仕事内容:

【アスケア訪問入浴 焼津】訪問入浴看護スタッフ募集

訪問入浴車で利用者様のご自宅を訪問し、看護職員として入浴サービスを提供するお仕事です。看護師1名、介護職員2名の計3名のチームで、1日7~8件程度のお客様宅を巡回します。

【主な業務内容】

・入浴前・入浴後のバイタルチェック(健康状態の観察)

・入浴の可否判断

・着衣脱衣介助

・入浴介助(洗顔・洗髪・洗身のサポート)

・サービス記録の作成

入浴は身体を清潔に保つだけでなく、疲労回復、血行促進、リラックス効果があり、利用者様の生活の質を大きく向上させる重要なサービスです。1件の訪問は約45分で完結し、入社時研修があるので訪問入浴未経験の方でも安心してスタートできます。

【1日のスケジュール例】

・8:30~8:45 出発準備(お客様情報の共有、カルテ確認、備品準備)

・9:00~11:45 午前のサービス提供(3件程度訪問)

・12:00~13:00 ランチタイム

・13:00~16:45 午後のサービス提供(3~4件程度訪問)

・17:00~17:30 事務所到着、片づけ・翌日準備

このお仕事の魅力

・週1日から勤務可能で、曜日の相談もOK

・3人チームで安心、一人で判断することはありません

・「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事

・正社員登用制度あり

【企業情報】

創業50年、訪問入浴サービスを日本で初めて事業化したパイオニア企業です。全国352箇所の事業所を展開し、訪問入浴シェアは業界No.1の30.1%。売上高は介護業界14位(約221億円)の安定した経営基盤があります。

アピールポイント:

✼┈┈┈┈┈┈✼

◆事業所紹介◆

創業50年の訪問入浴サービスのパイオニア企業で

「感謝と思いやりの心でお客様に幸せと安心を提供します」を

経営指針に掲げています

業界No.1の安定した基盤で長く安心して働けます

✼┈┈┈┈┈┈✼

週1日から勤務可能で曜日の相談もOK、家事や子育てと両立しながら働ける

3人チームで訪問するため一人で判断することがなく、ブランクがあっても安心

時給1,645円で交通費規定支給、入社時研修ありで未経験からスタート可能

正社員登用制度があり将来的にキャリアアップも目指せる

産休・育休取得率100%で長く働き続けられる環境が整っている

求める人材:

【必須資格】

看護師または准看護師の資格

【歓迎条件】

・訪問入浴未経験の方OK(職務経験は問いません)

・ブランクのある方OK

・主婦・主夫の方歓迎

・扶養内で働きたい方歓迎

【こんな方にぴったり】

・誰かの役に立てる仕事をしたい方、誰かの笑顔が活力となる方

・仕事もプライベートも思いっきり充実させたい方、「自分らしさ」を大切にできる方

・家事や子育てで働ける時間に制限がある方

・親の介護もあるからスポットで働きたい方

・いつかは正社員として働きたい方

・将来の為、介護について勉強しておきたい方

・介護・福祉業界の就職に興味がある方

採用では、お手本のような回答ではなく、ありのままの自分で勝負していただきたいと考えています。協調性を持ちながらも状況に応じて自ら考え自ら行動できる成長意欲のある前向きな方との出会いを求めています。

勤務時間・曜日:

8:30~17:30

◎週1日~OK

・週2,3からOK

・研修あり

休暇・休日:

【休日】

土日、年末年始休み

【勤務日の柔軟性】

勤務日は柔軟に対応可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。

勤務地:

静岡県焼津市焼津2-4-27 イースリービル1階101号室

アクセス:

【勤務地】

在宅介護センター焼津(アスケア訪問入浴 焼津)

静岡県焼津市焼津2-4-27 イースリービル1階101号室

【会社について】

本社は静岡県静岡市葵区本通十丁目8番地の1に位置し、全国12支店、約330拠点を展開しています。訪問入浴サービスでは入浴車で地域を巡回する働き方となります。

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【時給】

1,645円

【交通費】

交通費規定支給

【その他】

昇給・賞与なし(パート勤務のため)

試用期間3か月あり(試用期間中の条件変更なし)

【待遇・福利厚生】

【各種制度】

・交通費規定支給

・制服貸与

・正社員登用制度あり

・入社時研修あり

・感染症対策実施

【働きやすい環境】

・平均残業時間:月10.3時間(全社平均)

・完全週休2日制

・年間休日:107日+時期指定有給休暇5日+年末年始休業

・産休・育休取得率:100%

・男性育休取得率:100%(2022年12月時点)

・えるぼし認定取得(子育てサポート企業として厚生労働省認定、2019年)

・女性管理職の割合:19.9%(上場企業の平均15.5%を上回る)

・家族介護手当:1万円

【会社の特徴】

・創業50年の実績(1973年創業、1974年設立)

・訪問入浴サービスを日本で初めて事業化したパイオニア

・全国事業所数:352箇所(2024年12月現在)

・訪問入浴事業所数:271箇所(業界No.1)

・訪問入浴シェア:30.1%(業界No.1、2022年12月当社調べ)

・従業員数:3,707名(パート職員含む、2023年5月時点)

・売上高:221億円(介護業界14位、2022年12期実績)

・お客様数:月間35,000名以上(2023年5月、訪問入浴・福祉用具・デイなど当社提供サービスの合計)

【企業理念】

「私たちは感謝と思いやりの心でお客様に幸せと安心を提供します」を経営指針として掲げています。サービスの質は社員の質で決まるという決意のもと、徹底した社員教育と組織強化に努めており、専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した教育を実施しています。

【社内環境】

・男女比:男性35.7%、女性64.3%(2023年5月時点)

・キャリア採用比率:89.7%(新卒10.3%)

・経験者と未経験者の割合:経験者30%、未経験者70%

・平均年齢:39.2歳(全職員)、35.4歳(正社員のみ、2022年12月時点)

・改善提案制度や各種プロジェクトの発足など、意見を反映できる場面が多くあります

【訪問入浴介護の業務マナー】

・指輪、ネックレス、カラーコンタクト等、装飾品は使用できません

・爪は皮膚を傷つけない長さにし、ネイルやタトゥーは認められておりません

・服装を正しく作業の安全や清潔感に留意した頭髪、身だしなみにしましょう

※2025年11月22日にアサヒサンクリーン株式会社から株式会社ASCareへ社名変更しました。

【試用期間】

あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###asahisunclean010###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,645円 (時給)

資格と免許:

• 看護師または准看護師免許 (望ましい)