ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月24日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

笠岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ツチヤ

株式会社 土屋

所在地

〒

岡山県井原市井原町192-2

久安セントラルビル 2F

ホームページ

仕事内容

職種

採用事務職員/岡山市北区・杜の街

job tagについて

仕事内容

求人の掲載や応募者の対応など、採用に関わる事務を担当いただき

ます。会社の未来を担う人材の採用を、最初から最後まで正確にサ

ポートする、貢献度の高い仕事です。

【具体的には…】

・応募者対応(問い合わせ) ・応募書類対応

・面接、説明会の調整 ・選考状況データの管理 ・採否結果連絡

・求人掲載作業 ・求人管理 ・選考フロー確認

・応募状況の分析 ・求人ライティング ・求人媒体企業との折衝

状況を見ながら少しずつ業務をお任せします。

【業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

岡山県岡山市北区下石井二丁目10番107

杜の街グレースオフィススクエア7階

『株式会社 土屋』

就業場所に関する特記事項

岡電バス「杜の街」バス停 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

入居オフィスビルに喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

タッチタイピング、Excel・GoogleSpreadshe

et(関数、表計算、フィルタ、並び替えなど、基本的な操作)、

ビジネスメール作成など。

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜240,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 50,000円〜50,000円

協力支援手当 20,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

• 介護系の資格保有の場合は資格手当あり

初任者研修:10,000円

実務者研修:20,000円

介護福祉士:30,000円

正看護師 :50,000円

社会福祉士や精神保健福祉士にも資格手当があります。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり50円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務量増大などにより、月45時間を超える残業は年6回までとす

る。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,521人

就業場所

8人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

令和2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に

基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。

シンクタンク、出版事業

会社の特長

・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。

・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。

・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担規定有り

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

岡山県岡山市北区下石井二丁目10番107

杜の街グレースオフィススクエア7階
面接はオンラインです。対面面接も相談可能

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

岡山県井原市井原町192-2

久安セントラルビル 2F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はオンラインで実施。

担当者

課係名、役職名

株式会社土屋人事労務部

担当者(カタカナ)

ナガセ ケンスケ

担当者

長瀬 賢亮

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 求人に関する流れ

書類選考後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの

で履歴書には、必ずEメールを記載してください。

その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行

います。

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署

採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を

確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

複合商業施設『杜の街グレース』内のオフィスです。

採用チームは現在7名(20代~40代)で業務にあたっています

。

他の地域のメンバーとはZOOM等で繋がって

業務のレクチャーを行います。

不安なこともすぐに聞ける環境を作っています。

会社の「顔」として数多くの応募者と接することで、

あらゆるビジネスシーンで通用する

高いコミュニケーションスキルが身につきます。

中には採用事務は初めてだった…というメンバーも。

事務としてステップアップしたい、スキルを付けたい方、

正社員デビューをしたい方など、ご応募お待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ホームケア土屋 関東

代表的な支店・営業所・工場等2

ホームケア土屋 関西

代表的な支店・営業所・工場等3

ホームケア土屋 九州

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備

• 加入条件は、法令通り

・賞与あり(年2回)

・昇給制度あり(年1回、成績による)

・服装、髪型自由

・交通費別途支給

・研修制度あり

・介護資格取得支援制度あり

・社内イベント多数あり

訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内

容を評価することは難しいものでした。

弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して

おり、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。

見えづらかった"頑張り"を可視化することで働く人も利用する人

も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。

研修制度

研修制度の内容

入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ

で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従

業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま

す(受講料は無料です)。

働きながら上位の資格(介護福祉士など)を目指す方

のバックアップ制度もあります。

両立支援の内容

女性社員の育休取得はもちろん、男性社員の育休取得にも積極的に

取り組んでいます。

仕事と家庭生活の両立支援を行える企業として、今後は積極的に取

り組んでいく予定です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。