ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月27日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

サンコウデンキ カブシキガイシャ

三興電機 株式会社

所在地

〒

神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275

ホームページ

仕事内容

職種

総務/一般事務 未経験可

job tagについて

仕事内容

*総務/一般事務業務

(文書作成、伝票入力、来客対応、電材部品入出荷受渡作業、

社内外情報発信作業、社内環境各種整備)のお仕事です。

*総務・経理部門のリーダーは女性でコミュニケーションを

取りながら連携して仕事をしています。

*パート勤務経験後ご希望により正社員登用の可能性もあります。

*前向きに、積極的に仕事に取り組んでいただける方歓迎です。

・・・当社は福利厚生に手厚く取り組んでいます・・・

・・・パートにも有休や賞与を付与しています・・・・

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

パート採用女性社員の正社員雇用実績があります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275

最寄り駅

JR京浜東北線・京急線 新子安駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙ルームは密閉状態を保ち分離しています

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(65歳)を上限とする

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

PC操作が苦手でない方を求めます

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

入社後3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・能力・経験・前給などを考慮し給与算定いたします。

・アルバイトやパートの方にも賞与(寸志)を支給して

います。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

就業時間2

10時00分〜16時00分

就業時間3

8時30分〜14時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間(1)~(3)は変更可能です、

勤務時間帯はご希望に合わせてご相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始(6日間)

・会社カレンダーによる、"有給休暇日数"は法定通り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療費補償他)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

高圧受電設備改修/新設工事、一般ビル/工場等の電力関連弱電設

備工事、事務所ビル/工場/病院等の電気設備改修工事、弱電設備

工事、エネルギー管理/省エネ工事の企画/設計

会社の特長

技術・技能を学べる風土があります。

社員の半数は20~30代、異業種から入社し資格取得しています

(資格取得お祝い金制度あり)20才代のリーダー(班長等)多数

役職/代表者名

役職

代表取締役社長

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275

最寄り駅

JR京浜東北線・京急線 新子安駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

神奈川県横浜市神奈川区子安通2-275

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

経営企画室 室長

担当者(カタカナ)

アライ ミサト

担当者

新井 美里

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 工事会社ながら事務所やトイレなど清潔できれいです

女性やパートの方に働きやすい職場環境を整えています

・・パート勤務でも有休休暇や賞与を付与しています・・

• 資格取得お祝い金制度:有
• 研修、勉強会を積極的に実施しています
• 子供の急な病気や保育所/学校行事の際、シフト調整の対応を

します。女性社員4人のうち2人は育児中のママです

• パート勤務を経て希望によりフルタイム(正社員)採用への

切り替えも可能です、実績があります

「仕事と子育てが両立しやすい求人」

・勤務時間の配慮可

始業時間:9時~10時

終業時間:16時~17時30分

・育児に際し休暇取得配慮可

・子育て終了後フルタイムへの勤務変更応相談

※労働条件により、年次有給休暇日数は異なります

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は受注額(売上実績)18年連続黒字経営の成長を続けて

います。

男性社員が多い会社ですが社内に残る日中勤務の半数近くが女性で

女性にも働きやすい職場です。

当社は全社員でアイデアを出し合い改善していく会社です。

資格取得を応援していて、教育は社員の特性に合わせて実施。

パート社員も第二種電気工事士資格を取得する人もいます。

「対応スピードがチャンスを生む、面白いと思った仕事をやる、

未来つながる仕事をする」

「社会にとって大切な人になって欲しい」

社長の思いです。

「横浜健康経営」「ヨコハマ地域貢献企業」「Y-SDGS」

「よこはまグッドバランス企業」を取得、横浜グランドスラム企業

表彰を受彰しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護等での退職者の再雇用あり

福利厚生の内容

<社員が安心して働ける会社の取り組み>

※「医療費補償保険」「休職による所得補償保険」を会社負担で

加入して、社員が安心して働ける環境を提供しています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

電気工事業として電気工事知識の取得や電気工事士(

1種2種)の資格取得のための充実した研修制度が

ございます。座学による学科教習、現場での技能研修

により、どなたでもスキルアップを目指せます。

※詳細は事業所からのメッセージをご覧下さい。

事業所に関する特記事項

三興電機は"SDGs(持続可能な開発目標)"で

3つの重点施策を基に推進しています。

(福利厚生・環境・教育制度)横浜YSDGs認証

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。