フロント・マンション管理

2ヶ月前

大阪府 大阪市 北区 芝田, 阪急阪神不動産株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・大卒以上

(下記のいずれか)

・賃貸管理業務経験 直近3年以上

・賃貸仲介経験 直近3年以上

・分譲マンション管理経験 直近3年以上

・BM(建物管理)経験 直近3年以上

【尚可】

・賃貸不動産経営管理士

・宅地建物取引士

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


【大阪】賃貸部兼管理 ※年間休日120日以上

【仕事内容】

ワークライフバランスを整えながら働ける不動産会社です

【職務概要】

同社にて賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務(プロパティーマネジメント)を行っていただきます。

【職務詳細】

担当物件は、主にグループ会社や同社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件(分譲賃貸1戸)の賃貸管理です。

物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。

時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。

【契約期間備考】

1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと入社6ヵ月~1年後正社員として雇用されます(賃貸管理専任職としての正社員登用)。

正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:契約社員有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新通算契約期間の上限:12ヶ月契約更新回数の上限:1回試用期間:無

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:450万~640万程度月給制:月額262000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回(正社員登用後)

【待遇・福利厚生】

社会保険完備、通勤手当、家族手当(条件あり)、住宅手当、退職金制度、グレード別研修制度、業績連動賞与(月給制の場合)、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル

阪急線「大阪梅田」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

8時00分~20時00分においてフレックスタイム制 ※標準労働時間:8時間/日

【休日休暇】

【年間休日124日】完全週休2日制(水・日)、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日分付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接SPI2次面接3次面接内定

書類選考1次面接SPI2次面接3次面接4次面接内定 ※再開発選考の場合

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンドマンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、リフォーム、賃貸管理、土地活用

【会社の特徴】

同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。

【募集背景】

増員

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