経営>事業企画・事業統括

メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります

株式会社IDOMは中古車販売事業『Gulliver』の店舗運営や、車のリース事業を中心とした中古車取扱い事業を行っています。 「挑み続けること」が私たちが誇る最大の強みです。 沢山の失敗も成功も経験している私たちだからこそ提供できる"本質的なサービス"を武器に、社員一丸となって"今できる最大の価値発揮"を行えるようにお客様に寄り添い続けます。 今回、IDOMの事業創造、推進を担い、次世代のリーダー候補として期待される本部企画職『事業企画ポジション』を募集します

などに配属され、事業の更なる発展を実現するために中長期的な視野に立ったビジネス企画全般に携わっていただきます。 事業拡大を続ける中で、お客様の伴走者としてより豊かなカーライフを提案し続けているIDOMとともに、挑み続けてくださる方とお会いしたいと考えております 『事業企画ポジション』とは何をするのか(部門によって異なります) 担当領域における実績把握と数値分析 集客施策等の他部署と連携した企画立案 プロジェクト型の課題解決 課題整理と解決策の立案 施策実行と進捗管理 パートナー様とのミーティング実施 スライドやスプレッドシートでの資料作成 社内ではGoogleツールを使用(一部Microsoftツール使用) その他関連ツールの使用など

圧倒的な知名度・実績を持ち、中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス とにかく働きやすいホワイト500認定に向けた改革を推進中 中長期的な視野に立った企画推進全般に携わることができる 実力主義の社風で早期キャリアアップも可能 大手企業の安定した基盤の中で、ベンチャー企業のスピード感や裁量権を持って挑戦することができる

各項目に分かれた能力項目で評価を行っているため、入社歴や役職、年齢に関係なく、自身の努力と頑張り次第でスピーディな成長が可能。「役職は役割」との考えのもと、リーダーになった際に年上のスタッフが部門のメンバーになることもIDOMでは日常茶飯事です。

社内公募によるもので毎年1回、全社員がチャレンジしたい仕事を申請できる制度です。 自分自身の「やりたいこと」「目指していること」を見つめなおし、"常にチャレンジできる環境"を整えています。 実績として過去に異動制度を利用された方の中には、事業部の統括ポジションなどへのキャリアアップを果たし、現在もご活躍されている実績もございます。

入社4年目で『本部マーケティング事業部の責任者』に任命 新規事業部の部長へと昇進され、『社内最年少の事業部長』に任命 このように経験年数に関係なく、1人ひとりの実力次第であらゆるキャリア選択を視野に入れることができます。

1「100年に1度の大変革期」を存分に楽しめる 新車メーカーによる技術革新、EV・自動運転の普及など、これまでと全く違ったゲームチェンジが起きるといわれる業界です。ましてや中古車マーケットは大手3社をあわせてもシェア率は少なく、まだまだ伸びしろがあり新しい未来を創造する多くのチャンスに溢れています。 2年齢や経験にかかわらず「やりたい」が実現できる 当社の事業スピードや裁量の大きさ、事業規模を活かして、ビジネス感覚に優れた若手が多く活躍しています。部門横断プロジェクトもあり、新人からベテランまで隔てなく新規事業を起案できる環境があるため、所属部署に留まらないさまざまな仕事への挑戦が可能。社員一人ひとりがオーナーシップをもって仕事に取り組んでいます。 3年功や役職でなく、積み重ねた自身の能力で評価 各項目に分かれた能力項目で評価を行っているため、入社歴や役職、年齢に関係なく、自身の努力と頑張り次第でスピーディな成長が可能。「役職は役割」との考えのもと、リーダーになった際に年上のスタッフが部門のメンバーになることもIDOMでは日常茶飯事です。

事業系企業での本部職種経験 大きな規模で大きな挑戦を楽しめる方

事業系企業での事業企画/推進に関わっていた方 業務変革に関わりたいと思っている 周囲の置かれる環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内

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