仕事内容:

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20~30代のスタッフが多数活躍中

「人柄重視」の採用で未経験スタートの方もたくさんいます

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働きやすいPOINT

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入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要

まずはスタッフさんへの挨拶・声掛けからスタート

人と話すことが好きな方、人のサポートが好きな方にぴったり

人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理を行う、スタッフ管理事務のお仕事です。

派遣先は主に工場になるため、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学の日程調整や同行をしたりと、

「働く人を支える」ポジションとしてスタッフさんに寄り添います。

PC初心者の方もご安心ください。

専用フォーマットを使って、入力・更新・メール返信などのルーティン業務からお任せしていきます。

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お任せする業務の一例

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・派遣スタッフさんの情報入力、出退勤データの管理

・点呼の記録やシフト表の作成補助

・工場でのお仕事の内容説明に関する資料準備

・工場見学の日程調整、当日の受付・同行サポート

・スタッフさんからの相談受付(なかなか仕事に慣れない等)内容のヒアリング・社内共有

・簡単な報告レポートの作成、メール対応(定型文あり)

最初は、

「お疲れさまです」「最近どうですか?」といった挨拶や声掛け、

出退勤のチェックやかんたんな入力業務からスタートします。

専門的な「派遣」や「工場」の知識は、その後自然と覚えていけるので、未経験の方でも安心です。

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未経験からのスタート多数

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入社後は、

・PCの基礎操作や社内システムの使い方

・スタッフさんへの声掛けの仕方

・点呼や出退勤のチェック方法

などを、先輩が一つずつお教えします。

「初めてのオフィスワークで不安…」という方も、

すぐに相談できる先輩とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。

長く安心して働ける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

アピールポイント:

◎ 1名に対して専属担当2名体制で教育

入社後は3ヶ月間の新入社員研修からスタート。

・会社制度/事業内容の説明、各種システム設定

・担当業務の詳細説明

・社会人としての基礎講習

・PC初心者向けの研修

その後も、社内講師・外部講師による研修を定期的に実施。

アットホームな雰囲気で、未経験の方も安心して成長できます◎

【社員インタビュー|24歳・入社9ヶ月】

──前職は?

アルバイトです。

事務は初めてで、最初はPCも電話も不安でした。

──この仕事の魅力は?

研修が無事に終わった後に「スムーズでした、助かりました」と言われると嬉しいです。

書類の期限や日程をきちんと管理できると、頼られる実感があります。

──どんな人に向いてますか?

チェック作業が苦じゃない人、段取りを考えるのが好きな人は向いていると思います。

「未経験だけど、ちゃんとした事務に挑戦したい」

そんな方は、ぜひ一度ご応募ください。

求める人材:

◆ 求める人物像(完全人柄重視)

事務経験は不問です。

前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎

・新しい仕事にチャレンジしたい

・一から事務スキルを身につけたい

・人と円滑にコミュニケーションが取れる

・協調性があり、丁寧に業務を進められる

・自ら学ぶ姿勢がある

そんな方にぴったりのポジションです

※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力(日本語能力試験N1相当)が求められます。

社内外とのコミュニケーション(メール・チャット)はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。

【必須用件:35歳未満の方】

例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。

(雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく)

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(休憩:1時間)

所定労働時間8時間

休暇・休日:

<年間休日124日以上>

〇 土・日・祝休み/週休2日制

〇 GW・夏季・年末年始

〇 産前・産後

〇 慶弔

〇 有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

<<特別休暇ありプライベート充実♪>>

・HAPPY休暇(SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇)

・メンテナンス休暇(自分のメンテナンスに使う日)

・推しごとデー(ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日)

勤務地:

受動喫煙対策: 禁煙

アクセス:

【 勤務地 】

■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。

■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします

【 受動喫煙対策 】

■ 勤務先は禁煙環境です。

■ 屋内は原則禁煙となっております。

給与:

固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥295,000は1か月当たりの固定残業代¥19,505〜¥24,485(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

<昇給例>

22歳: 月給23.5万スタート

24歳: 月給25万(着実に評価♪)

26歳: 月給27万(できることが増えてくる)

28歳: 月給30万(後輩の教育やサポートを任されることも◎)

待遇・福利厚生:

■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■ 昇給/年1回(10月)

■ 賞与/年2回(7・12月)+ 決算賞与(10月)

■ 交通費全額支給

■ 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

■ 役職手当

■ 地域手当

■ 資格手当

■ 住宅手当(世帯主の場合定額金額に加え+7000円)

■ 家族手当(配偶者:月1万円/子供1人:月4000円)

■ 報奨金(社長賞、キャンペーンの達成者)

■ 社員旅行

■ オフィス内禁煙

■ 退職金

■ 財形貯蓄

■ 社員持株制

その他:

⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります

\人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります/

「応募画面へ進むボタン」から

お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。

1分で簡単完了

少しでも気になる方は、ぜひご応募ください

【選考について】

面接は1回のみ

・カジュアル面談で疑問解消

・面接(オンラインで完結)

・内定

■ その他

・選考前にカジュアル面談を行います。

・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。

※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。

▼職業紹介事業社名

○株式会社HADO

○事業所許可番号:13-ユ-316820

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,000円 - 295,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間