仕事内容

INORIA春日ホールのOpenにつき

\オープニングスタッフ大募集 /

一流のおせっかいで、

あなたの'とき'を感動で満たす

当社について

V

「一流のおせっかいで、あなたの'とき'を

感動で満たす」という理念のもと、

お客様が望まれるセレモニーの形や

資金計画などについて詳細なヒアリング

を行い、充実した時間を過ごしていただく

ためのサポートをしています。

今回は新しくオープンする斎場の

オープニングスタッフとして

終活カウンセラーを募集します。

新しい環境で共に店舗を

作り上げていく仲間を探しています。

\この求人のおすすめポイント/

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未経験から冠婚葬祭の

専門知識を習得できます

自己負担なしで資格取得可能

・終活カウンセラー

・葬祭ディレクター

・グレーフケア など

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ノルマは一切なし安心して働けます

役職アップごとに3万円アップ

年収ベースで40万円アップも可能

1件獲得ごとにインセンティブあり

幅広い年代が活躍中(平均年齢42歳)

管理職の約6割は20代〜30代

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子育て世代のスタッフ活躍中

残業は月平均5時間程度で

家族との時間も確保

資格取得支援制度あり

(葬祭ディレクターなど)

車通勤OK雨の日も通勤ラクラク

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<仕事内容>

終活に関する様々な

サポート業務を担当します。

具体的には ・・・

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• 終活イベントの企画や集客業務
• 葬儀アシスタントや

葬儀後のフォローアップ

• 事前相談への対応
• ラックメンバーへの定期訪問やご挨拶
• 将来のセレモニーに関する

ヒアリングや打合せ

未経験でも安心の教育体制

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入社後は1~3ヶ月の研修期間を設け、

接客マナーや冠婚葬祭の知識を

習得していただきます。

専門講師による勉強会や先輩社員への

同行訪問を通じて、自然と必要な

スキルが身につきます。

ゆとりある働き方の実現

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休日はシフト制ですが、

プライベートに合わせて

土日休みや連休の取得も可能です。

メリハリのある働き方ができるため、

心に余裕を持ってお客様と向き合えます。

頑張りは販売手当として還元

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弊社スタッフは月平均5~6件の

獲得実績があり、インセンティブと

合わせた総支給額は28万円程度と

なることが多いです。

明確なキャリアアップの道筋

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資格取得を通じたスキルアップにより、

着実な収入増加が期待できます。

資格取得や役職昇格のたびに

基本給が3万円アップする仕組みを

導入しているため、長く勤めるほど

収入面での安定が図れます。

家庭を持つ方にとって

将来の安定は重要な要素です。

弊社では明確なキャリアパスと

収入アップの道筋をご用意しています

求めている人材

• 必須条件

• 普通自動車免許(AT限定可)

• 50歳未満の方

※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

• 歓迎条件

• 感謝の言葉をいただける

お仕事に携わりたい方

• 周囲から「おせっかい」と

言われた経験のある方

• 人への気配りが得意な方
• 人との対話を楽しめる方
• 地域社会に貢献したい方

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子育て世代の男性スタッフも活躍中です。

安定した収入と家庭生活の

両立を目指す方に最適なポジションです。

業界未経験からスタートする方も多く、

研修制度も充実していますので

専門知識がなくても安心して

ご応募いただけます。

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勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

<勤務時間>

9:00~17:00(休憩1時間)

• 固定残業代は含まれておりますが、

実際の残業は月平均5時間程度です

• ご家族との貴重な時間を確保できる

よう、残業を最小限に抑えています

• シフト制ですが、土日休みや

連休取得も調整可能です

• ご家族のスケジュールに合わせた

勤務が可能です

休日休暇

• 月8日以上のお休み(シフト制)

• 希望休を考慮いたしますので、

土日連続休暇や長期休暇も

取得可能です

• ご家族との時間を大切にできるよう、

柔軟な休日調整に対応します

• 産休・育休制度あり

(男性の育休取得も

推進しております)

• 有給休暇あり

(取得しやすい職場環境で

取得率も高いです)

• 慶弔休暇制度あり

勤務地

車通勤OK

交通・アクセス

「春日駅」から車で約4分 、「南福岡駅」から車で約5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5000円 〜 31万2000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 各種手当

・販売手当(インセンティブ)

• ・1件獲得ごとに3,000円~10,000円
• ・月平均5~6件の獲得で

総支給額約28万円以上も可能

・入社1年目の社員さんでも

インセンティブだけで

毎月15万~20万程度取得する社員も多いです

・通勤手当(規定による)

・家族手当

・住宅手当

・役職手当

• 昇給・賞与

・役職アップに応じて3万円アップ

・年収ベースで40万円アップも可能

・賞与年2回

給与例

・年収420万円/入社3年目(23歳/女性)

• 月給30万円+賞与年2回

・年収700万円/入社13年目(35歳/男性/係長)

• 月給50万円+賞与年2回

待遇・福利厚生

【福利厚生】

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• 販売手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 役職手当
• 募集手当

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• 退職金制度あり
• 再雇用制度完備
• 社内イベント開催
• 賞与年2回支給
• 車通勤可

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• 社用携帯支給(持ち帰り不可)
• 昇格に応じて基本給3万円アップ
• 契約獲得により3万円アップ
• 年収ベースで40万円アップも可能

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• 資格取得支援あり(葬祭ディレクター、

終活ディレクター等)

• 資格取得手当あり
• ノルマ設定なし
• 家庭との両立支援
• 有給休暇取得促進
• 産休・育休制度あり

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職場環境

男性スタッフ比率60%。

家庭との両立を実現しながら

働くスタッフが多数。

有給休暇取得率も高い環境です。

選考プロセス

応募後の流れ

1. ご応募

2. 弊社よりご連絡いたします

3. 面接(1回)

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※応募からお仕事開始までは、

平均2週間程度となります

※現在就業中で即時転職が難しい方

も、入社時期などご相談可能です

※面接時には履歴書(写真添付)

をお持ちください