香川県綾歌郡宇多津町の工務部長候補/創業50年の安定企業ジョブ

工務部長候補/創業50年の安定企業

2週間前

香川県綾歌郡宇多津町, 株式会社クリエアナブキ

PR・職場情報

【年間休日125日工務部長候補/創業50年の安定企業/UIターン歓迎/宇多津エリア】

設立50年

香川県の宇多津町にて、水処理プラント、浄化槽の設計・施工・管理を行う会社での工務部長候補の募集です。

大手食品・製造メーカーや大型ショッピングモールなど施工実績があり、安定して長期的に働きたい方におすすめです。

今回は今後の会社経営の中心を担っていただけるような方として、工務部長のポジションでの採用です。

同業界のご経験がおありになる方、環境や水処理関係にご興味のある方、ぜひご検討ください。

ワークライフバランスのとりやすい環境

年間休日125日、残業は月10時間程度と、仕事をプライベートのバランスを取りやすい環境です。

また、同社は離職率が低く、早期退職者とても少ない企業です。

人間関係で悩むことが少なく、責任をもって仕事ができる環境があり、安心してお勤めいただくことができます。

雇用形態

正社員

職種

工務部長候補/創業50年の安定企業

仕事内容

【年間休日125日工務部長候補/創業50年の安定企業/UIターン歓迎/宇多津エリア】

宇多津エリア、給排水衛生工事の専門会社にて工務部長候補の募集です。

具体的には

工務部部長として、社員とのコミュニケーションをとりながら、社員の割り振り、

二次下請け・三次下請けなどの協力会社に依頼した上で安全確認、現場のフォローをしていただきます。

現場の内容を把握していただくことが第一です。

また工事案件が多くなり社員が対応できない場合は、自ら現場にいていただくこともあります。

同社の特徴

同社は民間工事が多く、一次下請け企業です。

主に香川県下の製造・食品メーカー、大型商業施設(ショッピングモール)などの、

設計・施工・維持管理・機器据付・配管工事などを行っており、システム設計から維持管理まで一貫体制でフォローしています。

想定部署

工務部は8名体制です。

ほぼみなさん40歳前後の方で、社員同士の仲は良く風通しのよい社風です。

現在工務部長のポストが空いており、今後の会社経営の中心的な役割を担っていただける方を募集しております。

給与詳細

年収5,000,000~6,000,000円

※ご経験や前職の年収により決定いたします。

月給例:330,000円~400,000円

賞与あり年2回支給:年間3ヵ月
昇給あり年1回

・通勤手当 8,000円まで

・時間手当

・営業手当

・資格手当

・役職手当

店舗名

株式会社クリエアナブキ中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】香川県香川県綾歌郡宇多津町

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:00

8:30~17:00

休憩:60分

残業:5時間程度/月

固定残業代

無し

試用期間

有り

あり(3ヵ月)※条件変更なし

試用期間の条件変更:無

試用期間中の給与:年収5,000,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日,祝

【年間休日125日】完全週休二日・毎週/土日祝夏期休暇(8/13-15)、年末年始(12/30-1/4)

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災

応募条件

水処理関係業務に携わったことがある方
マネジメント経験のある方

管工事施工管理技士

機械器具設置工事の専任技術者

【あれば歓迎】

浄化槽整備士

採用担当部署

丸亀この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

シニア応援,昇給あり,交通費支給,長期,車通勤OK,残業月20時間以内,賞与あり,禁煙・分煙,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,固定時間制

通勤手段

車

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし)

こだわり条件

土日祝日が休み,アラフィフ応援,シニア活躍

募集背景

営業力強化、定年退職者の補充。

会社の特徴

当社は創立以来水処理プラントの設計、施工、維持管理という品質管理のサイクルを行なってきました。そのサイクルの中で得た貴重な知識が当社のプラントの中には生かされています。

設立年

1972年

資本金

30百万円

事業概要

総合水処理施設(その他環境関連プラント)設計、施工、維持管理機器据付、配管工事

受動喫煙対策

屋内禁煙/敷地内喫煙場所あり

掲載開始日

2025/10/31

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項