ハローワーク 求人番号
受付年月日
2025年12月18日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
西脇公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
事業所名
オグラショウジカブシキガイシャ メタルソリューションオ
ノ
小倉商事株式会社 Metal Solution Ono
所在地
〒
兵庫県小野市新部町1966
ホームページ
仕事内容
職種
(障)一般事務 契約社員
job tagについて
仕事内容
- 新規部門立ち上げにより事務職を募集します。
・パソコン(エクセル・ワード)を使用した文書の作成・入力等の
作業。
・書類整理
・その他事務に付随する業務
【変更の範囲:変更無し】
【障害者専用求人】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒
兵庫県小野市新部町1966
地図表示
最寄り駅
JR加古川線 河合西駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳であるため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
エクセルやワードを使った資料・文書作り
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
159,390円〜159,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,390円〜159,390円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算は時間給×7h×19.8日にて計算
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
時給
1,150円〜1,150円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※通院等の配慮、時間の相談(パート就労)可。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
年間休日数
128日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
通院等の配慮、就労日数(パート就労)の相談可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
ガバナンス部発足による雇用
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒
兵庫県小野市新部町1966
地図表示
最寄り駅
JR加古川線 河合西駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
管理
担当者(カタカナ)
タカモト ヒロユキ
担当者
高本 博之
電話番号
FAX
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 応募にはハローワークの紹介状と履歴書が必要です。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』
- 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の内容と程度や配慮事項
を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※通院等による就労時間や就労日数の相談応じます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
私たち小倉商事株式会社は、世界的な重要課題となっている環境問
題に正面から取り組み、社会や自然環境に貢献するとともに、安全
で安心できる未来のリサイクル社会を創造していきます。
自社重機による分別・加工から機械と手作業による再生・出荷まで
、金属リサイクルをワンストップで実施しております。
小野工場は限りある資源を有効に活用する為、使い捨てにするので
はなく、何度も再利用する循環型リサイクル社会の構築を目指し、
資源化に取り組んでいる総合リサイクル工場です。
各分解選別機を導入し、更なる資源リサイクルの効率化と、工場の
ラインに手分解と手選別を組み込み、人間の手と目のチェックを入
れることで、分解・選別の精度を上げ、高度なリサイクル原料を提
供しています。
専務直轄のガバナンス部を発足させ、グループ内のコンプライアン
スを周知し、更なる飛躍を目指します。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
身体障害者用休憩所の設置
障害者の就労や定着に関するサポート体制
北はりま支援センター支援員による相談実施
障害者雇用の担当者からのメッセージ
私自身も身体障害者であり、溝や垣根のない
対話を重視しております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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