ニューロリワーク 札幌センター【2026年春オープン予定】のサービス管理責任者求人 【最終更新2026/01/07】

【新店】リワーク(復職)支援に力を入れる自立訓練(生活訓練)事業所にてサービス管理責任者を募集

うつ病などメンタル不調を抱える方へ、専門的なプログラムを通した支援が特徴

\2026年5月~6月頃、札幌市にニューロリワーク新規オープンを予定しています/ 当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練(生活訓練)事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職(リワーク)、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。 利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代~40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。 2018年に最初の事業所(東京 大塚センター)を開所後、神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡とエリアを広げ、現在では20事業所にまで拡大しています。卒業生の定着率は90.4%(※2025年6月時点)と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。 今回は、そんなニューロリワークのサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には支援の質とコンプライアンス、スタッフ育成をお任せしており、非常にやりがいのあるポジションです。 サービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社時研修(渋谷本社にて3日間) ※出張可否は相談可 OJT(各事業所にておおよそ1か月間) ・当社運営ブレインフィットネスの体験 ・実務の習得 ・専門知識、業務知識の習得

【募集職種】

サービス管理責任者

【仕事内容】

【業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・各種記録・書類管理(請求業務含む) ・面談対応・アセスメント ・新規利用さんの受け入れ調整(行政・医療機関・企業との連携) ・スタッフの支援力向上のための育成 ・サービス調整会議や行政への報告 ・プログラム(※)が適正に運営できているかのチェック など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム(運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する) ・FITプログラム(認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める) ・FINDプログラム(自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る) ・就労に向けた知識・スキルの構築 ・時期や季節に応じた余暇プログラム など 営業活動や広報業務は別担当が行うため、利用者さん支援に専念しやすい環境です 【補足】 ・AIツールの導入により、記録作成や事務作業の効率化を推進しています。 実際に、面談記録の作成時間が大幅に短縮されるなど、サビ管としての業務負担が軽減され、利用者さん支援により時間を割ける環境が整っています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所

【診療科目・サービス形態】

就労移行支援 #障害者支援施設

【給与】

【正職員】月給 345,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

経験・能力を考慮の上、決定します。 (想定年収 4,500,000円 ~ 5,100,000円) 月給は、以下基本給、固定残業代、各種手当の合計となります。 基本給 248,300円~325,900円 ※基本給には以下手当が一律含まれます ・ライフプラン手当 55,000円(企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給) ・処遇改善手当 45,000円 固定残業代(月20時間分) 46,700円~54,100円 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 職務手当 20,000円~50,000円 ※基本給にあわせて金額が変動します。 例:基本給が248,300円の場合、職務手当50,000円 基本給が325,900円の場合、職務手当20,000円 資格手当あり:支給上限10,000円 例 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士:月3,000円 作業療法士、理学療法士、公認心理師:月5,000円 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ※交通費全額支給 賞与 年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) 昇給あり(6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて) 【年収モデル】 入社1年目 年収450万円 入社3年目 年収480万円 入社5年目 年収510万円 ご希望と適性、および業務実績に応じてマネージャーやゼネラルマネージャーへの昇進も可能です。

【待遇】

社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり ・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・企業型確定拠出年金制度あり ・産業医、保健師による社外相談窓口あり ・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり

【教育体制・研修】

資格取得支援 #研修制度あり 【入社時研修】 本社で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。 未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。 (例:ミッション・ビジョン・バリュー研修、ランチ会、支援概論 など) ※出張可否につきましてはご相談いただけます 【現場OJT】 センターでの業務を通じて、利用者さん対応やプログラム運営を段階的に学習。 (例:プログラムのレクチャー、見学者対応 など) 【キャリア支援】 初任者研修(面談技法やコンプライアンス研修)、中堅者研修、マネージャー研修、AI研修まで、階層や役割に応じた研修を用意し、専門性の強化とキャリアアップを支援しています。 資格取得支援制度を活用して働きながら資格取得も可能で、マネジメント職へのキャリアチェンジ実績も多数あります。

【勤務時間】

残業月20時間以内 9:00~18:00(休憩60分)

【休日】

週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #月1シフト提出 ・完全週休2日制(シフト制)※日曜日は休み ・年間休日125日

【長期休暇・特別休暇】

1.リフレッシュ休暇 年度内入社者について ・試用期間中の付与はなし。 ・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方試用期間終了後に3日付与 ・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方試用期間終了後に2日付与 ・試用期間後、年度末まで4か月未満の方試用期間終了後に1日付与 2.年末年始休暇 3.有給休暇 入社半年経過後10日付与

【応募要件】

ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証(写真撮影データ可)のご送付をお願いしております。

【歓迎要件】

サービス管理責任者研修(就労分野)修了の方歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ニューロリワーク 札幌センター【2026年春オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

公認心理師/臨床心理士(正職員) / 生活支援員(正職員) / サービス管理責任者(正職員)

【アクセス】

北海道札幌市中央区北五条西(1〜24丁目) ※住所未確定 駅から徒歩圏内

【設立年月日】

2026年春

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所 #障害者支援

【営業時間】

月~土 9:00~18:00

【休業日】

日曜日

【利用者定員数】

定員20名