仕事内容

設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 英語・外国語を使う仕事 / 急募内定まで2週間

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• このポジションの魅力

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・賞与年3回+昇給査定あり

頑張りが正当に評価され、

給与にしっかり反映されます

・キャリアの選択肢が広がる環境

キャリア申告制度あり

整備士から営業への

キャリアチェンジ実績もあります

・年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

プライベートも大切にできます

・安定した経営基盤

無借金経営の

盤石な財務体制で安心して働けます

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• 当社について

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世界中で高い評価を受ける

高級・プレミアム輸入車ブランドを

多数取り扱う【SKY GROUP】。

安定した経営基盤のもと、

子育て世代の方も

無理なく働き続けられる環境を

整えています。

実際に、家庭と両立しながら

長く活躍しているスタッフも在籍中です。

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• 業務内容

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※ご経験・スキルに応じて

以下の業務をお任せします

• 輸入車整備の経験は不問です
• 国産車ディーラー・整備工場出身の方も活躍中

・定期点検、メンテナンス、車検対応

・納車前整備、仕上げ作業

・リコール対応、故障診断

・エンジンやエアバッグなど

重要部品の交換作業

※SKY TIMELESSの車両の整備を

行っていただくこともあります

一台一台に向き合い、

質の高い整備に

集中できる環境です。

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• 職場環境と成長サポート

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・実績や姿勢を

正当に評価する昇給制度

「技術を磨き続けたい」

「次のキャリアも見据えたい」

そんな想いに応えます。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

普通自動車免許

2級整備士資格以上

勤務地

※記載住所はヘッドオフィスの住所になります。実際の勤務地は、東京都もしくは神奈川県の拠点に配属となります。

東京都港区

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:最大8時間

9:45~18:45

• 所定労働時間8時間/休憩60分
• 年末年始/夏季休暇を除く土日祝の出勤あり
• 日曜日定休

給与

月給 285,000円 ~ (※想定年収 4,450,000円 ~ )

• 保有資格別詳細(予定年収は残業なしを想定)
• 2級整備士資格を保有の場合

月給:28.5万~32万円

予定年収:445万~503万円

• 2級整備士資格+検査員資格を保有の場合

月給:30.5万~34万円

予定年収:469万~527万円

• 1級整備士資格を保有の場合

月給:29万~32.5万円

予定年収:451万~509万円

• 1級整備士資格+検査員資格を保有の場合

月給:31万~34.5万円

予定年収:475万~533万円

※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。

※賞与年3回(実績4.5ヶ月分)

※予定年収は残業なしにて想定

※基本給23万~(ご年齢・経験を考慮し算出)+一律支給の資格手当

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:中途採用(契約社員)

給与:本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇

週休2日制

・週休2⽇制(日曜日定休日+シフト制)

※年間休日カレンダー及び職場単位シフト表による

・有給休暇(初年度10⽇付与)

・半休制度

・ゴールデンウイーク休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(時短勤務・取得実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

・1級整備士資格手当:6万円

・2級整備士資格手当:5.5万円

・検査員資格手当:2万円

・その他資格手当

・役職手当

・家族手当

・通勤手当(月額5万円の範囲内)

・昇給年1回(4月)

・賞与年3回(4月/7月/12月)5ヶ月以上の実績

• 5⽇以上の連続休暇取得可能(有給休暇を使⽤にて)

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり

• 研修制度

・社内OJT(先輩社員による指導)

・メーカー主催の外部研修

・SMBCビジネスセミナー(対面)

・階層別研修(オンライン)

• 社内コミュニケーション

・コミュニケーションミーティング

1~2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり

※費用一部、会社負担

・社員紹介制度

リファラル採用制度あり

• 福利厚生・働く環境

・保険募集集資格取得可能

・社員割引制度(車両・グッズなど)

・社章・パソコン貸与

・退職金制度(勤続3年以上)

・社員互助会(祝い金・見舞金など)

・出産・育児支援制度

・定期健康診断

・オフィス内分煙

選考プロセス

• STEP1

書類選考+適性検査(性格診断)

• STEP2

面接(1~2回)

• STEP3

内定

• STEP4

オンラインにて雇用内容のご説明

• STEP5

入社