Description
Our Senior Regional Managers are responsible for all budgetary, people development and operations objectives for multiple facilities. Their responsibilities include managing and leading teams across various locations, coaching and mentoring to ensure performance objectives are met and building leadership bench strength within the organization. The leader in this role must be nimble, demonstrate high judgment, make quick decisions in the face of ambiguity, and be strong in innovation. In addition, they must lead their teams to have high Bias for Action, Ownership, and have the ability to Hire and Develop the Best. As we continue to grow, we will rely on smart and scalable practices to enable execution of a best-in-class operation and drive cost down.
Our Operation's workflow has two major components: First mile - where the product is housed and ready for order and Last mile - when the product is delivered to the customer's door. Please note that all workflows have slight building variations, but one thing is constant: our vision and dedication to the customer. Sub-Same Day (SSD) is an exciting and growing organization within Amazon specializing in delighting our customers with ultra-fast speed. We are a combination of operations and support teams aligned to innovate for the last mile customer experience.
Key job responsibilities
- Drives creation of quality initiatives, process change initiatives and other Lean initiatives meet and exceed business plan.
- Responsible for the overall safety, quality and performance and customer experience of their facilities.
- Measures performance, provides feedback, and holds leaders accountable for their performance and the performance of their departments.
- Takes proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments, shifts and among the network.
- Works closely with support staff (HR, Finance, Ops Integration, Loss Prevention, Safety, Supply Chain and other leaders) to build and secure support and resources for projects and initiatives.
Basic Qualifications
- A completed Bachelor's Degree from an accredited university or 2+ years of Amazon blue-badge experience
- 5+ years of direct management experience, including a salaried workforce, in a manufacturing, production, distribution, or logistics environment
- Prior experience with performance metrics, process improvement, and Lean methodologies
- Prior experience with the full staffing lifecycle, including interviewing, hiring, performance management, promotions and terminations
- Candidates must be flexible to work a variety of hours as business demands, including overnight, weekends and holidays
Preferred Qualifications
- Degree in Engineering, Operations or related technical field; MBA or Master's degree preferred
- Ability to handle changing priorities and use good judgment in stressful situation
- Interest in long-term career development through assignments in multiple buildings across the nation
- Experience with a contingent workforce during peak seasons
- Ability to organize and manage multiple tasks simultaneously
- Excellent written and verbal communication skills complemented with the ability to problem solve independently
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Company
- Amazon Japan G.K.
Job ID: A3042461
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Tokyo, Tokyo AnyMind Group ￥15,000,000 - ￥30,000,000 per yearAnyMind GroupのSenior Regional Managerとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持ったり、新たなプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 · ...
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Tokyo AnyMind Group ￥12,000,000 - ￥36,000,000 per yearAnyMindグループのSeniorRegionalManager、Financeとして、グループ全体の財務・経理を統括し、各国のFinanceチームとの連携・サポートを行いながら、経理業務の最適化および経営戦略の立案・実行を担っていただきます。また、M&A発生後のPMIや業務改善においても重要な役割を果たし、会社の成長と変化に対応する柔軟性を持っています。 ...
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Itabashi, Nagano Amazon $152,000 - $195,500 per yearOur Senior Regional Managers are responsible for all budgetary, people development and operations objectives for multiple facilities. · ...
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Chiyoda Computer Futures ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per year巨大なホワイトスペースがある領域で、一緒に日本マーケットを拡大していただける、マーケティングを募集します。 · リードジェネレーション、展示会・イベント企画、ウェブマーケティングとオールラウンダーとしてご活躍いただきます。 · ...
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Chiyoda Computer Futures ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year製造業向けのデータに基づいた生産ラインの効率向上・コストダウンにつながる産業データアナリティクスソリューションリーディングカンパニーです。巨大なホワイトスペースがある領域で、一緒に日本マーケットを拡大していただけるマーケティングを募集します。 · ...
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Tokyo, Tokyo INFORICH Inc.INFORICHのメディア事業部にて、CHARGESPOTの新たなメディア価値を創出し、広告市場にクライアントニーズに沿ったメディアを提案し、メディア事業の拡大を推進するシニアマネージャーを募集します。当社が保有するメディアパフォーマンスの最大化に注力し、パートナー企業との連携、事業を推進する体制づくりもサポートいただき、INFORICHの広告事業の拡大を推進する役割です。 · ...
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Shinjuku-ku, Tokyo W3Global ￥900,000 - ￥2,000,000 per yearシニアエンジニアリングマネージャー(部長候補) · 国内最大級の広告プラットフォームを提供し、SaaS・PR・AI領域でも成長を続ける急成長テクノロジー企業。IPO済みで、直近ではAI子会社も設立し、業界を牽引。 · 안녕설C、C++ · LINUX上でのOSS開発経験 · ...
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Greater Tokyo Area JD ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearJDインターナショナルでは、日本の消費財・食品・飲料分野における中堅・中小企業への投資案件を推進する、戦略性と分析力に優れた投資マネージャーを募集します。 · 市場・投資分析: · 対象業界及び企業に関する詳細な調査・分析を実施し、市場動向、競合環境、企業運営を評価し、投資テーゼを構築します。 · 投資対象選定の基準とプロセスを確立・改善し、データに基づいた候補企業の提案を行います。 · 越境ビジネスに関する詳細分析を実施し、持続可能な成長とJDのグローバルエコシステムとの相乗効果を促進するための戦略的提言を行います。 · 学歴: · 大学卒業以上(金融 ...
