【仕事内容】

~四国、愛媛を代表する電気通信設備会社で、多くの分野で高シェア/ミライトワングループ/年休123日~

■業務内容

人事の課長として下記の人事内業務全般の確認や方向性の決定、課員のマネジメント業務、実務フォローをメインに行います。実務も多少発生します。

■具体的には:

・労務関連

給与・賞与計算、社会保険・税金手続き、勤怠管理など

・採用配置

新卒、中途、契約、派遣、障がい者などの採用計画から手法の検討、説明会開催、面接選考、入社手続き、入社後の配属、異動検討など

・育成評価

新入社員研修から管理職研修、技術研修など、社員のスキルアップを目的としたさまざまな研修の企画・実施、人事評価など

・働きやすい環境づくり

福利厚生、健康診断、各種手当など制度の企画運営、安全衛生、ハラスメント対策、メンタルヘルスケアなどの労働環境の整備、その他会社規定や制度の見直し、運用

■入社後のサポートについて:

部長・次長・人事課長に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を広げていく予定です。

■組織構成:

総務部は(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

総務人事での実務業務(目安5年以上)

マネジメント業務経験をお持ちの方

■歓迎条件

社会保険労務士・衛生管理者・キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

650~750万円

【勤務地】

愛媛県

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

退職金/育児休暇制度/その他制度/社員持株会制度/社員寮(独身寮)/慶弔見舞金制度

【休日・休暇】

祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)