リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材の紹介およびマッチングを行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 クライアント企業の採用ニーズのヒアリング 求人票の作成および求人情報の管理 求職者のスクリーニングおよび面接の実施 クライアント企業との交渉および条件調整 内定後のフォローアップおよびアフターフォロー
2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。 最初の1~2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。 専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。
未経験活躍中 20代活躍中 マネジメント経験者 既卒・第二新卒活躍中 ブランクOK
コミュニケーション能力が高い 傾聴力がある 柔軟な対応力、臨機応変な対応ができる 自己管理能力が高い、進捗管理やタスクの優先順位付けができる。 課題解決力がある、考えられる問題を考えて、最適な解決策を提案できる。 向上心がある、結果志向が強い
社会人経験半年以上 数字を追う顧客折衝経験
目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方
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Osaka 株式会社ミギナナメウエ未経験活躍中 企業の人事担当とやり取りできる インセンティブありで高収入を目指せる 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の人事担当とのやりとりをお任せします。 · リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材の紹介およびマッチングを行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 クライアント企業の採用ニーズのヒアリング 求人票の作成および求人情報の管理 求職者のスクリーニングおよび面接の実施 クライアント企業との交渉および条件調整 内定後のフォローアップお ...
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Osaka 株式会社DYM成長企業での法人営業でスキルUP↑ 未経験からでも…成長&稼げる 住宅手当込みで高月給40万円~ インセンティブ支給で給与アップ キャリアの幅が広がるチャンス "裁量権が大きく"、仕事もプライベートも ばりばり充実できるキャリアが築ける · 人材事業部の総合職として、 コンサルティング営業担当をお任せします。 具体的に 経営者の参謀役として、研修や採用サービス を通じて企業を活性化させます。 経営の重要要素「人材」に焦点を当て、 経営者や人事部長向けに採用支援を提案し 企業成長をサポートします。 経営者・大手人事部長の新規開拓 人材コンサルティング商 ...
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Osaka 株式会社スリーシェイクスリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、クライアント・フリーランスエンジニアそれぞれの「顔」となるリクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)を増員する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試 ...
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人材サービス営業職
1日前
Osaka FBSパレッツ株式会社職種 営業 > 営業・企画営業(法人向け) 仕事内容 弊社(FBSパレッツ株式会社)の総合職(営業職)の募集です。 人材業界での法人営業職。 主要商品は人材派遣サービスと有料職業紹介サービスとなります。 具体的な業務内容は 新規開拓営業 既存顧客深耕営業 担当スタッフのフォロー 人材サービスを活用しようと考えている企業を営業開拓。 依頼があった企業に適切なサービスを提案、その企業のニーズに合った人材を紹介します。 その人材が派遣就業する場合、就業中のフォローもしていただきます。 また企業様に紹介する人材の募集、面接、採用が決まった後の契約手続き、請求書作 ...
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Osaka 株式会社アーシャルデザイン~元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート 元アスリート向け中途採用エージェント部門での法人企業と相対する リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、 企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 · 現在中途事業部領域の部門は7名(事業責任者2名、法人担当2名、求職者担当3名)が在籍しています。 平均年齢は29歳と若手からベテランまで活躍しているチームです。 メンバー自 ...
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Osaka アトラスト・ヘルス株式会社「医師リクルーター」RA/CA/人材系営業などからのキャリアチェンジ大歓迎成長拡大期の組織創りに貢献しながらキャリアを伸ばしませんか? 仕事内容: 右肩上がりで成長中のサービスで、精神科の診療を行う医師の採用業務をお任せします。 事業やサービスの中核となる医師の採用は、事業やサービスのグロースにも直結する、チャレンジングな業務です。 将来的には、医師の募集から採用決定までを一気通貫でお任せすることはもちろん、業務フローの構築や組織づくりなど、幅広い業務に大きな裁量権を持って取り組めます。 人事採用の経験を積み、組織づくりに貢献したい方と一緒に進めていきた ...
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Osaka 株式会社ヒューマリビューション法人営業をご担当いただきます。 領域は人材紹介のリクルーティングアドバイザーあるいは派遣営業の業務をお任せします。 どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 法人営業 中途採用や派遣の採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 · 企業訪問(or オンラインでのお打ち合わせ) 募集要件のヒアリング 求職者と企業のマッチング 職種未経験OK 土日祝休み・年間休日120日以上でプライベート充実 ほぼ定時で退勤 ...
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Osaka 株式会社シンフォニード~販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中教育体制充実で中途多数の働きやすい環境 仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合っ ...
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Osaka 株式会社シンフォニード~販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中教育体制充実で中途多数の働きやすい環境 仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合っ ...
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Osaka 株式会社テラスカイ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 専門・短大卒以上 · (必須要件)下記いずれかのご経験 採用業務の経験 経験年数及び新卒・中途不問 人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験 (歓迎要件) 法人営業経験 採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方 · (必須要件) 事業会社における中途採用実務の経験 (歓迎要件) 人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ITエンジニア職採用の経験 IT企業での人事や管理部門の経験 採用広報の経験/SNS運用など · 責任感がある人 -自身の発言や考えを企業の代表であると ...
