかりサポート。

約半年〜1年で無理なく一人前を目指せます♪

■働きやすさに自信あり◎

20~40代のスタッフが活躍中。

風通しの良い職場で、困った時も助け合える環境です。

努力や実績はきちんと評価され、キャリアアップも可能

求める人材:

※福祉用具専門相談員として現場経験のある方

【こんな方におすすめ】

◆実力で高い給料を稼ぎたいと考えている方

◆安定した業界/企業で働きたい働きたい方

◆若手から活躍したい方

◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい

◆人に役に立つ仕事がしたい

◆多くの人に感謝される仕事を探してる方

◆ワークライフバランスを大事にしたい

◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎

※高卒からの入社、

異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。

面接は人物重視。

特別な準備は不要ですので、

リラックスしてお越しください。

以下の資格をお持ちの方も歓迎致します

・福祉用具専門相談員

・介護福祉士

・社会福祉士

・介護支援専門員(ケアマネジャー)

—

ご経歴や適性を総合的に鑑みて、

場合によっては契約社員での

業務開始となる場合がございます。

給与や福利厚生などの待遇は正社員と全く同じ。

直近5年で会社から契約更新をお断りした例はなく、

ほとんどの方が1年半以内に正社員になっていますので、

ご安心ください。

—

勤務時間・曜日:

9:00~18:00

(実働8時間、休憩1時間)

残業は月平均 10~20時間程度

休暇・休日:

完全週休2日制

(日曜定休+他1日シフト休)

土日休みや、日月での連休も調整可能です

年間休日114日(2025年)

<休暇制度>

・祝日

・GW休暇(4連休 2025年実績)

・夏季休暇(5連休 2025年実績)

・年末年始休暇

・有給休暇(勤務開始半年後に10日付与)

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

勤務地:

ダスキンヘルスレント厚木ステーション

神奈川県厚木市栄町2-1-12 光和エステートビルB-2

※主な活動地域は厚木市・海老名市・大和市となります。

アクセス:

小田急線「本厚木駅」北口より徒歩10分

給与:

<月給>

260,000〜300,000円(各種手当含む)

※経験・年齢・能力を考慮の上話し合いにて決定します。

※専門相談員の経験者優遇(250,000~280,000円)致します。

※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、

それ以上の支給になることもあります。

<モデル年収例>

・年収400万/28歳 経験3年(チームリーダー)

・年収500万/30歳 経験6年(副店長)

・年収600万/35歳 経験10年(店長)

※個人の実績により異なります(役職手当、賞与含む)

待遇・福利厚生:

<賞与・昇給>

・昇給:年1回(9月)

・賞与:年2回(7月・12月)昨年実績3カ月以上(年間)

※業績により3月度 特別支給有り

※前年支給実績有り

※昇給率 102.9%(2023年度) 104.3%(2024年度)

※年間賞与平均支給実績: 約3か月分~

・資格所得支援制度有(福祉用具専門相談員)

・定年制有

・継続雇用制度有

<福利厚生>

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)

・ダスキン共済保険(怪我、病気、結婚等のお見舞金・お祝い金の支給)

・交通費支給(上限 3万円まで)

・住宅手当(規定有)

・定期健康診断(年 1回)

・営業手当

・出張手当

・役職手当

・退職金制度

・資格所得支援制度(福祉用具専門相談員)

・教育研修制度(新人研修・ビジネスマナー・職務別研修・ライセンス研修等)

・制服貸与

・社員旅行

・社員割引

・入社時期相談可

・定年制(継続雇用制度有り)

その他:

<企業HP>

<選考プロセス>

面接設定(ご応募)→面接は原則1回(店長・人事)→採用

※状況に応じて本社にて面接1回および適性検査のみの実施となる場合があります。

<応募方法・お問合せ合わせ>

★氏名、メールアドレス、電話番号を入力して簡単応募。

必要事項をご記入の上、送信下さい。

24時間受付OK

応募確認後、

こちらからメール・またはお電話します。

※面接時に履歴書(写貼)をお持ち下さい。

★電話での問い合わせ

平日9:00~18:00)

(担当者 )まで(求人を見た)とお問い合わせください。

※入社時期については、ご相談に応じます。

※当社は、人柄とマッチングを重視しております。

あなたの前向きな姿勢やチームとの相性を大切にします。

※職務経歴については、

これまでの具体的な職務内容、

実績等を出来るだけ分かりやすく記入して下さい。

※求人についてご不明点がございましたら、お気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間