訪問介護事業所 訪問先:居宅・施設内介護 身体介護 生活支援 記録記入 · 月収30万円以上も可能な高収入 人員体制整っており、負担少ないです 日勤のみで負担少ないです 人気の大手法人 · 介護福祉士 介護職員実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ...

: Sweetvilla株式会社 Sweet medical support 訪問介護事業所 · : 訪問介護事業所 · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 225,000円 · 夜勤手当 · : 9:00-翌9:00の変形労働制(週実働32時間-40時間勤務) · : · シフト制 · 有給休暇 10日(6ヶ月経過後-) · : 東京都世田谷区羽根木2-37-2 オークヴィレッジ302 · : 東松駅より徒歩3分 · : 訪問介護事業所における介護業務全般 実務者研修 · ...

日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 2024年4月から給与アップしましたオープニングスタッフ募集 訪問介護のサービス提供責任者 住道駅 訪問介護のサービス提供責任者 大東市、四條畷市及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 また訪問介護計画書等の書類作成や、近隣居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業、 利用者さんのモニタリング、登録ヘルパーさんへの相談援 ...

仕事内容 身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション実施、見守りほか)がメインです。インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて 当社は、首都圏と近畿圏の合計約90ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない です 介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を導入していて、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも ...

高齢者施設における介護業務全般をお願いします。 お客様との契約締結 アセスメント(事前訪問) 介護計画書作成と目標の設定 ホームヘルパーさんの指導、同行 介護サービスの提供 ヘルパーのコーディネート業務 ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 請求に関わる業務 その他事務作業ー ー 施設形態:訪問介護事業所 設立:2024年03月予定 年間休日124日 オープニングスタッフ 車通勤可能 2024年1月から入社可能 介護経験豊富なエリア担当がサポート 介護職/正社員/訪問介護事業所/年間休日124日/日勤のみ ...

仕事内容 身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション実施、見守りほか)がメインです。インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて 当社は、首都圏と近畿圏の合計約90ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない です 介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を導入していて、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも ...

当社で働くメリット オープニングスタッフのため、 人間関係に縛られずストレスが少ない 身体介助など現場での介護がなく、 主任ケアマネの仕事だけに集中できる 完全週休2日 & 年間休日120日以上 しっかり休みがとれて家庭と両立できる お気軽にご応募お待ちしております。 アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成して頂きます。 その他 利用者様の体調管理、ご訪問、ご訪問しな ...

仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 いち早く週休3日制を導入 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)が選べる制度を導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)だけに比べ、休日を格段に増やす事が可能です。その他にも給 ...

日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 江古田駅徒歩5分で通勤便利ヘルパーステーションのサービス提供責任者 オープニングスタッフ 訪問介護のサービス提供責任者 練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 おすすめポイント・魅力: 2024年4月より給 ...

仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 いち早く週休3日制を導入 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)が選べる制度を導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)だけに比べ、休日を格段に増やす事が可能です。その他にも給 ...

仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 いち早く週休3日制を導入 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)が選べる制度を導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)だけに比べ、休日を格段に増やす事が可能です。その他にも給 ...

仕事内容 身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション実施、見守りほか)がメインです。インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 チャーム・ケアについて 当社は、首都圏と近畿圏の合計約90ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない です 介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を導入していて、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも ...

仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 いち早く週休3日制を導入 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)が選べる制度を導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)だけに比べ、休日を格段に増やす事が可能です。その他にも給 ...

仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 いち早く週休3日制を導入 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)が選べる制度を導入しており、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)だけに比べ、休日を格段に増やす事が可能です。その他にも給 ...

20代~シニアまで、幅広い年齢の方がイキイキ働ける職場づくりをしています エイプレイス中野は、こんな方にオススメです 年収500万以上 オープニングの管理者候補 年間休日124日 介護職・ヘルパー/久しぶりの仕事復帰OKの業務全般をお願いします · 訪問サービスでの管理職候補(定期巡回スタッフ)(管理職(介護))業務全般 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務 利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者 ...

住宅型有料老人ホームへの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 利用者様が明るく楽しくなれるサービスを一緒に作りませんか 訪問介護業務 ケアマネージャーやヘルパーとの関係構築 介護サービスの計画 運営管理などー ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 施設規模:32室 設立:2023年5月 2023年5月オープニングスタッフとして、キャリアアップを目指せます 建物、人、内装などすべてを1から作り上げます。綺麗な施設でお仕事ができます。 年間休日が111日と休みが充実。プライベートとの両立ができますよ 新しい知識や資格を取得してキャリアを ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 給与・手当 · 月給170,500円〜 · 160,000〜260,000円 · 処遇改善手当:5,000円 積み立て補助金:3,500円 携帯手当:2,000円 勤続手当:2,000円×年数 最大20,000円 扶養手当:5,000円/人 住宅手当:世帯主:10,000円 育児手当:世帯主・15歳以下:2,000円/人 資格 いずれか資格必須:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級) 有資格者歓迎:自 ...

夜勤専従 シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 オープニングスタッフ夜勤介護職員募集 2024年9月開設する新しい施設で一緒に働きましょう サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 食事・入浴・排泄などの介助 介護記録作成 見守り など おすすめポイント・魅 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 給与・手当 · 月給210,000〜220,000円 · 160,000〜170,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:20,000円 特別手当:10,000円 · 年2回合計2ヶ月分 資格 資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 勤務時間 日勤専従1遅番:8:00~21:00(休憩60分) 勤務形態 シ ...

仕事内容 身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション運営、見守り)がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて 当社は、首都圏と近畿圏の合計約90ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない です 介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を導入していて、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間 ...

シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 未経験者も大歓迎 みんなでフォローしながら働いています 訪問介護のサービス提供責任者 訪問介護事業所における「サービス提供責任者」業務全般をお願いします。 ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 訪問介護計画書の作成 アセスメント業務 サービス提供手順書の作成 ヘルパーの指導、調整 モニタリング 訪問介護業務(身体介護、生活 ...