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Osaka 株式会社ヘイフィールドWEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 具体的な仕事内容 求職者様向けの転職支援 初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート サポート:面接フォローや入社までのサポート 企業様向けの採用支援 募集要件に合う人材のご紹介 面接の調整や入社までのサポート 法人の新規開拓 ...
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Osaka 株式会社エフリーキャリア直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 · 面談(ヒアリング・求人企業紹介) 応募書類の ...
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Osaka circus株式会社自社サービス『人材紹介者様向け求人データベース"circusAGENT"』をご導入頂いている人材紹介企業に対し、 専属アドバイザーとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 · 初回導入サポート 定例ミーティングでの課題発見および改善提案 活用定着化の支援 契約更新確認 /他 営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません 電話・オンラインサポートが中心となります · 自社サービスの改善企画 コンサルティング施策の創案作成 人材紹介事業におけるノウハウ資料作成 人材紹介事業支援企画 YouTube等の動 ...
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Osaka 株式会社ビーバーズ転職なら"DYM就職"にお任せください · 自分の職歴に自信がない方 正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ · なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート DYM就職の強み フリーター・既卒・大学中退もOK 未経験からのキャリアチェンジに特化 内定率70%超え( 2023年8月実績) 今回はコチラの求人をご紹介します⇓ · 営業 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担 当していただきます。 · ヘッドハンティング 人材紹介 高度外 ...
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Osaka 加納コーポレーション株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかに該当する方 1採用 媒体管理・アルバイト採用 事業会社での採用実務経験1年以上 求人広告会社での営業経験1年以上 媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 2採用担当 事業会社での採用実務経験1年以上 人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上 人材業界での営業経験1年以上 その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 · マルチタスクが得意な方 企画力や提案力を活かしたい方 採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ...
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Osaka circus株式会社企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」の導入企業様に対して、 人材紹介採用を成功に導く提案や運用サポートなどをお任せします。 circusAGENTのプラットフォーム上の採用決定数を最大化するための重要ポジションとなります 新規開拓営業ではありません。 採用企業チーム(JR)の役割 「circus AGENT」に求人を掲載している企業様へ人材紹介採用を成功に導く提案をしていきます。 サービスの運用サポートや求人票の公開やリライトから、人材紹介会社と採用企業の間でソリューション提案をします。 · 導入企業(採用)のオンボ ...
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カスタマーサクセス/法人向け
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Osaka 株式会社Payment Technologyメインサービスであるスキマバイト支援サービス『エニジョブ』 における 法人向けCSとしてご活躍いただきます。 · 利用顧客からの問い合わせ対応(メール・電話) 登録者数・求人数増加に向けた取り組み 施策・指標の策定 1か月程度の研修の後、まずは1社担当頂き、顧客数の増加に合わせゆくゆくは5社程度を担当頂く予定です。 企業の特徴 10億円以上の資金調達 上場準備中 『前払いできるくん(給与の日払い)』約1000社導入済み 上記サービスなどの売上を元に新規事業を今年の2月にリリース『エニジョブ』 日経新聞に2日連続掲載『エニジョブ』 『エニジョブ』リリース後 ...
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Osaka 株式会社ラクス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 下記いずれかのご経験 事業会社での中途採用のご経験3年以上 人材紹介サービスでの法人営業(RA)のご経験3年以上 営業組織でのマネジメントのご経験1年以上 (リーダーとして2名以上のメンバー育成経験があれば可) · 現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方 能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 社内外問わず、柔軟に関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる方 経営視点、全体最適視点を持って判断することができる方 · 年収618万円~752万円 · 人 ...
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Osaka 株式会社ビーバーズ>20代・30代の若手の方はご注目 · 営業 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担 当していただきます。 · ヘッドハンティング 人材紹介 高度外国人材紹介 フリーランス紹介 協力業者紹介 М&Aコンサルティング DX支援 新卒採用、採用コンサルティング ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 · 経営者(建設会社/不動産会社) · 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性(ハード ...
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Osaka 株式会社アーシャルデザイン~元アスリート・元体育会系人材専用の転職支援 元アスリートや元体育会経験者を対象とした中途転職支援部門でのキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。 創業より約10,000名に上るアスリート人材のご支援実績を誇り、内定まで平均5〜6回のカウンセリングを実施するなど1名1名に手厚く寄り添いキャリア支援をサポート、1名5社までの応募に絞り、より精度の高いマッチングを行う点も特徴です。 · 主にwebを経由し求職者様からサービス利用の申し込みがあります。その後キャリアカウンセリングの面談を調整し、キャリアの方向性などを整理した上で応募企業をご紹介する流れです ...
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Osaka 株式会社スリーシェイクカスタマーサクセス/企業とエンジニアを繋ぐ、人材マッチングプラットフォームのCSを募集 仕事内容: スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance「リランス」」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。 この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、Relanceは新しく「人材マッチングプラットフォーム」の提供開始を予定しています 本ポジションでは ...