■ この求人のポイント

地方企業/中小企業へ"事業成長のための事業支援"を実施キャリアの高みを目指すならアチーブコムで。

「組織とヒト」のプロフェッショナルとして活躍を
フルリモート勤務で家庭と仕事のバランスが取れる
定期的な勉強会・ロープレなど...イチから学べる環境
初年度年収450~750万円成果に応じてインセンあり

【九州エリアでのシェアNo.1を目指しています】今後はエリア拡大の計画もあり、キャリアチャンスも多彩です

★人材紹介ではなく「事業支援」で企業の成長をアシスト
「共に前に進み、企業の事業成長・多様なライフワークの実現に貢献」を理念に掲げる当社。成長ポテンシャルを秘める地方企業/中小企業へ組織づくり・人材採用・人材育成に関するノウハウ共有とプロフェッショナル人材の紹介を行っています。
全国の上場企業から有望なスタートアップ企業まで幅広いクライアントと取引があり、初年度売上は予算目標200%を達成しました◎

■ 仕事内容

具体的には

「後継者がいない」「採用に関するスキルがない」
「新事業を立ち上げたいがそのスキルを持った人材がいない」
...企業が抱える問題はさまざま。

私たちはそうした問題解決のために
■経営層・スペシャリストの紹介(ヘッドハンティング)
■組織コンサルティング など
変革のアシストを行っています

教育研修制度

定期的な社内勉強会を実施しており、
経営・採用・M&Aなどの専門的知識は
入社後にイチから習得可能◎

1日のスケジュールは個人に任せており
スキマ時間は私用や勉強時間に充ててOK。
働き方は自由ですが、教育は丁寧に行います。

※沖縄勤務の場合...対面やWebにて研修
※それ以外の勤務の場合...Webにて研修

入社後の流れ

□座学研修
業界や関する知識を習得。
▼
□OJT研修
レジュメの読み込み・
プレゼンの進め方など
実務に関する知識を習得。
同時に、大規模プロジェクトの
サブ担当として実務を行い
一連の流れを掴みましょう
▼
□その後
社内での勉強会&ロープレを毎日実施。
日々新しい発見と学びが得られます♪

『クライアントの役に立ちたい』が原動力になる

基本は担当クライアント3~10社との
企業理解を深める定例会がメイン。

また商談相手は経営者のため
提案が経営に直結しやすく、
介在価値を深く感じられます
(新規開拓の場合は代表がアシスト)
▼関係性構築型だからこそ▼
クライアントが好きになる=
役に立ちたいという想いが
仕事の原動力になります

■ 対象となる方

【 必須 】
■なにかしらの営業経験をお持ちの方
※熱意重視の採用のため、経験が浅い方もOK
面接時に「今後のライフプラン・
希望のキャリアや目標」を教えてください。

\ この想い、当社であれば叶います /
■経営者目線で仕事がしたい
■将来的には起業したい
■仕事もプライベートも充実させたい
■家族をしっかり養える収入がほしい
■育児と両立しながら働き続けたい

\ フルリモートですが、1人ではありません /
企業分析やリサーチは
代表含め社員全員で実施。
協力し合うことで、短時間で
効率的な情報収集ができます。

またメタオフィスも活用することで
スムーズな意思疎通が図れます♪

■ 勤務時間