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Tokyo Talisman Corporation ￥8,000,000 - ￥15,000,000 per year希少疾患領域の医薬品開発に携わることができます弊社のミッションでもある「人生を変えるような革新的な治療法で、希少疾患の患者さんとそのご家族に希望をお届けする」ということが開発環境下でも体現することができ、開発担当者として希少疾患携われ、アンメットメディカルニーズに対し貢献するできるので、非常にやりがいや意義を感じることができます。グローバル組織に属しているため、グローバルとは距離が近く、タイムリーかつスムーズな情報共有、コミュニケーションが図れます。 · ...
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Tokyo Talisman Corporation ￥20,000,000 - ￥25,000,000 per year希少疾患領域の医薬品開発に携わることができます · 弊社のミッションでもある「人生を変えるような革新的な治療法で、希少疾患の患者さんとそのご家族に希望をお届けする」ということが開発環境下でも体現することができ、 · development担当者として希少疾患携わられ、アンメットメディカルニーズに対し貢献するできるので、非常にやりがいや意義を感じることができます。 · ...
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Tokyo, Tokyo, Japan ScaleInsight K.K. ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year企業概要Go-to-Market部門向けセキュリティのグローバルリーダー企業にて、クライアントサクセスチームに加わる経験豊富なシニアアカウントマネージャー(幹部候補)を募集しています。チームにおける日本第一号のアカウントマネージャーとなり、日本におけるアカウントマジメントのビジョン、戦略、ワークフローを形成する役割を担っていただきます。 · ...
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Tokyo griddable ￥8,000,000 - ￥16,400,000 per year又 · ？ · 肫,！ · ...
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Chūō 第一三共株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,500,000 per yearASCA地域(アジア・中南米)における11社のグループ会社を横断的に統括し、多様なITアプリケーション及びERP環境の統合・最適化を推進 · グローバルDX組織との連携により、グローバルITアーキテクチャ・プロセスの標準化とローカルの最適なバランス形成を主導し、実現化 · 新規拠点のIT体制の構築をアプリケーションの観点から支援 · IT予算策定、投資計画、ROI分析を通じた効率的なIT投資推進するRegional Demand Advisory Boardにコアメンバーとして参画 · クラウド移行、RPAやAIを活用したデジタル変革プロジェクトのリージ ...
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Tokyo, Tokyo, Japan ScaleInsight K.K.日本での事業拡大に伴い、シニア・マーケティング・マネージャーを募集しています。当社のグローバルなマーケティング戦略をローカライズし、実行することができます。日本で初めてマーケティングを担当し、当社の将来の成功に大きな影響を与える機会です。 · ...
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Senior Account Manager
14時間前
Tokyo, Tokyo, Japan ScaleInsight K.K.クライアントサクセスチームに加る経験豊富なシニアアカウントマネージャー(幹部候補)を募集しています。 · 定期的なアカウントプランニング、ビジネスレビュー、高いエンゲージメントレベルの維持を通じて、エグゼクティブスポンサーや意思決定者との関係を確立し、成長させる · ...
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Tokyo VISTRA ￥1,500,000 - ￥3,000,000 per yearVistraに参加することは、これまでにないエキサイティングな時間になります。Vistraの目的は進歩です。私たちはクライアントが世界を変え、グローバルな進歩のために素晴らしいことを成し遂げる力を持っていると信じています。そして、私たちは、グローバルビジネスの複雑さから生じる摩擦を取り除くことで、クライアントが摩擦なく進歩を遂げるのを支援するために存在しています。 · ...
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Tokyo Olympus Corporation ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearオリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。5つのコアバリュー「Patient Focus(患者さん第一)」「Integrity(誠実)」「Innovation(イノベーション)」「Impact(実行実現)」「Empathy(共感)」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。ポジションは Global Strategy & Operationsチームの一員として、日本における少人数のチームをマネジメントし、Medical and ...
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Tokyo Specialized Group· 私注 · PR、い · ！ · ...
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Tokyo, Tokyo Cisco ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per yearマシンデータを誰もがアクセスしやすく、使いやすく、価値のあるものにするという、ITの世界において全く新しいビジョンを追求している私たちと一緒に働きませんか? · セールスターゲット達成に向けたアカウントプランニングと日々の営業活動への落とし込みを実施 · 大手グループ会社のお客様にSplunkの価値とROIを伝えながら、明確な価格戦略をもって効果的に交渉を進める · 円滑に営業活動の効果を最大化するためにパートナーと協力体制を組む · タイムリーかつインサイト(洞察)に富んだ情報を社内の他部署、特にプロダクトマネジメントやマーケティングと共有する · ...
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Tokyo Apex ￥1,500,000 per yearグローバル本社が注力する日本市場で、戦略推進の中心としてご活躍いただけるポジションです。 · 戦略推進の中心として、企業成長戦略に基づくマーケティング戦略の策定・推進、ブランドポートフォリオの最適化と成長戦略の実行、R&Dとの連携によるコンシューマー起点のイノベーション推進などを行います。 · 年収~1,500万円の高報酬パッケージ、グローバル戦略の中核を担う日本市場で活躍できるポジション、数年内にマーケティングディレクターを目指せる魅力的なキャリアパスなどが魅力です。 · 大卒以上 · ビジネスレベルの英語力 · FMCG業界でのマーケティング経験(5 ...
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Tokyo Capgemini主に弊社のSAP関連の案件について、顧客との強い信頼関係を築き、顧客の課題を見出してニーズを掘り起こし、弊社のビジネスソリューションを提案していただきます。具体的には、CxO相当の方とコミュニケーションをとり、顧客の将来像について語ることができ、現状とのGAPやグローバルトランスフォーメーションの課題などを見出す事が求められます。 · 役員・Cレベルを含む主要ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力が必要です。また、高いヒアリング力や交渉力も求められます。 ...
